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      南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助暫行規(guī)定全文

      時(shí)間:2024-07-08 19:27:36 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿
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      南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助暫行規(guī)定(全文)

        南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助暫行規(guī)定已經(jīng)出臺(tái)了,有什么具體內(nèi)容規(guī)定呢?

        南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助暫行規(guī)定

        第一章 總則

        第一條 為完善我市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)《中共南寧市委辦公廳關(guān)于印發(fā)(南寧市加快人才特區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃<2014-2016年>)的通知》(南辦發(fā)〔2014〕81號)、《中共南寧市委 南寧市人民政府關(guān)于建設(shè)人才特區(qū)的決定》(南發(fā)〔2012〕34號)以及《中共南寧市委辦公廳 南寧市人民政府辦公廳關(guān)于加快高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)的實(shí)施辦法》(南辦發(fā)〔2011〕28號)等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本暫行規(guī)定。

        第二條 本暫行規(guī)定評審資助對象為經(jīng)我市認(rèn)定的高層次人才(團(tuán)隊(duì))在邕的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目,以及能撬動(dòng)和引領(lǐng)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的其他人才項(xiàng)目。

        第三條 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才資助項(xiàng)目評審委員會(huì)(以下簡稱評審委員會(huì))。評審委員會(huì)負(fù)責(zé)對高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評審、確定資助等次和標(biāo)準(zhǔn)。評審委員會(huì)辦公室設(shè)在市人社局、市工信委、市委人才辦,共同負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資助項(xiàng)目評審工作。

        第四條 高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項(xiàng)目評審每年組織1次。

        第二章 申報(bào)及評審

        第五條 評審委員會(huì)辦公室集中受理高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項(xiàng)目申報(bào)。申報(bào)主體應(yīng)是南寧市企事業(yè)法人,申報(bào)程序:

        (一)填報(bào)《項(xiàng)目申請表》,并提交創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)項(xiàng)目計(jì)劃書及相關(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目證明材料;

        (二)項(xiàng)目單位對申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)后,按屬地向縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))人社部門申報(bào)。縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))人社部門將申報(bào)材料集中報(bào)評審委員會(huì)辦公室。市本級單位直接向評審委員會(huì)辦公室申報(bào)。

        第六條 評審委員會(huì)辦公室審核申報(bào)材料后,提請?jiān)u審委員會(huì)組織評審。

        第七條 對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項(xiàng)目重在人才團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平、市場前景、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的評估。評審主要內(nèi)容:領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)狀況、項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新水平、項(xiàng)目產(chǎn)品市場優(yōu)勢以及對我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動(dòng)和貢獻(xiàn)等。

        第八條 評審委員會(huì)根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置項(xiàng)目評價(jià)指標(biāo),對評價(jià)指標(biāo)量化評分。根據(jù)評分情況將項(xiàng)目評定為A、B、C、D、E五個(gè)等級。評定等級標(biāo)準(zhǔn)為:90分(含)以上為A等級,80分-89分為B等級,70分-79分為C等級,60分-69分為D等級,59分及以下為E等級。

        第三章 資助標(biāo)準(zhǔn)及資金撥付

        第九條 評審委員會(huì)辦公室根據(jù)評審意見,將擬資助項(xiàng)目及資助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)市委、市政府審定后,與項(xiàng)目實(shí)施單位簽訂責(zé)任合同,向項(xiàng)目單位撥付資助資金。

        第十條 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目資助按以下標(biāo)準(zhǔn)資助和撥付:

        (一)項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目評定為A等級的最高資助500萬元,評定為B 等級的最高資助300萬元,評定為C等級的最高資助100萬元,評定為D等級的最高資助50萬元。E等級項(xiàng)目不予資助。世界一流領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)的.重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目最高給予1000萬元資助。

        (二)資金撥付。專項(xiàng)資金分2次撥付。其中創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助在項(xiàng)目土建開工或生產(chǎn)(實(shí)驗(yàn))設(shè)備到貨安裝撥付50%,2年內(nèi)在邕投產(chǎn)驗(yàn)收合格的撥付剩余50%;創(chuàng)新項(xiàng)目資助在項(xiàng)目評審立項(xiàng)后撥付50%,2年內(nèi)其科技成果本地轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用時(shí)撥付剩余50%。

        第四章 資金的使用、考核與管理

        第十一條 資金的使用范圍:

        (一)用于項(xiàng)目人才培養(yǎng)。包括: 1.選送項(xiàng)目相關(guān)人才到國內(nèi)外知名高等院校、科研院所和知名企業(yè)進(jìn)行與項(xiàng)目直接相關(guān)的培訓(xùn)的費(fèi)用; 2.舉辦與受資助項(xiàng)目直接相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議,邀請國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域、學(xué)科的知名專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、實(shí)地學(xué)習(xí)等費(fèi)用。

        (二)用于項(xiàng)目人才引進(jìn)。包括引進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)高層次人才的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、組建科研團(tuán)隊(duì)等費(fèi)用。

        (三)用于項(xiàng)目的課題研究。包括進(jìn)行課題研究的相關(guān)圖書資料費(fèi)、數(shù)據(jù)采集費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、課題研究成果出版印刷費(fèi)等。

        (四)用于項(xiàng)目重大科研成果或業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)在項(xiàng)目建設(shè)過程中取得重大科研成果,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益,為全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才團(tuán)隊(duì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金控制在項(xiàng)目所獲得專項(xiàng)資金總額的10%以內(nèi)。

        (五)用于經(jīng)審核并批準(zhǔn)的項(xiàng)目相關(guān)其他費(fèi)用。

        第十二條 受資助項(xiàng)目實(shí)施單位要嚴(yán)格按規(guī)定的資金使用范圍合理安排資金用款計(jì)劃,專項(xiàng)資金實(shí)行單獨(dú)核算、專款專用,任何單位和個(gè)人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用。對采取不正當(dāng)手段騙取專項(xiàng)資金以及擠占、挪用資金等違法違規(guī)行為,終止項(xiàng)目資助資格,追回已撥付的資助資金,并按有關(guān)規(guī)定處理直至追究法律責(zé)任。

        第十三條 在市委人才辦統(tǒng)籌下,由市人社局組織市工信委、市財(cái)政局、市科技局等部門按年度對資助項(xiàng)目進(jìn)行考核管理。資助項(xiàng)目考核未通過或項(xiàng)目不能如期進(jìn)行的,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后停止撥付下期資助資金。

        第五章 附則

        第十四條 項(xiàng)目專項(xiàng)資助資金和管理經(jīng)費(fèi)在市高層次人才開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。

        第十五條本規(guī)定應(yīng)用中的具體問題由市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

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