中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      上半年教師資格結構化面試備考模擬習題

      時間:2024-06-19 17:19:32 教師資格 我要投稿
      • 相關推薦

      2017上半年教師資格結構化面試備考模擬習題

        結構化面試具有試題固定、程序嚴謹、評分統(tǒng)一等特點。從實踐來看,結構化面試的測量效度、信度都比較高,比較適合規(guī)模較大,組織、規(guī)范性較強的錄用面試,因此,結構化面試已經(jīng)成為錄用面試的基本方法。那么,下面是由yjbys小編為大家提供的教師資格結構化面試備考模擬習題,歡迎大家參考學習。

      2017上半年教師資格結構化面試備考模擬習題

        【結構化試題】

        某學校對老師進行評價時,采用師德一票否決制。對此你怎么看?

        【參考答案】

        近年來,教師主體積極健康向上,但也存在著少數(shù)青年教師政治信仰迷茫、理想信念模糊、職業(yè)情感與職業(yè)道德淡化、服務意識不強,甚至出現(xiàn)個別教師言行失德、不能為人師表的問題。此評價機制的出臺能很好地約束失德教師的言行,但在實施中還應注意以下方面:

        首先,制定科學合理的師德考評方式,將師德建設作為學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要指標,把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容。

        其次,考核固然重要,但學校更迫切需要通過強化社會主義核心價值體系教育、加強學術道德建設、培育優(yōu)良學風,引導青年教師自覺抵制急功近利、心浮氣躁的傾向,志存高遠,不慕虛名,靜下心來傾心育人、專心治學。

        最后,完善師德評價內(nèi)容和方法,健全學術不端行為預防查處機制,探索構建學校、教師、學生、社會參與的師德監(jiān)督體系。對師德表現(xiàn)突出的青年教師,予以重點培養(yǎng)、表彰獎勵;對師德表現(xiàn)不良的,及時勸誡、督促整改;對師德缺失的,依法依規(guī)嚴肅處理。

        總之,目前社會上的確出現(xiàn)了一些師德缺失的現(xiàn)象,采用失德一票否決制固然能夠起到一定的防范作用,但作為教師,有必要嚴格要求自己,以身作則為學生樹立良好榜樣。

        【結構化試題】

        你如何理解“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話?

        【參考答案】

        “沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話強調(diào)的是教育者對學生的一種責任與信念,是教育者基于這種責任與信念對自己的嚴格要求。這句話的核心就是告誡我們每一位老師:要相信每個學生的可教性,不輕易對任何學生喪失信心。

        俗話說:“養(yǎng)不教,父之過,教不嚴,師之惰。”學生進了學校,就是進入了一所錘煉意志、鍛煉品格、增長智慧的大熔爐,老師是煉鋼人,學生要百煉成鋼依靠的是老師的教育。老師的品格、知識面、智商、情商以及如何引導和教育學生,這些都決定了孩子的未來。但是當前仍然有很多老師沒有認識到這一點,當學生出現(xiàn)問題時,沒有從自身查找不足,也沒有從根源上幫學生找到問題所在,而是一味地認為這個學生無可救藥了,甚至給很多學生打上壞孩子的烙印,讓很多學生在“我是壞孩子”的陰影里沉淪,這無疑嚴重打擊了學生的自信心,甚至讓學生產(chǎn)生了自卑心理。

        因此,教師要充分認識到,一方面這里的 “好”不僅指學生的考試成績。一個人,不論其知識水平高低、能力大小,只要是具有一定的知識技能,能夠進行創(chuàng)造性勞動,為社會做出積極貢獻,就是的人才,教育應該是不拘一格培養(yǎng)人才,堅信“沒有教不好的學生”。另一方面教師要謹記自身使命,真正負好教書育人的責任,從實際出發(fā),把握和遵循人才成長的科學規(guī)律,用系統(tǒng)發(fā)展的眼光培養(yǎng)學生,注重因材施教,要鼓勵“人盡其才”,幫助學生樹立正確的人生觀價值觀,培養(yǎng)學生健全獨立的人格。

        【結構化試題】

        班級里有幾個同學結成了小團體,影響了其他同學的學習,作為班主任你會怎么辦?

        【參考答案】

        這些“小團體”往往是由學習成績不好、行為習慣較差、被其他同學孤立的學生構成的,它們不僅會對班級的榮譽、利益有一定的影響,而且也不利于組織內(nèi)部學生的健康成長。因此作為班主任,我會盡早解決:

        首先,時刻關注。通過細心的觀察,發(fā)現(xiàn)這些學生身上的閃光點,并在一些公開的場合及時予以表揚和肯定,幫助他們樹立自信。

        其次,時刻關心。我會在學習和生活上給與他們關心,幫助他們端正學習態(tài)度,及時解決他們生活上的困難。同時發(fā)動班里的其他同學,多跟他們交流、接觸,使他們感覺到老師與同學的關心。

        再次,時刻引導。注意在班級中創(chuàng)造良好的情感氛圍,并通過組織郊游、籃球賽、班級趣味運動會等活動來發(fā)揮他們的特長。

        最后,時刻要求。為了保證小團體不影響班級的和諧發(fā)展,我會曉之以理,強化遵守紀律的意識;向?qū)W生們明確本學期班級的紀律目標,倡議大家共同努力,同時在此過程中有獎有懲,弘揚正氣。

        總之,每個人都希望能夠得到他人的尊重,都希望能引起別人的注意,小團體也是如此。所以,只要我對這些學生關注到位,這個“小團體”就會很快融入到班級這個“大集體”中。

      【上半年教師資格結構化面試備考模擬習題】相關文章:

      2017上半年教師資格結構化面試模擬習題10-04

      2017年教師資格證結構化面試模擬備考試題10-22

      2017上半年教師資格證面試結構備考習題及解析08-16

      2017年中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析08-14

      2017年中小學教師資格證面試結構化模擬沖刺習題及解析08-06

      2017年中小學教師資格證面試結構化沖刺模擬備考題及解析08-24

      2017年管理咨詢師備考模擬習題及答案01-22

      2017助理社會工作師綜合能力模擬備考習題09-29

      2017年資料員備考模擬練習題01-23

      2017年中小學教師資格面試備考結構化試題及解析08-07

      主站蜘蛛池模板: 精品国产午夜久久久久九九| 国产亚洲精品hd网站| 国语精品视频在线观看不卡| 国产久热精品热线av| 娄烦县| 国产精品99久久免费观看 | 人妖系列在线精品视频| A阿V天堂免费无码专区| 国产一区二区在线观看视频免费| 如东县| 2022精品久久久久久中文字幕| 加勒比在线中文字幕一区二区| 久久精品国产亚洲av高清四虎| 亚洲欧洲综合有码无码| 南陵县| 万盛区| 城固县| 扎囊县| 遂溪县| 瑞金市| 韩城市| 荣成市| 平阴县| 沐川县| 蚌埠市| 国产一区二区三区韩国| 杭锦后旗| 欧美深夜福利视频| 国产一区二区三区高清视频| 冀州市| 健康| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 美腿丝袜一区二区三区| 娱乐| 国产a视频一区二区三区| 亚洲区一区二区中文字幕 | 国内精品国产三级国产av另类| www久久久888| 中文成人无字幕乱码精品| 亚洲精品成人av一区二区| 中文字幕有码在线视频|