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男生服裝色彩的搭配技巧
服飾色彩配置應注意的問題
服飾色彩配置是很有學問的，沒有不美的色彩，只有不美的搭配，可供選擇的服飾色彩實在是太多了，服飾的色彩又因人而異，因時間而異，因環境而異，因心緒而異。服飾色彩配置就是適應這些因素的變化，形成最佳的色彩組合，而實現服飾色彩最佳配置的關鍵就是和諧。服飾色彩的和諧要注意以下四個方面的問題：
一是服裝的色彩必須與著裝者的發型、膚色相和諧。
二是服裝的色彩要與人的性格、體型、年齡、職業等相和諧。
三是服裝的色彩要與人的性格、氣質、精神面貌相和諧。
四是服裝色彩要與季節、環境、場合相和諧。這種和諧已不是一種表面形式的和諧、而是一種“神”和。它不僅是服裝自身多種顏色的整體和諧，而且是服裝與人的和諧、服裝與環境的和諧，因而是一種深層次的完美和諧。
服裝色彩配置的技巧
服飾色彩配置是一個復雜的美學問題，要運用鮮明豐富、絢麗多姿的色彩，形成完美的和諧統一，就要講究服裝配色的技巧。現代服裝設計的主流是雅潔、自然、簡練、樸實。用色要避免繁雜、零亂，做到少用色，巧用色。男性服裝不宜有過多的顏色變化，以不超過三色為好。女子常用多花型面料，但色彩也不要過于堆砌。色彩過多，會顯得太浮艷、俗氣，美學價值不高。在兩種以上的色彩相配時，必須有一種是主要色，并以它作為基礎色，再配一、兩種或幾種次要色，使整個服飾的色彩主次分明，相得益彰。常用的服飾配色方法有以下幾種。
（１）相同色搭配。就是用同一色相，但明度、純度有所不同的色彩搭配。如深紅與淺紅、橙色與黃色等，這種搭配給人以柔和、自然的色彩美。
（２）呼應的配色。就是服裝的色彩上下呼應或內外呼應，如上穿黑底紅花紋上衣，下著黑色的褲子；紅色的上衣，配上黑色的鞋子和皮包。這樣的服裝色彩給人以統一、協調的感覺。
（３）補色對比。補色之間是相互對抗的，如紅和綠、黃與紫搭配在一起會過于醒目、刺激。補色之間搭配，要注意點綴和過渡，如在紅衣綠裙之間增加一條白色的腰帶，就可以使兩種顏色取得協調，或是紅與綠加入白色，成為減紅或減綠，就不會那么刺眼了。補色之間搭配要注意面積與分量的取舍，可在大面積的一種色彩上，點綴一點它的補色，這樣就會既鮮明又不刺眼，形成強烈的對比美。
（４）點綴配色法。即大面積地使用一種色彩，另外選一種色調的小面積點綴。如穿一身淺駝色的衣服，露出紅色的襯衣領，這一點紅色使整個服裝的色彩活了起來，起到畫龍點睛的作用。
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