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博思職業(yè)外語(yǔ)水平測(cè)試介紹
博思職業(yè)外語(yǔ)水平測(cè)試—BULATS(Business Language Testing Service)是一種針對(duì)企業(yè)和商務(wù)機(jī)構(gòu)提供，與實(shí)際工作相關(guān)的，快速且實(shí)用可信的語(yǔ)言測(cè)評(píng)服務(wù)。下面YJBYS小編為大家介紹博思考試詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。
博思職業(yè)外語(yǔ)水平測(cè)試(BULATS)由歐洲語(yǔ)言測(cè)試協(xié)會(huì)—ALTE(Association of Language Testers in Europe)成員機(jī)構(gòu)共同開(kāi)發(fā)。這套多語(yǔ)種的服務(wù)涵蓋英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)和西班牙語(yǔ)，測(cè)試結(jié)果與歐洲委員會(huì)的歐洲現(xiàn)代語(yǔ)言教學(xué)大綱(CEFR)相連，可以與國(guó)際認(rèn)可的語(yǔ)言資格證書(shū)進(jìn)行比較。劍橋大學(xué)考試委員會(huì)外語(yǔ)考試部負(fù)責(zé)英語(yǔ)測(cè)試的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。
博思(BULATS)的評(píng)分與成績(jī)博思考試以ALTE(歐洲語(yǔ)言測(cè)試協(xié)會(huì))的參照標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，成績(jī)歸進(jìn)六個(gè)水平級(jí)別。
綜合化考試與計(jì)算機(jī)化考試，除有ALTE 0-5的分級(jí)外，還將以標(biāo)準(zhǔn)化的0-100分來(lái)計(jì)分，同時(shí)對(duì)考試中的聽(tīng)力和閱讀及語(yǔ)言知識(shí)三個(gè)部分進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。
考試結(jié)果還包括‘能力陳述報(bào)告Can do statement’，描述考生所在語(yǔ)言水平能夠勝任的工作或事情。
博思職業(yè)英語(yǔ)考試的成績(jī)有效期為兩年。
| 歐洲語(yǔ)言聯(lián)合委員會(huì)等級(jí) | 描述 | BULATS/ALTE級(jí)別 | BULATS分?jǐn)?shù) | 簡(jiǎn)單能力描述 |
|---|---|---|---|---|
| C2 | 高級(jí)水平 | 5 | 90-100 | 在絕大多數(shù)商務(wù)及工作范圍中，能完全掌握并熟練運(yùn)用該語(yǔ)言。例如，在工作中能自信的進(jìn)行辯論，維護(hù)自己的觀點(diǎn)，并有說(shuō)服力的進(jìn)行論證。 |
| C1 | 中等高級(jí)水平 | 4 | 75-89 | 在一定范圍的商務(wù)及工作環(huán)境中，較好的掌握并熟練運(yùn)用語(yǔ)言。例如，能有效的參與討論和會(huì)議。 |
| B2 | 高等中級(jí)水平 | 3 | 60-74 | 在一定熟悉范圍的環(huán)境中，基本能有效的掌握并運(yùn)用該語(yǔ)言。例如，能在會(huì)議上針對(duì)某一特定問(wèn)題發(fā)表自己的看法，但無(wú)法參與復(fù)雜的辯論。 |
| B1 | 中級(jí)水平 | 2 | 40-59 | 在熟悉的情景范圍中，能有限但有效的運(yùn)用該語(yǔ)言。例如，能參加關(guān)于自己熟悉的論題的例行會(huì)議，尤其是進(jìn)行簡(jiǎn)單事實(shí)性的信息交流。 |
| A2 | 基礎(chǔ)水平 | 1 | 20-39 | 在一定熟悉的情景范圍中，只能非常有限的運(yùn)用該語(yǔ)言。例如，能理解和表達(dá)一些簡(jiǎn)單的信息。 |
| A1 | 初學(xué)者水平 | 0 | 0-19 | 只能非常有限的運(yùn)用該語(yǔ)言。這一級(jí)別的考生可能懂一些詞組，但無(wú)法用該語(yǔ)言進(jìn)行交流。 |
博思(BULATS)的認(rèn)可博思職業(yè)外語(yǔ)水平測(cè)試(BULATS)成績(jī)被眾多公司和機(jī)構(gòu)作為評(píng)估應(yīng)聘者及在職人員外語(yǔ)水平的標(biāo)準(zhǔn)，在全球眾多國(guó)家和地區(qū)得到廣泛使用和認(rèn)可。
博思(BULATS)部分知名企業(yè)用戶：
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ABB Adidas AIA ALCATEL Amway BHP Billiton BP IBM DHL Disney Eli Lilly Fedex |
Nokia Nestle Pfizer Phillips Heinz Shell HSBC Ericsson Volvo Kodak Cadbury Citibank L’Oreal |
Motorola FAW-Volkswagen General Electric General Motors Procter & Gamble Schneider Hilton Hotel Kcraft Food Inc. Pricewaterhouse Coopers British American Tobacco Johnson & Johnson Emerson ………… |
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