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      人事個(gè)人簡歷模板

      如今現(xiàn)在的“人事”一詞常指人力資源管理術(shù)語,包含兩層意思,一是指人事工作,二是指人事工作人員,現(xiàn)流程稱作HR。人事工作也是指人力資源管理工作,包含:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系六大模塊的一種管理工作。人事工作人員則是指從事人事工作的人,是公司的一個(gè)重要職位。負(fù)責(zé)公司人事工作的部門則稱為人事部或人力資源部。

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      個(gè)人基本簡歷
      姓  名:xxx小姐國籍:中國
      目前所在地:廣州民族:漢族
      戶口所在地:陽江身材:159 cm  kg
      婚姻狀況:未婚年齡:23 歲
       求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型:普通求職 
      應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)類:會計(jì)助理、行政/人事類:文職類、工業(yè)/工廠類:倉管類
      工作年限:1職稱:無職稱
      求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
      月薪要求:1500--XX希望工作地區(qū):廣州
      個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:xxx有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-12公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):銷售文員 工作描述: 離職原因: 公司名稱:xxx有限公司起止年月:XX-12 ~ XX-07公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):會計(jì)助理 工作描述: 離職原因: 公司名稱:江門新會區(qū)青年旅行社起止年月:XX-09 ~ XX-12公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):前臺文員 工作描述: 實(shí)習(xí)為主要目的,并且掌握相關(guān)的操作技術(shù)! 離職原因:

       教育背景
      畢業(yè)院校:江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院
      最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:XX-06-01
      所學(xué)專業(yè)一:旅游管理所學(xué)專業(yè)二:
      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號1999-09XX-06陽東中學(xué)初中畢業(yè)證 XX-09XX-06陽東中學(xué)高中畢業(yè)證 XX-09XX-06江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理大專畢業(yè)證

       語言能力
      外語:英語 良好

      國語水平:良好粵語水平:良好

       工作能力及其他專長

      本人具有良好溝通能力,掌握會計(jì)知識,并通過了會計(jì)資格證書考試。熟悉電腦的基本操作,并有良好的寫作水平。在一年的工作中,本人不但能很好地完成本職的工作,還能協(xié)助同事的工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了上司的一致認(rèn)可!

       詳細(xì)個(gè)人自傳

      月薪要求:1700元

      希望工作地區(qū):天河區(qū)、白云區(qū)、黃埔區(qū)、番禺區(qū)

       個(gè)人聯(lián)系方式
      通訊地址:
      聯(lián)系電話:134xxxxxxxxx家庭電話:
      手  機(jī):
      qq號碼:
      電子郵件:
      個(gè)人主頁:

      人事個(gè)人簡歷模板2

        姓 名:xxx 性 別:女

        婚姻狀況:已婚 民 族:漢族

        戶 籍:廣東-河源 年 齡:0

        現(xiàn)所在地:廣東-深圳 身 高:165cm

        希望地區(qū):廣東

        希望崗位:行政/人事類-行政助理/文員

        尋求職位:行政助理、 人事助理、 人事文員

        待遇要求:可面議要求提供住宿

        最快到崗:隨時(shí)到崗

        更新日期:20xx-08-23

        教育經(jīng)歷

        1997-09 ~ 20xx-07 紫金縣紫金中學(xué) 文科 高中

        工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作

        (20xx-02 ~ 20xx-08)

        公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位:行政助理 崗位類別:行政助理/文員

        工作描述:A、協(xié)助行政經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù),進(jìn)行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作;B、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理,并建立健全的文件管理系統(tǒng);C、負(fù)責(zé)6S和后勤管理,辦公用品的申購和發(fā)放,維持行政后勤工作正常運(yùn)作;D、負(fù)責(zé)擬定下達(dá)通知、擬寫計(jì)劃總結(jié)、會議記錄、申請、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,E、負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)及特殊設(shè)備的管理,完善、制定各項(xiàng)規(guī)章制度,完善車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢及保險(xiǎn)等; F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。

        (20xx-08 ~ 20xx-01)

        公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位:生產(chǎn)部文員 崗位類別:行政助理/文員

        工作描述:A、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;B、負(fù)責(zé)每天的半成品、成品《生產(chǎn)檢驗(yàn)日報(bào)表》、《生產(chǎn)周報(bào)》及《生產(chǎn)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作;C、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理,做好分類、建檔、借閱管理工作;D、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗(yàn)手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程,具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。

        (20xx-12 ~ 20xx-05)

        公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位:資材部倉管 崗位類別:文員

        工作描述:A、熟悉倉庫管理流程,能確保貨物卡、帳、物一致,懂先進(jìn)先出原則;能準(zhǔn)確做好貨物進(jìn)銷存明細(xì)帳目的及時(shí)登記和上報(bào);B、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉庫日常“6S”管理工作;C、能使倉儲資源得到合理有效的利用,減少倉庫物料呆滯庫存或損耗;D、熟練進(jìn)銷存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平:中級

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練電腦辦公軟件

        技能專長:熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理工作。

        語言能力

        普通話:流利 粵語:流利

        英語水平:口語一般

        求職意向行政助理、 人事助理、 人事文員

        發(fā)展方向:在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力,能從宏觀角度考慮問題,注重團(tuán)體合作精神,憑借我所具有的工作經(jīng)驗(yàn)、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神,愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!

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        基本資料

        姓名:

        目前所在: 東莞 年 齡: 36

        戶口所在: 江西 國 籍: 中國

        婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

        誠信徽章: 未申請 身 高: 170 cm

        人才測評: 未測評 體 重: 67 kg

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

        工作年限: 17 職 稱: 中級

        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求: 8000~9999元 希望工作地區(qū): 東莞,,

        工作經(jīng)歷

        江西**實(shí)業(yè)有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 至今

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

        擔(dān)任職位: 人事經(jīng)理

        工作描述: 1、協(xié)助董事長做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

        2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖,明確各崗位職責(zé),建立績效考核目標(biāo)與薪酬的激勵(lì)方案。

        3、修訂/完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí),確保各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,并適應(yīng)未來發(fā)展。

        4、員工招聘、培訓(xùn)工作督導(dǎo),根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員,為各職能部門作好人力資源保障工作。

        5、主責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織、策劃各種企業(yè)文化活動(dòng),員工福利體系設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。

        6、主責(zé)員工關(guān)系管理,建立內(nèi)部溝通機(jī)制,協(xié)助、處理員工申訴,根據(jù)員工的自身特點(diǎn)協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)化員企關(guān)系。

        7、主責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作,接待各界來訪領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)各種證照的辦理及年審工作。

        8、購買行政辦公用品及勞保用品,監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

        9、完成董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        離職原因:

        廣東**服飾有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

        公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

        擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理

        工作描述: 1、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等),并加以落實(shí)。

        2、修訂/完善各項(xiàng)管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實(shí);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立匯報(bào)制度及專線責(zé)任制。

        3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。

        4、主責(zé)公司績效考核體系(KPI量化),反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個(gè)人績效。

        5、主責(zé)本部門全面成本預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

        6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

        7、對接和應(yīng)對公司客戶驗(yàn)廠(SA800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

        8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等),執(zhí)行力較強(qiáng)。

        離職原因:

        江西**盛鞋廠 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-07

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

        擔(dān)任職位: 人事科長

        工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定并落實(shí)定崗定篇人力資源成本預(yù)算。

        2、負(fù)責(zé)人員招聘,挖掘各種招聘渠道等。

        3、培訓(xùn)、儲備重點(diǎn)崗位人才,提高管理人員。

        4、為員工辦理社保、簽訂勞動(dòng)合同,建立和維護(hù)職業(yè)病。

        5、對接和應(yīng)對公司客戶驗(yàn)廠(SA800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

        離職原因:

        江西**派遣中心 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09

        公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

        擔(dān)任職位: 辦公室主任

        工作描述: 1、主責(zé)招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。

        2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作,完成招聘任務(wù),協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。

        3、到各有關(guān)單位實(shí)習(xí),了解公司、工廠之運(yùn)作流程,協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓(xùn)、檔案管理等有關(guān)工作。

        4、主要為全球知名企業(yè)臺灣寶成國際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團(tuán)》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報(bào)表的制作及分析、統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)合同的派發(fā)及統(tǒng)計(jì)工作。

        離職原因:

        福建**服飾有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-08

        公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

        擔(dān)任職位: 人事副主管

        工作描述: 1、督辦本公司招聘、培訓(xùn)員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。

        2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次,激勵(lì)員工的工作激情。

        3、為員工辦理各類保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同,不定期組織各類戶外活動(dòng),提高員工積極性、建立企業(yè)文化。

        4、改善員工各類生活?yuàn)蕵贰⒑笄谠O(shè)施,提高員工對企業(yè)的歸屬感。

        5、不定期進(jìn)行各類安全應(yīng)急演練,提高員工安全生產(chǎn)意識。

        6、監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

        7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 黎明職業(yè)學(xué)院

        最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 行政管理 畢業(yè)日期: 20xx-07

        專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

        20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓(xùn)中心 助理人力資源管理師 三級

        20xx-01 20xx-03 江西上高勞動(dòng)就業(yè)局 勞動(dòng)合同實(shí)施法

        20xx-04 20xx-07 江西上高勞動(dòng)就業(yè)局 員工關(guān)系

        語言能力

        外語: 其他 較差 粵語水平:

        其它外語能力:

        國語水平:

        工作能力及其他專長

        1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工(勞動(dòng))關(guān)系。尤其擅長招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系。

        2、熟悉行政管理(后勤管理:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實(shí);人事行政的采購;各種活動(dòng)的主持;基本的日常工作:8S、環(huán)境、檢查等。

        3、基本熟悉驗(yàn)廠的流程:SA8000社會責(zé)任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。

        4、熟悉一些計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng):ERP、OA、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。

        5、較強(qiáng)的個(gè)人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。

        6、精通《勞動(dòng)法》,能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。

        個(gè)人自我評價(jià)

        善于面對和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng);善于思考,待人處事靈活;認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強(qiáng)。

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