如何有效規(guī)避企業(yè)審計風險論文
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化的日益加深，企業(yè)作為市場的主體，獲得了生存發(fā)展和壯大的良好機會，但同時更加復(fù)雜多變的市場競爭環(huán)境也給企業(yè)發(fā)展帶來了更多的不確定性，客觀上增加了企業(yè)的經(jīng)營風險。下面由學術(shù)堂為大家整理出一篇有關(guān)“如何有效規(guī)避企業(yè)審計風險”的審計論文，供大家參考。
原標題：企業(yè)審計風險規(guī)避方式解析
摘要：市場經(jīng)濟的發(fā)展使我國的企業(yè)面臨著重要的機遇和挑戰(zhàn)，如何抓住機遇，有效的迎接挑戰(zhàn)已經(jīng)成為所有企業(yè)需要重點考慮的問題。加強對企業(yè)的內(nèi)容審計工作，可以提高企業(yè)財務(wù)管理的水平和質(zhì)量，從而提高企業(yè)的市場競爭力。基于此，本文將對企業(yè)審計的有關(guān)問題進行深入的分析和研究，希望可以促進我國企業(yè)更快更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；審計風險；現(xiàn)狀；規(guī)避方式
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，現(xiàn)代化的企業(yè)制度已經(jīng)逐漸確立，從而使企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了重大的變化，同時也就要求企業(yè)內(nèi)容的日常工作作出相應(yīng)的變革。審計工作作為企業(yè)管理的重要工作之一，有效的對審計風險進行規(guī)避，提高審計工作的質(zhì)量，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。但是，由于我國對審計工作的研究起步較晚，企業(yè)在實施審計工作時還存在很多問題，不能有效的對企業(yè)審計面臨的風險進行規(guī)避，從而降低了審計工作的質(zhì)量。在這種情況下，如何有效的規(guī)避企業(yè)審計面臨的風險就成為一個重要的研究可以。鑒于此，本文對有關(guān)問題的研究具有重要的現(xiàn)實意義。
一、企業(yè)審計風險概述
所謂的審計風險就是指審計單位對企業(yè)的財務(wù)狀況沒有做出正確的分析，從而沒有給出正確的財務(wù)報告，最終導(dǎo)致審計決定的可行性較低。對企業(yè)審計風險的認識可以從以下兩個方面入手：一方面，審計人員認為公允的財務(wù)報表，實際上已經(jīng)被企業(yè)做了有利于自己的改動，從而破壞了財務(wù)報表的正確性，也就不能正視的反映出企業(yè)實際的財務(wù)狀況。另一方面，審計人員認為不正確的財務(wù)報表，卻是可以真實反映企業(yè)財務(wù)狀況的報表。
二、我國企業(yè)審計工作現(xiàn)狀
目前，雖然我國企業(yè)的審計工作得到了很大的發(fā)展和進步，但現(xiàn)狀仍然不容樂觀，主要表現(xiàn)在以下幾點：一是審計工作的規(guī)范性不足。很多企業(yè)在進行審計工作時，都沒有嚴格按照規(guī)范化的程序進行，從而導(dǎo)致審計工作的科學性和實用性較低。二是監(jiān)管工作需要進一步加強。目前，我國很多企業(yè)對財務(wù)管理和控制都存在一些錯誤的認識，不注意在企業(yè)內(nèi)部建立相應(yīng)的監(jiān)督部門，從而降低財務(wù)監(jiān)管的質(zhì)量。三是審計人員的素質(zhì)偏低。審計工作專業(yè)性較強，從而對審計人員的素質(zhì)提出了更高的要求，但是企業(yè)審計人員的綜合素質(zhì)普遍偏低，和審計工作的要求存在很大的差距，從而使審計工作的質(zhì)量難以保障。四是審計部門的獨立性較差。保持審計部門的獨立性是做好審計工作的重要基礎(chǔ)條件，但是很多企業(yè)的審計工作都是隸屬于財務(wù)管理部門，獨立性較差很大程度上影響力審計工作積極作用的發(fā)揮。
三、企業(yè)審計風險規(guī)避方式分析
（一）不斷完善審計的流程，規(guī)范審計程序
企業(yè)的審計工作屬于一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，需要按照審計的流程進行審計工作，同時嚴格按照規(guī)范的流程進行審計工作也是企業(yè)有效規(guī)避審計風險的重要前提條件。因此，企業(yè)一定必須要求審計人員在實施審計工作時要嚴格按照審計依據(jù)、執(zhí)行步驟來進行，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作，保證審計工作的每一個環(huán)節(jié)都高質(zhì)量的完成，從而提高審計工作的質(zhì)量，減少審計工作面臨的風險。
（二）建立完善的企業(yè)審計監(jiān)控體系
完善的監(jiān)控體系是提高審計工作質(zhì)量，有效規(guī)避審計風險的重要手段。因此，建立完善的審計監(jiān)控體系勢在必行。首先，在遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況來制定完善的審計制度，從而保證審計工作有序進行，保證審計工作的質(zhì)量。其次，建立嚴格的審計質(zhì)量監(jiān)控體系，對企業(yè)的初次審計進行嚴格的審查和復(fù)核，并作出正確的評價，對于其中出現(xiàn)的問題要及時的采取有效的措施進行解決，從而最大限度的降低由于人為原因帶來的審計風險。
（三）不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)
審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低是我國很多企業(yè)普遍存在的一個問題，嚴重降低了審計工作的質(zhì)量，使企業(yè)審計工作面臨的風險加大。因此，提高審計人員的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。首先，企業(yè)在招聘審計人員時，要綜合考慮應(yīng)聘者的專業(yè)能力，從而選擇出符合企業(yè)審計工作要求的人員。其次，加強對企業(yè)內(nèi)部審計人員的教育和培訓，提高審計人員的綜合素質(zhì)，同時還要對審計人員進行嚴格的考核工作，從而促使審計人員積極主動地提高自己的專業(yè)素質(zhì)，做好企業(yè)的審計工作。最后，企業(yè)號要加強對審計人員的思想道德教育，提高審計人員的職業(yè)操守，減少出現(xiàn)道德風險的幾率，從而有效的降低審計工作風險。
（四）增強審計部門的獨立性
要想提高審計工作的質(zhì)量，就一定的增強審計部門的獨立性，獨立性可以說是企業(yè)審計工作的靈魂。是審計工作增強實用性的重要保障。因此，企業(yè)一定要針對審計工作簡歷一個獨立的部門，并且這個部門是直屬于企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)管部門，只有這樣，審計工作才可以最大限度的避免外界因素的不利影響，時審計人員全心全意的投入到自己的工作中，從而提高審計工作的質(zhì)量，有效的規(guī)避審計風險。并且也只有保持審計工作的獨立性，審計的客觀性和權(quán)威性才可以充分的發(fā)揮出來，從而為企業(yè)的經(jīng)營活動作出更大的貢獻。
四、結(jié)束語
綜上所述，企業(yè)審計工作的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，因此，企業(yè)一定要提高對審計工作的重視程度，積極地采取有效的措施來提高審計工作的質(zhì)量，規(guī)避審計工作面臨的風險，只有這樣才能促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
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