十七大心得

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，成為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。國(guó)家主席在黨的十七大報(bào)告中提出，要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式。這為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作指明了方向，提出了新的更高的要求。從當(dāng)前非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀來(lái)看，應(yīng)重點(diǎn)在“擴(kuò)大、創(chuàng)新、落實(shí)”上下功夫。

　　擴(kuò)大組織覆蓋。在非公有制企業(yè)組建黨組織是開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作的前提和基礎(chǔ)。目前，各地絕大多數(shù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)已經(jīng)全部單獨(dú)或者聯(lián)合組建了黨組織。但隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快、招商引資力度的不斷加大和企業(yè)自身的不斷發(fā)展，非公有制企業(yè)的數(shù)量和企業(yè)員工、黨員的人數(shù)也在動(dòng)態(tài)變化之中，因此組建工作要常抓不懈，不斷鞏固組建成果。應(yīng)及時(shí)在新的符合條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)成立黨組織，對(duì)暫不符合組建條件的，在聯(lián)合、掛靠組建的同時(shí)，實(shí)施黨群聯(lián)動(dòng)共建工程和采取“發(fā)展黨員、引進(jìn)黨員、挖掘黨員、招聘黨員、下派黨員”等方式，壯大黨員隊(duì)伍，創(chuàng)造組建條件。應(yīng)突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，以規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作示范帶動(dòng)中小非公有制企業(yè)黨組織組建工作，努力實(shí)現(xiàn)黨的工作在非公有制企業(yè)的全覆蓋。

　　創(chuàng)新活動(dòng)方式。非公有制企業(yè)的工作性質(zhì)，決定了黨組織在企業(yè)中政治定位的特殊性、工作環(huán)境的復(fù)雜性、方式方法的靈活性。非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，緊緊抓住“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個(gè)關(guān)鍵，通過(guò)組織活動(dòng)內(nèi)容、方式和載體上的創(chuàng)新，讓黨組織“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)，真正為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)。在活動(dòng)內(nèi)容上，做到實(shí)際、實(shí)用和實(shí)效相結(jié)合，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)攻關(guān)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等工作緊密集合起來(lái)。在活動(dòng)形式上，做到小型、業(yè)余、分散和靈活，相對(duì)集中與合理分散、工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合。在活動(dòng)載體上，緊貼企業(yè)實(shí)際，圍繞民主管理、急難險(xiǎn)重任務(wù)和穩(wěn)定發(fā)展，積極組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員與職工結(jié)對(duì)幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并把黨員設(shè)崗定責(zé)和黨員承諾制活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，實(shí)行黨員承諾上崗，切實(shí)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

　　落實(shí)工作保障。建立非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立非公有制企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障、工商稅務(wù)、普查統(tǒng)計(jì)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)的作用，落實(shí)部門(mén)工作責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)密切配合的工作局面。做好對(duì)非公有制企業(yè)業(yè)主的團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)工作，加強(qiáng)黨建工作宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響，營(yíng)造良好氛圍。采取企業(yè)內(nèi)選、機(jī)關(guān)下派、公開(kāi)招聘等措施配強(qiáng)黨組織書(shū)記，通過(guò)組織選派、雙向選擇等方式輸送黨建工作指導(dǎo)員，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作力量。建立健全非公有制企業(yè)黨建工作激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和支持黨建工作業(yè)主評(píng)比表彰活動(dòng)。建立健全非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所保障機(jī)制，將黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)年度預(yù)算，對(duì)于確有困難的企業(yè)，上級(jí)黨組織可以適當(dāng)撥補(bǔ)，同時(shí)保證企業(yè)黨組織有固定的活動(dòng)場(chǎng)所。規(guī)范非公有制企業(yè)黨組織日常學(xué)習(xí)、黨員服務(wù)管理、職工維權(quán)等制度，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化開(kāi)展。