督導簡歷

督導簡歷1

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 鞋類設計與工藝

　　主修專業： 紡織類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 泉州輕工學院 畢業時間： 20xx年6 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經驗： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：72公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業： 管理，銷售，市場督導等 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區： 新羅區 福建廈門市 福建泉州市 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 泉州輕工學院 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )

　　專業名稱： 鞋類設計與工藝 學歷： 大專

　　所 在 地： 泉州晉江 證書： 優秀團干部，優秀學生干部，優秀畢業生

　　專業描述： 本專業是包括對鞋類的設計，包括進行開版采樣，在電腦上進行ps等設計。其中還包括自行完成一雙鞋子的制作過程

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 喜鵲紡織有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年3月 )

　　所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 銷售主管

　　工作描述： 對于市場方面的ka及終端銷售渠道進行維護以及了解。

　　對于經銷商方面了解客戶所需要產品的需求，及時反饋給公司上級，并維護好與客戶之間的合作關系。

　　離職原因： 家庭原因

　　自我評價

　　自我評價： 會有較好的團隊合作精神及吃苦耐勞，性格積極開朗樂觀，樂愛運動，善于跟別人交朋友，在市場方面有較好的工作經驗。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

督導簡歷2

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 物流管理

　　主修專業： 運輸類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 龍巖財經學校 畢業時間： 20xx年7 月

　　最高學歷： 中專 電腦水平： 良好

　　工作經驗： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：58公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業： 店長，運營督導 期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 龍巖財經學校 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

　　專業名稱： 物流管理 學歷： 中專

　　所 在 地： 龍巖市 證書：

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 熱風 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 運營助理

　　工作描述： 1、組織片區銷售會議

　　2、組織各個職級同時培訓，安排好時間，并通知傳達到每個門店

　　3、片區門店排班審核，問題點做出糾偏

　　4、巡店，發現存在問題與店長溝通并制定好方案解決好和保持好

　　5、新店開業工作(提前了解商圈環境、確定好上貨時間、確認好人員等等)

　　6、統計門店所提交的各類資料

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 熱風 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 店長

　　工作描述： 1、根據公司制定的銷售目標進行分配，同時制定相關激勵活動促進銷售

　　2、了解商圈動態報備督導，確保能及時的做出相關計劃于營銷活動

　　3、負責門店運營呈現管理人員管理

　　4、人員招聘、人員培訓、同事發展溝通規劃、晉升考核

　　5、貨品進出庫管理

　　6、協調其他兄弟門店互幫互助

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 上海拉夏貝爾服飾有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 店長

　　工作描述： 門店陳列維護

　　跟進公司制定的目標進行分配

　　制定相關激勵活動

　　門店貨品管理

　　離職原因： 個人原因

　　自我評價

　　自我評價： 四年零售品牌管理經驗，良好的個人能力與反應能力，曾為公司培養了店長與店助數名，能完全的服從公司和領到的安排，做到標準的結果，并在允許的情況下制定出有關提升業績、人員保留、人員晉升等相關計劃措施并很好的執行下去。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：如何有針對的編寫個人簡歷

　　個人簡歷也就是在求職中的“先行軍”，通過個人簡歷讓招聘方了解自己，從而才會有面試的機會。個人簡歷相信大家都知道是什么，如何寫好個人簡歷才是重點，一份好的個人簡歷要能讓人看的下去，此外在非常時期需要非常手段，簡歷可取之處在于應變，個人簡歷是有針對性的，而不是盲目的統一寫。

　　要有針對的編寫個人簡歷，你需要知道招聘者是如何篩選中簡歷，面對成堆的個人簡歷，他們的篩選具有一些特點：

　　(1)、瀏覽而非閱讀

　　瀏覽與閱讀有著非常明顯的差別，瀏覽知識非常粗略的閱讀，也就是說你寫的內容在詳細，沒有重點都不會引起對方的注意。這就是要求個人簡歷要簡潔明了，要有側重點。

　　(2)、瀏覽方向是豎著看

　　現在人的書寫習慣都是橫向的，不過招聘方在篩選個人簡歷的時候，可不是橫著看，而是豎著看。這種看法速度快，是以整體為主，這就是要求個人簡歷的各個項目要齊全，同時在具體的欄目上要有層次感，便于對方的瀏覽，也能為自己加分。

　　(3)、以關鍵詞為主

　　在快速的瀏覽過程中，招聘方也只能通過關鍵詞來判斷你是不是有資格參與面試。一般他們在招聘的時候都會規定好招聘的標準，那么在個人簡歷中，這些標準都要體現出來，從而可以讓對方毫不猶豫的選中。

　　(4)、重在內涵個人簡歷

　　相對于一些具有文藝性質的文字簡歷，招聘方更喜歡有內涵的個人簡歷，一份優秀的個人簡歷一定不能缺失內涵。