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      勞務(wù)報酬個稅計算器

      時間:2024-07-10 08:46:30 辦稅指南 我要投稿
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      勞務(wù)報酬個稅計算器

        勞務(wù)報酬是指個人擔(dān)任企業(yè)董事職務(wù)所取得的董事費收入,也屬于勞務(wù)報酬性質(zhì),按勞務(wù)報酬所得項目征收個人所得稅。下面小編為大家整理了關(guān)于勞務(wù)報酬個稅計算器相關(guān)內(nèi)容,歡迎分享,希望對大家有幫助。

        勞務(wù)報酬個稅計算,稅率,起征點是多少

        1、勞務(wù)報酬按次計算,800以下免稅,800-4000扣除800后20%計算,4000以后扣除20%后再按照20%稅率。

        2、每次收入在4000元以上的:

        應(yīng)納稅額=每次收入額*(1-20%)*20%

        3、每次收入的應(yīng)納稅所得額超過20000元的:

        應(yīng)納稅額=每次收入額*(1-20)*適用稅率-速算扣除數(shù)

        超過20000-50000的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)2000

        超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)7000

        “對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

        根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定,“勞務(wù)報酬所得一閃收入畸高”,是指個人一次取得勞務(wù)報酬,其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對應(yīng)納稅所得額超過20000-50000元的部分,依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50000元的部分,加征十成。因此,勞務(wù)報酬所得實際上適用20%、30%40的三級超額累進稅率。

        最新勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表

        (一)計稅依據(jù)

        勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

        (二)稅率

        勞務(wù)報酬所得,適用比例稅率,稅率為20%。每次收入不超過4,000元的,減除費用800元;4,000元以上的,減除20%的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

        對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收。個人一次取得勞務(wù)報酬,其應(yīng)納稅所得額超過20,000元。對前款應(yīng)納稅所得額超過20,000元至50,000元的部分,依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50,000元的部分,加征十成。

        (三)含稅勞務(wù)報酬計算

        稅率表如下(表1):

        級數(shù)

        含稅級距

        稅率(%)

        速算扣除數(shù)

        1

        不超過20000元的

        20

        0

        2

        超過20000元至50000元的部分

        30

        2000

        3

        超過50000元的部分

        40

        7000

        1.表中的含稅級距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的每次應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報酬所得按次計算納稅,每次收入額不超過4000元的,減除費用800元,收入額超過4000元的,減除20%的費用,余額為應(yīng)納稅所得額。

        2.應(yīng)交個人所得稅的計稅公式:

        應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)(按表1進行)

        (四)不含稅勞務(wù)報酬計算

        含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款報酬所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報酬所得。

        稅率表如下(表2):

        級數(shù)

        不含稅勞務(wù)報酬收入額

        稅率 (%)

        速算扣除數(shù)

        換算系數(shù)(%)

        1

        未超過3360元的部分



        無

        2

        超過3360-21000元的部分

        20

        0

        84

        3

        超過21000-49500元的部分

        30

        2000

        76

        4

        超過49500元的部分

        40

        7000

        68

        拓展內(nèi)容:各種個人所得稅計算

        計算公式是:

        應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

        工資、薪金所得項目稅率表

        級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法(元)

        1 不超過500元的 5 0

        2 超過500元至2000元的部分 10 25

        3 超過2000元至5000元的部分 15 125

        4 超過5000元至20000元的部分 20 375

        5 超過20000元至40000元的部分 25 1375

        6 超過40000元至60000元的部分 30 3375

        7 超過60000元至80000元的部分 35 6375

        8 超過80000元至100000元的部分 40 10375

        9 超過100000元的部分 45 15375

        勞務(wù)費個人所得稅

        你知道勞務(wù)費是什么嗎?工資,補貼?勞務(wù)報酬是指所得:指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

        它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

        網(wǎng)友提問:對于勞務(wù)費要交的個人所得稅稅率為百分之二十,起征點怎么算?要不要減除1600元?

        律師解答:《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規(guī)定,勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

        因此,計算勞務(wù)報酬所得的個人所得稅時,如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元,則減除八百元的費用,四千元以上的,減除收入的百分之二十,然后再按適用稅率計算個人所得稅 應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)

        附勞務(wù)費計算依據(jù):

        1、不到4000元的,扣除費用800元:

        應(yīng)納稅所得=收入-800元7tq中國財務(wù)網(wǎng)

        2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:

        應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

        3、收入超過20000元的,還要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。7tq中國財務(wù)網(wǎng)

        4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計算:

        應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)

        收入不超過20000元的,稅率20%,速算扣除數(shù)為0;

        收入超過20000元至50000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為2000元;

        收入超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為7000元。

        勞務(wù)費稅法規(guī)定包括以下三點:

        1。個人取得的勞務(wù)報酬收入,應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況,相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。因此,由于題中的勞務(wù)報酬收入最高也就是60元,因此,均無需交納個人所得稅。

        2。勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定,向其主管稅務(wù)機關(guān)交納。因此,你應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報交納。

        3。帳務(wù)處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費支出,不構(gòu)成工資總額,應(yīng)當(dāng)計入“管理費用——勞務(wù)費”科目,并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應(yīng)交企業(yè)所得稅時,勞務(wù)費應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi),據(jù)實扣除.

        怎么計算勞務(wù)報酬個人所得稅

        勞務(wù)報酬的個人所得稅的起征點為3500(元)

        應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數(shù)

        應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入 - 3500

        級數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)

        1 不超過1500元 3 0

        2 超過1500元至4500元 10 105

        3 超過4500元至9000元 20 555

        4 超過9000元至35000元 25 1005

        5 超過35000元至55000元 30 2755

        6 超過55000元至80000元 35 5505

        7 超過80000元 45 13505

        股息紅利繳納多少個人所得稅

        股息、紅利:是指個人擁有股權(quán)取得的公司、企業(yè)派息分紅。

        股息:按照一定的比率派發(fā)的每股息金。

        紅利:根據(jù)公司、企業(yè)應(yīng)分配的,超過股息部分的利潤,按股派發(fā)的紅股,稱為紅利。

        轉(zhuǎn)增股:是指上市公司將公司的資本公積金轉(zhuǎn)化為股本的形式贈送給股東的一種分配方式。

        送紅股:是指上市公司給股東分配利潤的形式,是用上市公司的盈余公積和未分配利潤以股權(quán)的方式贈送給股東。

        派現(xiàn):即現(xiàn)金股利,是股份公司以貨幣形式發(fā)放給股東的股息。

        股息紅利如何計稅:

        自2013年1月1日起,我國實施上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策。

        (1)個人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場取得的上市公司股票,持股期限在1個月以內(nèi)(含1個月)的,其股息紅利所得全額計入應(yīng)納稅所得額;

        (2)持股期限在1個月以上至1年(含1年)的,暫減按50%計入應(yīng)納稅所得額;

        (3)持股期限超過1年的,暫減按25%計入應(yīng)納稅所得額。

        上述所得統(tǒng)一適用20%的稅率計征個人所得稅。

        上市公司派發(fā)股息紅利時,對截止股權(quán)登記日個人已持股超過1年的,其股息紅利所得,按25%(即20%x25%=5%)計入應(yīng)納稅所得額。對截止股權(quán)登記日個人持股1年以內(nèi)(含1年)且尚未轉(zhuǎn)讓的,稅款分兩步代扣代繳:第一步,上市公司派發(fā)股息紅利時,統(tǒng)一暫按25%(即20%x25%=5%)計入應(yīng)納稅所得額,計算并代扣稅款。第二步,個人轉(zhuǎn)讓股票時,證券登記結(jié)算公司根據(jù)其持股期限計算實際應(yīng)納稅額,超過已扣繳稅款的部分,由證券公司等股份托管機構(gòu)從個人資金賬戶中扣收并劃付證券登記結(jié)算公司,證券登記結(jié)算公司應(yīng)于次月5個工作日內(nèi)劃付上市公司,上市公司在收到稅款當(dāng)月的法定申報期內(nèi)向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納。

        通過上述操作我們可以知道,如果持股時間不足一年,對截止股權(quán)登記日未轉(zhuǎn)讓的,股民會被按照5%的稅率代扣代繳個人所得稅,如果超過一年在出售的話,則無需補稅。

        怎么計算工資應(yīng)繳的個人所得稅

        工資、薪金計算公式:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-個稅起征點 實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 個稅起征點:現(xiàn)行起征點2000元/月;2011年9月1日起,按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。 案例:如果某人的工資收入扣除三險一金后為7200元,他應(yīng)納個人所得稅為:(7200—3500)×10%—105=265(元) 年終獎繳納個稅計算公式:個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。 計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。 (2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。 計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

        最新個人所得稅計算公式

        1、工資個稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

        2、從2011年9月1日起執(zhí)行7級超額累進稅率:扣除數(shù)為3500元。

        全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元)

        全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0

        全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105

        全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555

        全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 2505

        全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

        全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

        全月應(yīng)納稅額超過80000元 45505

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