工商管理類大學生創新能力培養的問題分析論文
工商管理是針對企業培養人才的一門綜合的課程，工商管理也是一門綜合的課程，在近年來工商管理類教學的發展中也凸顯出一些問題。
1、課程設置不合理
很多學校工商管理類的課程設置已經不能適應市場發展的需要，課程涉及的領域過窄。大多數高校所開設的課程涉及領域僅局限于專業知識，課外的拓展還不夠，這直接會造成培養的學生的綜合素質不佳，大學教材更新慢跟不上市場的需要，還有就是實踐課程比重低，很多學生缺少實習的機會，對于專業知識，很多學生還是停留在理論的階段。
2、教學師資力量不強
高校在職教師一般具備雄厚的理論基礎，卻缺乏實踐經驗，知識素養難以滿足學生的需求，很多高校缺少專業的實力強的師資隊伍。
3、實踐教學設施投入不足
實踐教學基地是大學人才培養的重要的場所，能夠在企業實踐，是工商管理的學生實踐學習在最好不過的機會，但是很多學校教學配套設施建設落后，使學生的實踐課程沒有完成，這將直接影響教學的質量。所以，在工商管理的教學實踐中，學生應根據教學的具體的需要，給學生積極的聯系實習的單位，能在大企業實習是最好不過的選擇，使學生所學的知識能夠得到積極的訓練，更要培養學生的創新精神，這樣，市場瞬息萬變的變化中，學生才能把握工作的要害，做好進一步的規劃。
【工商管理類大學生創新能力培養的問題分析論文】相關文章：
談談工商管理類大學生創新能力培養11-22
工商管理類大學生創新能力培養研究11-19
工商管理類人才應用能力的培養論文03-15
創設問題情境培養問題意識提高創新能力論文12-22
企業工商管理類人才用能力培養02-21
企業工商管理類人才應用能力培養03-28
創新教育和學生創新能力的培養論文03-06
淺談企業工商管理類人才應用能力的培養11-20
試析企業工商管理類人才應用能力的培養12-09
- 相關推薦