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      面試銀行的簡歷

      銀行面試一般采用無領導小組面試和半結構化面試的形式考察,考官主要圍繞考生個人信息、性格、家庭背景、實習經(jīng)歷、崗位意向、職業(yè)規(guī)劃等問題展百開提問。主要為考察考生的個人能力以及崗位匹配度。應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力。

      面試銀行的簡歷1

        (女,27歲)

        最高學歷:大專 | 工作經(jīng)驗:3-5年 | 專業(yè):管理科學與工程類

        婚姻狀況:未婚 | 身 高:164 cm

        籍 貫:漢族 | 現(xiàn)居住地:新余

        求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

        求職意向

        期望月薪:20xx~3000|工作性質(zhì):全職

        期望地區(qū):undefined|期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

        期望崗位:人力資源專員,經(jīng)理助理/秘書,文員,圖書資料/文檔管理,其他行政/后勤

        自我描述

        大學當中就兼職工作,從事于房地產(chǎn)產(chǎn)權管理,交易。

        教育經(jīng)歷

        20xx年9月-20xx年9月|新余學院|管理|大專

        工作經(jīng)歷

        20xx年5月-20xx年11月|業(yè)務經(jīng)歷|新余居豐房地產(chǎn)代理有限公司

        與銀行信貸經(jīng)理對接,辦理產(chǎn)權抵押登記;與房管局和土管局對接,辦理產(chǎn)權過戶事宜。

        20xx年11月-20xx年5月|行政人員人事|新余華瑞置業(yè)有限公司

        先是就職行政文員,電腦基本文檔表格編輯得心應手

        協(xié)助人事主管辦理員工入職、離職手續(xù),建立員工檔案,績效,考勤,工資表。培訓這塊,沒什么實際經(jīng)驗

        20xx年11月-20xx年8月|人事經(jīng)理|金巖控股集團新余分公司

        整理員工檔案,入職離職,培訓員工,每周招聘會的參加,工資表上傳到總部。

        20xx年8月-20xx年9月|市場專員|深圳彩生活物業(yè)新余分公司

        與房地產(chǎn)開發(fā)商建立良好關系,談合作。

        20xx年9月-至今|實習采購員+內(nèi)勤|江西天佳科技有限公司

        與廠家或者銷售代理下計劃(采購),與配合五洲公司的招標事項,醫(yī)院的臨時計劃逐一完成。

        語言能力

        普通話|熟練

      面試銀行的簡歷2

        姓 名:***

        性 別:男

        出生日期:1982-01-02

        籍 貫:深圳市

        目前城市:深圳市

        工作年限:五年以上

        目前年薪:8-10萬人民幣

        E-mail:

        求職行業(yè): 銀行,批發(fā)/零售,公關/市場推廣/會展,貿(mào)易/進出口,通信/電信運營、增值服務

        應聘職位:渠道/分銷經(jīng)理,業(yè)務拓展主管/經(jīng)理,渠道/分銷主管,銷售經(jīng)理

        求職地點:深圳市

        薪資要求:面議

        工作經(jīng)歷

        20xx/03—現(xiàn)在:***公司

        所屬行業(yè):銀行

        個人貸款部 客戶經(jīng)理

        主要職責:

        1.通過電話及室外宣傳及各種方式開發(fā)尋找客戶;

        2.目標群體中質(zhì)量客戶的關系維護,二次開發(fā);

        3.維護公司利益;

        4.制定銷售計劃,完成每月業(yè)務量;

        5.與同業(yè)人員的相互溝通,得到更廣更直接的工作效率。

        20xx/08—20xx/03:深圳聚眾網(wǎng)絡科技有限公司

        所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)

        銷售部 業(yè)務拓展主管/經(jīng)理

        主要職責:參與公司制定具體的銷售計劃和進行銷售預測.組織與管理銷售團隊實現(xiàn)公司產(chǎn)品銷售目標.控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發(fā)展.激勵、支持與考核銷售人員.發(fā)展與協(xié)調(diào)公司同經(jīng)銷商和代理商之間的關系.收集市場信息,并反饋到公司的各個部門.參與制定和改進公司的銷售政策,使公司產(chǎn)品不斷適應市場的變化.參與招募和培訓新的銷售人員。

        20xx/08—20xx/07:深圳潤盈科技有限公司

        所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

        銷售部 商務經(jīng)理

        主要職責:公司企業(yè)網(wǎng)站建設及網(wǎng)站推廣業(yè)務;平時搜集客戶資料,打電話與客戶取得聯(lián)系,預約客戶;據(jù)客戶公司性質(zhì),產(chǎn)品等具體情況給客戶制定推廣方案并與客戶建立長久的合作關系。

        教育培訓

        20xx/09—20xx/08:陜西航空職業(yè)技術學院 電子科學與技術 大專

        職業(yè)技能

        外 語:

        英語:良好

        自我評價

        在深圳工作近5年之久,現(xiàn)以融入深圳 我對深圳市場環(huán)境有著深入的了解和熟悉, 本人在工作崗位中對待工作專注,認真塌實,有責任心,有強烈的事業(yè)心,敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓經(jīng)驗.具有豐富的團隊.組織.管理和協(xié)調(diào)能力.知識廣泛 更新快,學習能力強.并且具有豐富的社會經(jīng)驗和終端客戶資源!我的實力證明我的能力。

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