公司面試題

　　對于所有在職場打拼的人士來說，幾乎沒有人可以避免在入職前參加面試。盡管我們都知道自己需要在面試前做足功課，但對于面試官有可能提出的問題我們根本無法預測。而對于諸如谷歌、亞馬遜這類大型科技企業，或者諸如LivingSocial這些后起之秀來說，他們的面試問題則更是可以稱的上個個奇葩。下面是小編整理的有關14家全球知名公司的奇葩面試題，歡迎分享。

　　亞馬遜

　　如果公司CEO杰夫-貝佐斯(JeffBezos)突然走進辦公室，然后告訴你可以拿100萬美元來實現自己的企業家夢想，你會怎么做?

　　萬事達(MasterCard)

　　你可以在念出‘Peter Pepper Pickeda Pickled Pepper’繞口令的同時推銷掉一部洗衣機嗎?

　　戴爾

　　有哪首歌可以最好的闡述你的`工作理念?

　　軟件開發商JiffySoftware

　　你從公司里偷過筆嗎?

　　Google

　　加拿大有多少只頭牛?

　　消費品巨頭金佰利公司(Kimberly-ClarkCorp)

　　如果你將你的手機調成了震動模式，但它仍然發出了非常響亮的鈴聲，你會怎么對我(面試官)解釋?

　　團購網站LivingSocial

　　你最喜歡哪首歌?現在就給我們唱起來吧。

　　美國最大的線上鞋店Zappos

　　你最希望自己成為哪個超級英雄，如果有機會的話，你會愿意在上班時候穿上理想英雄的裝扮嗎?

　　Gallop

　　當你獨自在車里時，你會想些什么?

百威啤酒(武漢公司)

1,為什么申請來百威?

2,將來有什么打算?

3,有沒有社會活動經歷?

4,有沒有當眾演講的經歷?

5,經常使用那些軟件?

6,喜歡哪些課程?

7,你認為工作中的什么因素對你來說最重要?

8,什么時候可以來上班?可以在這里工作多久?

9,八點上班,要加班和出差,能不能做到?

星巴克

1、 您是一家咖啡店的'店經理，你發現店內同時出現下列狀況：

1）許多張桌子桌面上有客人離去后留下的空杯未清理，桌面不干凈待整理。

2）有客人正在詢問店內賣哪些品種，他不知如何點咖啡菜單。

3）已有客人點完成咖啡，正在收銀機旁等待結帳。

4）有廠商正準備要進貨，需要店經理簽收。

請問，針對上述同時發生的情況，你要如何排定處理之先后順序，為什么

2、 有一位甲員工脾氣不好以致在前三家店因為與店內其他同事相處不佳而屢屢調動，現在甲被調到你的店里面來，請問身為店經理的你，將如何應對？

3、 你是店經理，本周五結帳后，發現門市總銷售額較上周五減少30%，請問可能原因 會是哪幾種，各原因如何應對？

共9頁題目

1.Integers=new Integer(9);Integert=new Integer(9);Longu=new Long(9);判斷：s.equals(t)s.equals(u)s==ts.equals(new Integer(9))

2.判斷： public class test{private static String s="string";public static void main(String a[]){String t="strin"＋“g”;System.out.println(s==t);}}

3.共享鎖與排它鎖區別；

4。soap,jdom,sax概驗；

5.數據庫的內連接，左外連接，右外連接；

6.繼承，封裝，多態的.概驗；

7。軟件為什么要維護？維護的過程；

8.junit幾個方法的運行先后順序；

9.EJB分類，市民是實體bean,消息驅動bean的類型以及處理方式；

10.MVC模式技術；

11.for(; ; ;)語句出現什么情況；

12。SQl:update table1 set name=(select name from table2t1 inner join table1t2 on t1.id=t2.id) where name is null是否可以正確運行？為什么？

13。下面有哪些錯誤public void update(){String sql="update t1 set name=aa where id=?";Connection conn= datasource.getConnection();PreparedStament ps= conn.prepareStament(sql);ps.setString(0,"1")rs.excuteupdate();ps.close();conn.close();}

14.詳細設計階段要做什么工作？

15.java開發工具IDE;

16.j2ee服務器有哪些：

17.數據庫union關鍵字使用解釋；

18。public int getI(){int i=0;try{ i;}finally{ i;}return i ;}

19.多線程的數據同步（填充題）：主要用到wait,notifyall()等。

20.線程與進程區別聯系；

21�？聪旅娴臄祿�庫表A設計有什么問題？字段類型說明AINT記錄IDBFLOAT工資CINT已經發工資填0,海沒有發工資填1DVARCHAR(40)姓名

22.UML;

23.與ejb的設計模式

　　據北京娛樂信報報道，新春剛過，新一輪人才的競爭又將展開，面試和復試似乎已成為一般企業招聘不可或缺的環節，而優秀的企業必有獨特的選擇人才的方式，那么您知道世界500強的面試題有什么不同嗎？布萊爾·沃森，這位25年來500強公司的面試官，首次揭秘對答的所有問題和成功應試的秘訣。

　　這些問題，是軟件業人士在面試時常問的，其中大多數出自微軟公司，也有一些來自世界500強中的其他公司。作者也從朋友那里收集了一些問題，在收集這些問題上花費了一些時間，想到的是它們具有練習的價值。它們并不是真的需要你弄明白，并在面試時給出答案，它們只是想讓你思考！和朋友、同事、教授討論問題的答案。

　　此時有宇宙飛船你會進去嗎？

　　您可能已經讀過求職方面的書，并在心里反復溫習了面試標準問題的答案。但是面試官提的是其他問題，一些你沒有想到的問題，這時該怎么辦？這樣的問題可能是最難的，因為它們會表明你的思維敏捷程度。它們可能非常有誘惑力，讓您戒備心全無，從而中了面試官的圈套，展現出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出來的某些個性。

　　□范例

　　幾年來，我遇到三個刁鉆的問題�？上У氖�，我因沒有心理準備而未能給出令人滿意的答復。

　　(1)你的約會很多嗎？(問這個問題的是美國一家防務公司的一名女面試官。)

　　(2)你今天為什么來這里？(一家投資銀行的面試官走進他的辦公室，看到我坐在那里等他時所問的問題。)

邁克和托德的薪水相差 $21 。邁克的薪水比托德多 $20 。邁克的薪水是多少？托德的薪水是多少？ （答案中不包含小數點）

這個問題是微軟公司IT技術專家史蒂夫?多布斯曾在一次面試上遇到的， 那次面試是多布斯所經歷的'最令人筋疲力盡的面試之一。這個問題對應聘電話技術支持這一職位到底有什么用呢？

“那時, 我實在看不出這個問題與我應聘的職位有何相關之處，”多布斯說。“但現在回顧起來, 我覺得它和技術支持領域的確有一些類同之處, 通常情況下，技術方面的問題總不能輕而易舉的得到答案，有時你必須從新審視你的假設，從本質上講，它們的基本規則是相同的。”

在那次面試中盡管多布斯得出了答案，他卻并沒有得到那份工作。“我告訴他們我計算這道題的全部思考過程，包括我怎樣用排除法將相近的答案去掉，”他說。“當我說到算出這道題目的唯一方法是忘掉‘答案中不包括小數點’這一規則時， 他們似乎對我走出了陷阱感到非常滿意” （算出來的結果是 $20.50 和 50美分。答案應該是整個的數字。）

金融業做人力資源的人士也很喜歡在面試中玩類似的游戲。他們認為投資者、銀行家和其它金融方面的專家都必須是能在巨大壓力下仍能夠出色工作的人, 許多招聘者都認為在面試的時候給應試者出一道難題是測試他們是否具備良好應試心態的一個好方法。市場營銷業人力資源的人士也很樂意給面試者一些堅難的挑戰，例如，請為一個 19 世紀 50 年代的音頻電話設計一個行銷方案等等。

總的來看，在面試的時候，給應試者出一些看似與專業不相關題目，玩這種游戲的多是高科技企業，如dot-com招聘軟件開發及工程師等職位。

             1、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？

　　　　如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。

　　　　2、告訴我三件關于這公司的事情？

　　　　你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。

　　　　3.你為什么要來我們公司工作？

　　　　很多學生為了表示自己的渴望，一味強調參加某公司可以得到如何好的培訓機會，可以掌握哪些專業技能。但他們忽略了招聘者的感受，雇主并不是為了提供免費培訓而去進行招聘，而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。

　　　　4、我們和另一個公司都聘用你，你會如何選擇？

　　　　一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據，而很少有人會把工作部門、職位、公司發展前景、個人在公司的發展如何、將來的頂頭上司和團隊成員是什么樣的`人這些因素進行綜合分析比較做出結論。

　　　　許多很優秀、明顯競爭力很強的人同時拿到大公司與中小公司的聘書時，卻選擇了工資并不高的小企業，他們考慮到優秀人才在小公司出頭的機會更多、更早，可見小企業也有它吸引人的地方。

　　　　5.你對公司有什么問題要問的？

　　　　招聘經理通常都會給你一些時間來對公司提些問題，此時千萬不要說"我沒什么問題"，那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣，問不問都意義不大，而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。

　　寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發展空間，讓“寶潔”成為大學生心目中向往的公司。而同時寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進入寶潔這樣的機構，讓我們來熟悉它的招聘流程。以下是小編精心整理的寶潔公司的招聘流程及面試題，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　寶潔的校園招聘程序

　　1、前期的廣告宣傳。

　　2、邀請大學生參加其校園招聘介紹會。

　　3、網上申請。從2002年開始，寶潔將原來的填寫郵寄申請表改為網上申請。畢業生通過訪問寶潔中國的網站，點擊“網上申請”來填寫自傳式申請表及回答相關問題。這實際上是寶潔的一次篩選考試。

　　4、筆試。筆試主要包括3部分：解難能力測試、英文測試、專業技能測試。

　�。�1）解難能力測試。這是寶潔對人才素質考察的最基本的一關。在中國，使用的是寶潔全球通用試題的中文版本。試題分為5個部分，共50小題，限時65分鐘，全為選擇題，每題5個選項。

　　第一部分：讀圖題（約12題）；

　　第二和第五部分：閱讀理解（約15題）；

　　第三部分：計算題（約12題）；

　　第四部分：讀表題（約12題）。

　　整套題主要考核申請者以下素質：自信心（對每個做過的題目有絕對的信心，幾乎沒有時間檢查改正）；效率（題多時間少）；思維靈活（題目種類繁多，需立即轉換思維）；承壓能力（解題強度較大，65分鐘內不可有絲毫松懈）；迅速進入狀態（考前無讀題時間）；成功率（凡事可能只有一次機會）�？荚嚱Y果采用電腦計分，如果沒通過就被淘汰了。

　　1. 一輛學校班車里面能裝多少個高爾夫球？

　　2. 你被縮小到只有硬幣厚度那么點高(不是壓扁，是按比例縮小)，然后被扔到一個空的玻璃攪拌器中，攪拌刀片一分鐘后就開始轉動。你怎么辦？

　　3. 要是讓你清洗整個西雅圖的所有窗子，你會收取多少費用？

　　4. 怎么才能識別出電腦的內存堆棧是向上溢出還是向下溢出？

　　5. 你要向你8歲的侄子解釋什么是數據庫，請用三句話完成。

　　6. 時鐘的指針一天內會重合幾次？

　　7. 你需要從A地去B地，但你不知道能不能到，這時該怎么辦？

　　8. 好比你有一個衣櫥，里面塞滿了各種襯衫，你會怎么整理這些襯衫，好讓你以后找襯衫的時候容易些？

　　9. 有個小鎮有100對夫婦，每個丈夫都在欺騙他的妻子。妻子們都無法識破自己丈夫的謊言，但是她們卻能知道其他任何一個男人是否在撒謊。鎮上的法律規定不準通奸，妻子一旦證明丈夫不忠就應該立刻殺死他，鎮上所有婦女都必須嚴格遵守這項法律。有一天，鎮上的女王宣布，至少有一個丈夫是不忠的。這是怎么發生的呢？

　　10. 在一個重男輕女的國家里，每個家庭都想生男孩，如果他們生的孩子是女孩，就再生一個，直到生下的是男孩為止。這樣的國家，男女比例會是多少？

　　11. 如果在高速公路上30分鐘內到一輛車開過的幾率是0.95，那么在10分鐘內看到一輛車開過的`幾率是多少 (假設為常概率條件下)

　　與谷歌等行業大佬一樣，蘋果公司在招聘新人時，會基于應聘者的背景提出一些技術方面的問題，也會問一些看似簡單但需要認真思考后才能作答的問題，比如：

　　1.在你做過的事中，有哪些特別令你自豪?請試著給我們講述一下。

　　2.你經歷過哪些失敗?從中學到了什么?

　　3.描述一個有趣的.問題，然后說出你的解決辦法。

　　4.請向一個8歲的孩子解釋解調器和路由器是什么，以及它們是如何工作的。

　　5.你為什么來到這里?

　　6.有100枚平放在桌子上的硬幣，每枚硬幣都有正反兩面，其中10枚正面朝上，另外90枚背面朝上。你不能看、摸或以任何其他方式分辨哪一面朝上。請將這些硬幣分成兩堆，讓每一堆中正面朝上的硬幣數目相同。

　　7.今后5年你有什么打算?

　　8.為什么要加入蘋果公司?加入蘋果公司對現在的你意味著哪些損失?

　　9.介紹一下你自己，有哪些事會讓你感到興奮?

　　10.你怎樣測試一臺烤面包機?

　　11.如果我們雇用你，你希望從事哪些方面的工作?

　　12.有3個箱子，一個里面裝著蘋果，一個里面裝著橘子，還有一個里面裝著蘋果和橘子。箱子上都貼著標簽，但所有的標簽都和箱子里的水果不符。只能 打開其中一個箱子，不要往里面看，從中拿出一個水果。通過查看這個水果，你能立刻調整所有標簽的順序，讓它們和箱子里的水果相符嗎?

　　13.你和經理之間有過分歧嗎?是如何處理的?舉一個例子說明你處理這類分歧的過程以及最終的結果，并說明當事人對你有何評價。

　　與谷歌等行業大佬一樣，蘋果公司在招聘新人時，會基于應聘者的背景提出一些技術方面的問題，也會問一些看似簡單但需要認真思考后才能作答的問題，比如：

　　1.在你做過的事中，有哪些特別令你自豪?請試著給我們講述一下。

　　2.你經歷過哪些失敗?從中學到了什么?

　　3.描述一個有趣的問題，然后說出你的解決辦法。

　　4.請向一個8歲的孩子解釋解調器和路由器是什么，以及它們是如何工作的。

　　5.你為什么來到這里?

　　6.有100枚平放在桌子上的硬幣，每枚硬幣都有正反兩面，其中10枚正面朝上，另外90枚背面朝上。你不能看、摸或以任何其他方式分辨哪一面朝上。請將這些硬幣分成兩堆，讓每一堆中正面朝上的硬幣數目相同。

　　7.今后5年你有什么打算?

　　8.為什么要加入蘋果公司?加入蘋果公司對現在的你意味著哪些損失?

　　9.介紹一下你自己，有哪些事會讓你感到興奮?

　　10.你怎樣測試一臺烤面包機?

　　11.如果我們雇用你，你希望從事哪些方面的工作?

　　12.有3個箱子，一個里面裝著蘋果，一個里面裝著橘子，還有一個里面裝著蘋果和橘子。箱子上都貼著標簽，但所有的標簽都和箱子里的水果不符。只能 打開其中一個箱子，不要往里面看，從中拿出一個水果。通過查看這個水果，你能立刻調整所有標簽的順序，讓它們和箱子里的水果相符嗎?

　　13.你和經理之間有過分歧嗎?是如何處理的`?舉一個例子說明你處理這類分歧的過程以及最終的結果，并說明當事人對你有何評價。