關(guān)于大學生畢業(yè)檔案問題
大學畢業(yè)生檔案問題：許多大學生畢業(yè)后，不一定馬上就業(yè)，也有的畢業(yè)生就業(yè)后，就業(yè)的單位不能夠接收檔案，或者不愿意接收檔案，還有許多畢業(yè)生轉(zhuǎn)到人才市場，但不定期繳費;更有甚者，檔案不知去向。
那么畢業(yè)生檔案有什么用呢?我們確實一定要關(guān)注與解決畢業(yè)后檔案問題嗎?回答是：一定要!
真正能證明個人學習經(jīng)歷的就是檔案。檔案里面有一個人各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有黨團材料。按照國家規(guī)定，個人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發(fā)送必須使用國家“機要”文件發(fā)送方式，屬于國家秘密。所以說，檔案是一件很嚴肅的東西。它是一個人生平的寫照，讀書的情況、工作的情況、黨組織關(guān)系的一些情況都會在檔案里以文件的形式保存，直到我們生命結(jié)束的那一刻。作為畢業(yè)生而言，檔案的憑證作用尤為顯得重要。對于畢業(yè)生來說，無論是工作調(diào)動、出國政審、職稱評審、工資調(diào)整、勞動保險，住房，還是入黨團以及離退休手續(xù)的辦理、各項證明的出具等等手續(xù)都將以檔案材料的審核為重要依據(jù)。
檔案在原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案。
學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在哪里讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評表格、成績單等歸教育局管理。
人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理，換句話說人事檔案包括的是畢業(yè)生的學籍檔案和畢業(yè)后的`人事資料的匯總。
工人檔案則是指沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級，沒有獲得干部身份的工人，歸勞動局管理。
1. 養(yǎng)老金的領(lǐng)取
辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取的時候，要經(jīng)過檔案的審核，工齡、工資、待遇、職務(wù)、社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據(jù)的。
在工作中，經(jīng)常會碰到因個人檔案管理不當，無法順利地辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的事情，所以，未雨綢繆，大學畢業(yè)后，無論工作的情況如何，要先把個人檔案的問題解決好。
2.檔案影響轉(zhuǎn)正定級和計算工齡，從而影響?zhàn)B老金的數(shù)額
有很多畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理參加工作的有關(guān)手續(xù)，幾年后仍是學生身份，從而影響轉(zhuǎn)正定級和工齡及退休金的計算。
3.影響職稱評審和工作調(diào)動
大學畢業(yè)后，學籍檔案需要經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級后，才能成為干部檔案，才能正常調(diào)動，才能在未來領(lǐng)取養(yǎng)老金，等等，未辦這個手續(xù)，無法評職稱，無法調(diào)動到工作所在地。
4.考研、考公務(wù)員、出國、升學、結(jié)婚、生育等相關(guān)證明的辦理
考研、考公務(wù)員、出國、升學、結(jié)婚、生育等，這些事情都需要政府所屬人才市場開具相關(guān)證明，沒有檔案無法辦理這些證明。
5、導致干部身份丟失
國家的相關(guān)政府部門：勞動局(管工人的)和人事局(管干部的)，大學剛畢業(yè)就丟失干部身份，檔案會被打到勞動局，無法調(diào)回人事局，后來再補救已為時已晚。
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