倉儲部崗位說明書

時間：2020-11-15 17:18:31 崗位說明書我要投稿

倉儲部崗位說明書

　　導語：在倉儲部，不同的崗位有不同的職責與要求。下面是小編整理的倉儲部崗位說明書，歡迎大家閱讀和參考。

倉儲部崗位說明書

　　倉儲部經理職位說明書

　　職位名稱：

　　倉儲部經理

　　所屬部門：

　　倉儲部

　　直接上級：

　　總經理

　　直接下級：

　　倉儲主管

　　任職資格

　　1．學歷、專業知識：大學專科以上，具有企業管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關專業知識；

　　2．工作經驗：三年以上相關工作經驗

　　職責表述：

　　一、制度建設與實施

　　任務

　　1．負責編制各項倉庫管理制度，經總經理批準后執行

　　2．監督檢查各項制度的執行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理

　　考核重點：制度的完善與有效執行程度

　　二、物資倉庫管理

　　任務

　　1．按照企業倉庫存放品的物理性質合理設計存放區域

　　2．根據存放品的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺放位置和擺放規則，確保庫容得到最大化利用

　　考核重點：

　　倉庫庫容的利用率，物資存放合理程度

　　三、出、入庫管理

　　任務

　　1．督促、監督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續

　　2．督導倉管員建立物資進、存、發放臺賬，做好賬務管理工作

　　3．定期盤庫，定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數據

　　4．每日提供準確的物資庫存量數據、庫存日報表、發貨明細表等

　　考核重點：

　　庫存物資數據的準確度，報表提交的`及時程度

　　四、庫存管理

　　任務

　　1．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本

　　2．組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質

　　3．保持貨物的存放狀態和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質量檢驗

　　考核重點：

　　庫房利用率高，貨物在庫期間完好程度

　　五、庫房安全、衛生管理

　　任務

　　1．按照企業有關規定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作

　　2．定期檢查倉庫的衛生清潔工作，保證庫內清潔、整齊

　　考核重點：安全事故發生次數

　　六、部門內部管理

　　任務

　　1．協調本部門各項工作，做好人員調配

　　2．控制本部門各項費用支出

　　3．組織部門員工的培訓、考核工作，不斷提高本部門員工的業務水平和工作能力

　　考核重點：

　　各項工作計劃的完成及時率，員工考核結果

　　倉儲部統計員崗位說明書

　　一、崗位描述（基本要求）

　　及時將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調撥等信息錄入系統，定期維護、更新倉儲erp數據，定期對倉管員、財務部進行核對賬務、盤點工作，完成各種倉儲、發貨報表的統計分析，并提交上級領導為領導決策提供依據。

　　二、崗位職責（基本工作）

　　（一）物流sap數據庫維護

　　1、每天將所有出庫、入庫、數據準確、及時的輸入sap系統；

　　2、庫存報表的錄入、導出、打印、審核、上報；

　　3、完成具體制定的數據統計、上報工作；

　　4、做好數據資料的保密和歸檔。

　　（二）對賬

　　1、每天定期與倉管員核對當天出入庫統計數據，確保系統帳、實務帳保持一致；

　　2、定期向財務部提交紙質單據，并與財務部分管會計核對賬務。

　　（三）盤點

　　1、定期參與倉庫盤點工作，并查找盤點差異原因，在盤點表上簽字確認；

　　2、按要求或指令對所管轄的sap數據進行更新、調整。

　　（四）統計分析報表

　　1、每月初進行匯總統計報表；

　　2、匯總統計分析所需信息；

　　3、月初及時向公司經理層報告月統計結果；

　　4、每天向上級部門提交所需的數據；

　　（五）資料管理

　　1、保證部門資料（入庫單、出庫單、統計報表等資料）的安全性、完整性；

　　2、保證部門各種體系的正常運行。

　　（六）其他

　　1、對部門衛生進行清理；

　　2、接聽部門電話；

　　3、協助部門經理完成部門日常事務；

　　4、完成上級領導臨時安排的工作；

　　5、完成部門其他突發性任務。

　　三、直接上級

　　直接上級：物流主管。

　　四、所轄人員

　　無。

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