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      怎么樣簡歷

      簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏 輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的"敲門磚"。HR每天收到的簡歷都“長”得一樣,因為求職者多數(shù)是從網(wǎng)站上下載模板制作的簡歷,連寫作規(guī)則都一樣,像“八股文”一樣僵硬,毫無個性。求職中,個性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光。

      怎么樣簡歷1

        簡歷自我評價:本人性格開朗、樂于助人,做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學習能力較強,刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動,并與團隊進行良好的互動,具有良好的溝通能力,對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中,我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步,對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。

      怎么樣簡歷2

        什么是職業(yè)空白

        對于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,因為所有的謊言都會不攻自破的。當然,老練的考官會很快找出你簡歷中一目了然的工作間歇期,并詢問你間歇的原因,你不用太多擔心,只需提前準備好如何作答就行。

        在今年嚴峻的就業(yè)環(huán)境下,用人單位的考官們理解一份好工作難找,他們比你還清楚:即便是工作出色的員工有時也會被解雇--公司會合并,企業(yè)文化會發(fā)生變化,新老板的計劃也會導致一批人下崗。同樣,請假一年照顧孩子或脫產學習也是正當?shù)睦碛伞H欢阋欢ㄒ诤啔v中說明這段日子你為什么沒有上班。

        如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時間都不長,特別是你間斷的工作都屬于同一性質的崗位,那就盡量把它們并在同一項下。你可能在很多家房產公司或保險公司打過工,而又不想承認,那就略掉一些不重要的經歷。比如,你可以寫:1997年~20xx年,銷售代表,負責保險、房屋的銷售。

        另外,在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辭退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以說你的合同是在10月底期滿,而新的用人單位是在12月初才雇傭你。

        但是,對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領導發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個月的失業(yè)期,那你可就壞事了。或者你可以用年份代替月份來掩蓋一些空閑期,但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時間內,你就一定要在簡歷中做出誠實的解釋。

        如何掩飾職業(yè)空白

        如果工作經歷中有超過三個月以上的時間處于無業(yè)游民時期,那么此時就應該利用技巧進行掩蓋,因為時間過長,會導致用人單位覺得你能力不夠或者是個人有問題,要不然怎么如此之久連一份工作都沒有找到?所以,這種情況掩蓋空白是非常有必要的,比如說你有半年沒工作,你就將其縮短為三個月以內,你可以把上一家公司的日期延長幾個月,或者填寫簡歷時將工作時間當中的月份省掉,直接寫年份,比如20xx年-20xx年,在某某公司工作,這樣你也沒有說謊,對方也無法看到你有多久沒有工作。這就是技巧帶來的作用,所以一定要學會善用腦子,才能夠把事情處理得更好。

        職業(yè)空白掩飾要注意原則

        如果因為一些特殊的原因導致你的工作空白時間過長,此時可以在簡歷當中注明原因,比如因為懷孕,或者是身體方面的原因等,照實寫上去即可,這些情況都是合理的,誰都可能會遇上,因此用人單位也不會因為這個而對你產生不好的看法。

        簡歷當中的工作空白其實并不可怕,只要我們不過度,采用一定的技巧就可以化解它們。注意,一定不要去捏造虛假的工作經歷,你沒在某個公司上班,就不要說自己在這里上過,否則到時查出來就不好辦了。

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        x年3月—至今 xx有限公司,擔任銀行業(yè)務銷售員。主要工作是:

        1、制定并完善保險渠道的經營規(guī)劃及發(fā)展策略,通過實施年度各項業(yè)務推動措施,達成年度業(yè)務目標;

        2、負責與當?shù)劂y行合作關系的維護與拓展;

        3、負責業(yè)務推動費用的有效管理,控制在預算范圍內。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任銀行業(yè)務銷售員。主要工作是:

        1、負責FA團隊的管理,提升FA人均產能,達成公司考核指標;

        2、負責產品銷售策略的制定與執(zhí)行落實,確保期繳產品占比達到或超越預算;

        3、負責銀保渠道業(yè)務品質管理,預防、協(xié)調投訴事件發(fā)生,保證合規(guī)經營。

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