畢業(yè)生通過實習拿到offer
“實習”是大學生就業(yè)中的重要一環(huán)。因此，實習經(jīng)驗已經(jīng)成為就業(yè)力中的重要資本。數(shù)據(jù)顯示，71.2%的畢業(yè)生會關注校園招聘實習生的有關信息，其中，本科生關注度達到了71.0%，碩士畢業(yè)生關注度最高，為74.1%，博士生以55.1%的關注度排在第三位。從畢業(yè)生所學專業(yè)來看，醫(yī)學、語言、農(nóng)學、經(jīng)濟學、理學等學科門類的學生對校園招聘實習生的關注度相對較高。48%畢業(yè)生通過實習拿到OFFER
通常來講，應用類學科的畢業(yè)生更加關注校園實習生的招聘信息，因此，他們參與實習的積極性會更高，數(shù)據(jù)顯示，63.1%的畢業(yè)生有過實習經(jīng)歷，在這些實習過的同學中，關注過校園招聘實習生信息的人群比例達到了81.8%，可見，企業(yè)通過校園招聘發(fā)布實習生信息，是畢業(yè)生獲取有關實習生信息的重要渠道之一。
值得一提的是，有48.4%的畢業(yè)生是通過實習最終拿到OFFER的。正因為畢業(yè)生們意識到實習與就業(yè)的關系，他們試圖通過實習拿到該企業(yè)的OFFER。所以，在求職過程中，56.4%畢業(yè)生會首選有實習計劃的企業(yè)就業(yè)。
獲得實習機會兩大主要途徑
大學生獲取實習機會的信息渠道呈現(xiàn)出多樣化的特點，既有來自社會的'，也有來自學校，還有來自熟人。在眾多渠道中，兩成的畢業(yè)生選擇專業(yè)的招聘網(wǎng)站，31.8%的學生是通過各類校園招聘會，還有12.7%的人是由熟人或家里父母的介紹。
在招實習生崗位的校園招聘會中，畢業(yè)生參加過1-2場次的比例最高，達到了36.7%，其次是參加過3-5場次的，占比為28.0%，還有22.7%的同學沒有參加過任何這類招聘會。
隨著“90后”全面進入職場，他們對于企業(yè)內(nèi)部文化、人際關系、工作氛圍等要素越發(fā)關注。通過實習使更多的優(yōu)秀學生了解企業(yè)、并在實習過程中雙向選擇，對于企業(yè)和學生來說是一種雙贏。
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