- 相關(guān)推薦
2017年贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招考公告
根據(jù)《中共贛州市委辦公廳 贛州市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案〉的通知》的精神，為進一步加強我區(qū)干部隊伍建設，引進一批急需的人才，贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘一批雇員、職員(合同制工作人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、總體要求
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學、公平進行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開招聘雇員、職員170名，全部為編制外聘用人員，簽訂正式聘用合同。招考信息可在贛州市人力資源和社會保障局、贛州人事考試網(wǎng)網(wǎng)站、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)(、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務公開網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
(二)學歷、年齡及崗位條件
1.具有大學本科及以上文化程度，優(yōu)先考慮全日制碩士研究畢業(yè)生、全日制博士研究生，專業(yè)技術(shù)崗可適當放寬至大專學歷。
2.年齡條件見崗位條件，40周歲以下是指1977年7月1日以后出生的，其余年齡條件按照此方法計算。
3.符合崗位要求的條件，崗位條件詳見職位表。
崗位要求的學歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學歷，以高于最低學歷條件報考的，報考使用學歷也應當為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則以本科或研究生學歷報考也應為全日制學歷，另有說明的除外)。考生所學專業(yè)參照《江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。
職業(yè)資格條件以人社部門認定為準。
招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年6月30日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷有中斷的，以實際工作時間累加計算，計算單位到月，不足月的不計算。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供相關(guān)佐證材料，如勞動合同、聘用單位的工資發(fā)放記錄或社保繳費記錄等歷史存檔材料，各單位自行出具的工作經(jīng)歷證明不視為工作經(jīng)歷證明材料。
4.具備崗位所要求的其他資格條件。
國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生，如能在2017年9月底之前取得學歷(學位)證書的，可按畢業(yè)時的學歷(學位)報考;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2017年6月30日之前取得學歷(學位)證書的，可以報考。
(三)下列人員不具備報考資格
1.受過刑事處罰和被開除公職的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的。
3.尚未解除黨紀政紀處分的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間為2017年7月17日9:00—19日17:00，報名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)(0797.jxpta.com)，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：
1.網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)，進入“贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘雇員職員考試網(wǎng)上報名專題”，點擊報名，如實填寫《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘雇員職員考試報名表》，記下系統(tǒng)生成的報名序號(報考人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標識，必須牢記)。核對信息無誤后，請立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成。提交成功的考生進入網(wǎng)上照片審查等待隊列。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘雇員職員考試報名表》一式兩份(面試前資格審查用)。報考實行誠信報名，網(wǎng)上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。
2.網(wǎng)上繳費。完成網(wǎng)上注冊并通過照片審查的報考人員直接進入繳費頁面進行網(wǎng)上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費截止時間為2017年7月20日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定，每人50元。
如成功報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州市人力資源和社會保障局(www.gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(wǎng)網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)(www.gkdw.gov.cn)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務公開網(wǎng)(www.gzkfq.gov.cn)發(fā)布核減的招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃的公告。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位，考生所繳費用將直接網(wǎng)上退還到考生繳費賬號。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)(2017年8月2日9:00—4日17:00)登錄贛州人事考試網(wǎng)(0797.jxpta.com)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。
(二)筆試
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1、筆試時間：2017年8月5日，上午9：00—11：30
2、筆試地點：設在贛州經(jīng)開區(qū)(具體地點以《筆試準考證》為準)。
3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。
(三)面試
在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)規(guī)定的面試比例確定參加面試人員。計劃聘用數(shù)為2人及以下時，面試比例為3：1;計劃聘用數(shù)為3人及以上時，面試比例為2:1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人力資源和社會保障局(www.gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(wǎng)網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)(www.gkdw.gov.cn)、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務公開網(wǎng)(www.gzkfq.gov.cn)進行公告。
對面試人數(shù)不足的職位，不予以調(diào)劑，達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應調(diào)減錄用計劃。
面試時間及地點詳見《面試準考證》，具體資格審查等有關(guān)事宜另行公告。
(四)考試總成績確定
考試總成績、公共科目筆試成績、面試成績均按百分制計算。考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績占50%。
為鼓勵具有豐富經(jīng)驗人才前來我區(qū)工作，設置工作經(jīng)歷加分項。按每滿1年工作經(jīng)歷折合成0.5分進行累加，最多可以加2.5分。
為吸引全日制碩士研究生以上學歷人才，設置高學歷人才加分項。考生符合崗位各項要求，具有全日制碩士研究生學歷的，加2分，具有全日制博士研究生學歷的，加4分。高學歷人才加分以最高學歷為準，不重復計算。
加分證明材料在資格審查時提供，由區(qū)黨群工作部審核把關(guān)。工作經(jīng)歷加分項和高學歷人才加分項直接在考試總成績里體現(xiàn)。計算公式為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項(含工作經(jīng)歷加分項、高學歷人才加分項)。
(五)體檢和考察
入闈體檢名單在相應網(wǎng)站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負擔。體檢合格人員按程序進行考察。
(六)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，向社會公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，區(qū)人力資源公司按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、聘用雇員、職員待遇
薪酬待遇具體按《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員和研究院設計院公司職員管理崗薪酬管理辦法(試行)》《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、研究院設計院公司職員專技崗薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。今后，我區(qū)雇員、職員年度薪酬將伴隨我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平提升以及財政收入提高相應上漲。
贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、職員管理崗正式聘用的本科學歷工作人員起薪標準9.1萬元/年。按我區(qū)現(xiàn)行雇員、職員工資薪酬體系，在我區(qū)工作滿5年后，雇員、職員管理崗年度薪酬可達12萬元;在我區(qū)工作滿10年后，雇員、職員管理崗年度薪酬可達15萬元。依據(jù)個人績效考核結(jié)果實際薪酬上下浮動幅度可達20%。
贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、職員專技崗正式聘用的本科學歷工作人員起薪標準10.2萬元/年。按我區(qū)現(xiàn)行雇員、職員工資薪酬體系，在我區(qū)工作滿5年后，雇員、職員專技崗年度薪酬可以達到13萬元;在我區(qū)工作滿10年后，雇員、職員管理崗年度薪酬可達16萬元。具全國職業(yè)資格的，人員起薪標準可達22萬元/年。依據(jù)個人績效考核結(jié)果實際薪酬上下浮動幅度可達20%。
五、聯(lián)系電話
報名及政策咨詢：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社保障局)0797-8371220,
0797-8372619;
職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯(lián)系電話咨詢。
【贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招考公告】相關(guān)文章：