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      新三板掛牌流程及各中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)

      時(shí)間:2024-06-04 10:16:26 上市輔導(dǎo) 我要投稿
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      新三板掛牌流程及各中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)

        公司從決定進(jìn)入新三板、到最終成功掛牌,中間需要經(jīng)過一系列的環(huán)節(jié)。下面是yjbys小編為大家?guī)淼男氯鍜炫屏鞒碳案髦薪闄C(jī)構(gòu)的職責(zé)的知識(shí),歡迎閱讀。

        一、新三板掛牌基本流程

        公司從決定進(jìn)入新三板、到最終成功掛牌,中間需要經(jīng)過一系列的環(huán)節(jié),可以分為四個(gè)階段:

        第一階段 為決策改制階段,企業(yè)下定決心掛牌新三板,并改制為股份公司;

        第二階段 為材料制作階段,各中介機(jī)構(gòu)制作掛牌申請(qǐng)文件;

        第三階段 為反饋審核階段,為全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司與中國證監(jiān)會(huì)的審核階段;

        第四階段 為登記掛牌結(jié)算,辦理股份登記存管與掛牌手續(xù)。

        各個(gè)階段要求與工作如下:

        (一)決策改制階段

        決策改制階段的主要工作為企業(yè)下定改制掛牌的決心,選聘中介機(jī)構(gòu),中介結(jié)構(gòu)盡職調(diào)查,選定改制基準(zhǔn)日、整體變更為股份公司。

        根據(jù)掛牌上市規(guī)則,股份公司需要依法設(shè)立且存續(xù)滿兩年。

        (1)依法設(shè)立,是指公司依據(jù)《公司法》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,并已取得《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

        (2)存續(xù)兩年是指存續(xù)兩個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度。

        (3)有限責(zé)任公司按原賬面凈資產(chǎn)值折股整體變更為股份有限公司的,存續(xù)時(shí)間可以從有限責(zé)任公司成立之日起計(jì)算。整體變更不應(yīng)改變歷史成本計(jì)價(jià)原則,不應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,應(yīng)以改制基準(zhǔn)日經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額為依據(jù)折合為股份有限公司股本。申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表最近一期截止日不得早于改制基準(zhǔn)日。

        整體變更后設(shè)立的股份公司應(yīng)達(dá)到以下基本要求:

        (1)形成清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

        (2)突出主營業(yè)務(wù),形成核心競(jìng)爭力和持續(xù)發(fā)展的能力;

        (3)避免同業(yè)競(jìng)爭,減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易;

        (4)產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰,不存在法律障礙;

        (5)建立公司治理的基礎(chǔ),股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及經(jīng)理層規(guī)范運(yùn)作;

        (6)具有完整的業(yè)務(wù)體系和直接面向市場(chǎng)獨(dú)立經(jīng)營的能力,做到資產(chǎn)完整、人員獨(dú)立、財(cái)務(wù)獨(dú)立、機(jī)構(gòu)獨(dú)立、業(yè)務(wù)獨(dú)立;

        (7)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法規(guī)、規(guī)章的要求;

        (8)建立健全有效的內(nèi)部控制制度,能夠保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、生產(chǎn)經(jīng)營的合法性和營運(yùn)的效率與效果。

        此外,企業(yè)申請(qǐng)新三板掛牌,還需要根據(jù)《公司法》、《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》、《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則(試行)》、《非上市公眾公司監(jiān)管指引第3號(hào)——章程必備條款》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)則對(duì)股份公司的相關(guān)要求,會(huì)在后續(xù)工作中落實(shí)。

        (二)材料制作階段

        材料制作階段的主要工作包括:

        (1)申請(qǐng)掛牌公司董事會(huì)、股東大會(huì)決議通過新三板掛牌的相關(guān)決議和方案;

        (2)制作掛牌申請(qǐng)文件;

        (3)主辦券商內(nèi)核;

        (4)主辦券商推薦等主要流程。

        主要工作由券商牽頭,公司、會(huì)計(jì)師、律師配合完成。

        (三)反饋審核階段

        反饋審核階段的工作主要是交易所與證監(jiān)會(huì)的審核階段,大約會(huì)在45天-60天左右;中介結(jié)構(gòu)會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行反饋。反饋審查的工作流程如下:

        1、全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司接收材料

        全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司設(shè)接收申請(qǐng)材料的服務(wù)窗口。申請(qǐng)掛牌公開轉(zhuǎn)讓、股票發(fā)行的股份公司(以下簡稱申請(qǐng)人)通過窗口向全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司提交掛牌(或股票發(fā)行)申請(qǐng)材料。申請(qǐng)材料應(yīng)符合《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則(試行)》、《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌申請(qǐng)文件內(nèi)容與格式指引(試行)》等有關(guān)規(guī)定的要求。

        全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司對(duì)申請(qǐng)材料的齊備性、完整性進(jìn)行檢查:需要申請(qǐng)人補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,按規(guī)定提出補(bǔ)正要求;申請(qǐng)材料形式要件齊備,符合條件的,全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司出具接收確認(rèn)單。

        2、全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司審查反饋

        (1)反饋

        對(duì)于審查中需要申請(qǐng)人補(bǔ)充披露、解釋說明或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)一步核查落實(shí)的主要問題,審查人員撰寫書面反饋意見,由窗口告知、送達(dá)申請(qǐng)人及主辦券商。

        (2)落實(shí)反饋意見

        申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在反饋意見要求的時(shí)間內(nèi)向窗口提交反饋回復(fù)意見;如需延期回復(fù),應(yīng)提交申請(qǐng),但最長不得超過三十個(gè)工作日。

        3、全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司出具審查意見

        申請(qǐng)材料和回復(fù)意見審查完畢后,全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司出具同意或不同意掛牌或股票發(fā)行(包括股份公司申請(qǐng)掛牌同時(shí)發(fā)行、掛牌公司申請(qǐng)股票發(fā)行)的審查意見,窗口將審查意見送達(dá)申請(qǐng)人及相關(guān)單位。

        (四)登記掛牌階段

        登記掛牌階段主要是掛牌上市審核通過后的工作,主要工作包括:

        (1)分配股票代碼;

        (2)辦理股份登記存管;

        (3)公司掛牌敲鐘。

        這些工作都會(huì)由券商帶領(lǐng)企業(yè)完成。

        二、所需中介機(jī)構(gòu)主要職責(zé)

        新三板掛牌上市一般需要聘請(qǐng)以下中介機(jī)構(gòu):

        (1)證券公司,即主辦券商;

        (2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所;

        (3)律師事務(wù)所;

        (4)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)(如需要評(píng)估)。

        各機(jī)構(gòu)主要工作如下:

        (一)主辦券商

        主辦券商主要負(fù)責(zé)掛牌公司的改制、掛牌公司的規(guī)范、申請(qǐng)材料的制作與內(nèi)核、掛牌申請(qǐng)及后續(xù)的持續(xù)督導(dǎo)等工作,具體工作如下:

        1、按照國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)助企業(yè)進(jìn)行股份制改制、成立股份有限公司,具體工作包括:

        (1)對(duì)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查;

        (2)協(xié)助企業(yè)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)制訂改制的整體方案并進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)等方面的可行性研究;

        (3)組織股份制改制工作小組;

        (4)調(diào)查企業(yè)的資產(chǎn)狀況和財(cái)務(wù)狀況, 對(duì)企業(yè)資產(chǎn)狀況和財(cái)務(wù)狀況中與改制要求不相符合的部分向企業(yè)提出整改的意見或建議, 并協(xié)助企業(yè)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所解決有關(guān)財(cái)務(wù)問題;

        (5)協(xié)助企業(yè)以及律師事務(wù)所解決在企業(yè)改制過程中的法律問題;

        (6)編制企業(yè)股份制改制的工作時(shí)間表;

        (7)協(xié)助企業(yè)及律師事務(wù)所制作、編制有關(guān)企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司的申請(qǐng)文件;

        (8)協(xié)助企業(yè)與政府有關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào)以取得股份制改制的所有批準(zhǔn);

        (9)協(xié)助企業(yè)召開創(chuàng)立大會(huì)和第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議;

        (10)協(xié)助企業(yè)完成有關(guān)設(shè)立股份有限公司的其他工作。

        2、對(duì)企業(yè)改制后設(shè)立的股份有限公司進(jìn)行新三板掛牌前的輔導(dǎo)工作。

        3、按新三板掛牌的相關(guān)規(guī)定對(duì)股份有限公司進(jìn)行盡職調(diào)查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出解決辦法并協(xié)助企業(yè)落實(shí)相關(guān)措施。

        4、協(xié)調(diào)、安排中介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作,并使其按時(shí)制作掛牌申報(bào)材料。

        5、協(xié)助企業(yè)與相關(guān)的主管部門溝通,推進(jìn)企業(yè)資本運(yùn)作、順利開展掛牌工作。

        6、負(fù)責(zé)制作企業(yè)進(jìn)行新三板掛牌申請(qǐng)所需材料,并為與之相關(guān)聯(lián)的工作提供參考意見。

        7、企業(yè)申請(qǐng)新三板掛牌材料的內(nèi)核。

        8、向全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)遞交掛牌申請(qǐng)的相關(guān)材料,并進(jìn)行及時(shí)的反饋。

        9、企業(yè)掛牌之后,主辦券商應(yīng)持續(xù)督導(dǎo)所推薦掛牌公司誠實(shí)守信、規(guī)范履行信息披露義務(wù)、完善公司治理機(jī)制。

        (二)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

        企業(yè)申請(qǐng)新三板掛牌,須聘請(qǐng)具有證券從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)有關(guān)審計(jì)和驗(yàn)資等工作。主要工作如下:

        (1)負(fù)責(zé)企業(yè)改制的審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

        (2)負(fù)責(zé)企業(yè)資本驗(yàn)證,并出具有關(guān)驗(yàn)資報(bào)告;

        (3)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì),并出具兩年及一期的審計(jì)報(bào)告;

        (4)對(duì)發(fā)行人原始財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的差異情況出具專項(xiàng)意見;

        (5)提供與新三板掛牌有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)。

        (三)律師事務(wù)所

        企業(yè)申請(qǐng)新三板掛牌,必須依法聘請(qǐng)律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問,其主要工作如下:

        (1)對(duì)掛牌企業(yè)改制重組方案的合法性進(jìn)行論證;

        (2)指導(dǎo)掛牌企業(yè)股份公司的設(shè)立或變更;

        (3)對(duì)企業(yè)掛牌過程中涉及的法律事項(xiàng)進(jìn)行審查并協(xié)助企業(yè)規(guī)范、調(diào)整和完善;

        (4)對(duì)企業(yè)主體的歷史沿革、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)、組織機(jī)構(gòu)運(yùn)作、獨(dú)立性、稅務(wù)等公司法律事項(xiàng)的合法性進(jìn)行判斷;

        (5)對(duì)企業(yè)掛牌過程中的各種法律文件的合法性進(jìn)行判斷;

        (6)協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)起草公司章程等公司法律文件;

        (7)出具法律意見書等掛牌所需要的文件;

        (8)對(duì)有關(guān)申請(qǐng)掛牌文件提供鑒證意見。


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