助理崗位說明書（通用15篇）
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的助理崗位說明書，希望對大家有所幫助。
助理崗位說明書 1
崗位職責：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、負責各項推廣活動的.會前準備、會后整理；
3、收集活動反饋信息；
4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等；
5、管理各種推廣檔案資料。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷；
2、具有媒體行業的從業背景，有市場策劃工作經驗；
3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；
5、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先；
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；
7、熟練操作辦公軟件。
助理崗位說明書 2
崗位職責：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務；
2、按照公司規定的采購流程進行采購操作；
3、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；
5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、本行業2年以上采購工作經驗，有外資企業采購工作經歷者優先；
3、熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統操作更佳；
5、有良好的職業道德和敬業精神。
助理崗位說明書 3
崗位職責：
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；
2、直接為經理提供秘書服務；
3、能獨立處理突發事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務；
4、與其他部門的經理進行溝通；
5、確定并安排會議時間；
6、負責會議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的`知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件。
助理崗位說明書 4
1、協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3、協助主管對新進人員的`教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
7、全廠獎懲手續之辦理。
8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
10、月底對相關報表的整理并交于財務。
11、月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務
助理崗位說明書 5
�。�1）在護理部、護士長的領導下，進行臨床護理工作。
�。�2）參與病區護理質量管理，協助護士長做好病室管理，重癥護理、護理安全及物品管理等工作。
�。�3）督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對科室護理工作進行檢查；發生的'護理差錯、事故及時向護士長匯報，查明原因，吸取教訓，將處理意見及時上報。
（4）根據工作需要，承擔各種班次工作任務。
�。�5）在護士長的統籌安排下，必要時可負責本科室的排班。
�。�6）在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。
（7）參加科室護理查房和業務學習，根據工作需要，可定期組織科內業務學習，護理查房。
�。�8）參與并指導護理教學，關心帶教計劃的落實，協助做好出科考試。
�。�9）組織科內護理人員的技術訓練和考核工作。
�。�10）深入病房，定期召開公休座談會，協調醫、護、患之間的關系，及時反饋、處理。
�。�11）督促，檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒工做，保持病區環境清潔、整齊、安靜、舒適。
�。�12）認真收集資料，協助護士長填寫護理月報和護士長工作手冊。
助理崗位說明書 6
1、在院行政辦、護士長的領導，科主任的`指導下進行臨床護理工作。協助護士長依據病房護理工作計劃，組織實施護理工作。
2、參與病房護理質量管理，協助護士長做好病室房管理，特殊護理、重癥護理、護理安全及物品管理等工作。
3、定期檢查病房小庫房物品及現有物品存量，需要時按實際需求向醫院庫房申請領取，保證領取、使用、報損賬目清楚。
4、定期對急救藥品及急救設備檢查和更新，確保急救設施能正常使用，急救藥品數量正確，急救藥品使用和管理規范。
5、定期對病房內備用藥品及醫用耗材進行清點和更新，確保賬目清楚，使用和填補規范。
6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準和績效工資方案對本科室護士和護工的護理工作進行檢查；發生的護理差錯、事故及時向護士長匯報，查明原因，吸取教訓，將處理意見及時上報。
7、根據工作需要，承擔各種班次工作任務，在護士長的統籌安排下，必要時可負責本科室的排班和合理安排工作任務。
8、參與并指導護理人員的崗前培訓護理教學，關心帶教計劃的落實，協助做好崗前培訓結業考核。
9、協助護士長定期組織科內護理人員進行護理操作技術訓練和考核工作。
10、督促，檢查護工和康復學員做好清潔衛生和消毒工做，保持病區
環境清潔、整齊、安靜、舒適。
11、對終端出院病歷進行質控檢查、考評，最后交由病歷管理人員登記、歸檔、入庫。協助護士長每月對在院護理病歷進行質控檢查。
12、每月按照績效工資方案計算本病房護士和護工的績效工資，查對本病房醫生的績效工資。
助理崗位說明書 7
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的.上傳下達；
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
6、負責考勤及工資績效的核算；
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；
15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；
18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
19、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
20、其他突發事件的處理。
細解
1、協助主管經理做好員工的考核，評比，獎懲的落實；
2、早會、晚會、廠商培訓等人員和時間安排，敦促相關人員做好記錄并上傳之企業博客；
3、衛生值日安排并落實檢查獎懲；
4、公司企業文化培訓及考核（晨訓詞、九大理念、七條紅線、八大原則、新亞語錄等）；
5、管理積分制度的落實執行；
6、請假制度的執行；
7、公司博客管理與維護；
8、展廳及總經理辦公室客戶接待工作；
9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務；
10、公司會議記錄，企業大事記補充、修訂。
11、企業郵箱、企業飛信賬戶分配及管理；
12、車輛定期保養提醒，加油卡的管理，事故協調處理；
13、網絡、辦公設備等維修與保養，與相關負責人或第三方外包機構聯絡；
14、其他文職類工作，電話轉接、傳真及電子傳真管理、發布通知、文件撰寫等。
助理崗位說明書 8
崗位職責：
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、負責薪資的核算發放，社會保險、商業保險辦理等薪酬基本業務的操作、實施；
3、負責成本預算、薪酬數據分析及統計，并提供相應報表；
4、解決日常的`薪酬福利問題，并提供支持和建議；
5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調整。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上薪資福利實務操作經驗；
3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗，熟悉國家勞動人事政策法規；
4、良好的職業道德素養，仔細認真，穩重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數字敏感度好，善于進行數據分析，熟練操作相關辦公軟件。
助理崗位說明書 9
1、協助私募基金產品設計、合同協議制作；
2、協助完成基金備案、基金產品備案開戶及私募基金定期披露報告；
3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業務；
4、負責私募基金的資金調撥、收付款事宜；
5、負責基金產品凈值維護及披露事項；
6、支持部門的銷售與客戶服務工作。
助理崗位說明書 10
1、負責公司人員工資計算、發放；勞動合同的收發、登記管理，續簽管理。
2、負責公司人員福利計算、發放；
3、負責公司人員社會保險（養老、失業、醫療等）、公積金的.核定及變更（對內）；
4、協助經理進行公司人力成本的控制、分析及勞動生產率的提高；
6、考勤統計、管理，請假手續辦理、加班管理；
7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理；
8、協助經理向公司內的部門和員工提供人力資源服務和相關人事管理政策咨詢；
9、領導臨時交辦的工作；
10、熟練掌握各種辦公工具。
助理崗位說明書 11
職責：
1、負責市場調研工作，收集、調度、分析和統計平臺市場信息；
2、負責參與和策劃市場推廣活動，推動實施及推廣效果進行匯總、分析和內容改進工作；
3、協助上級開展其它工作。
任職要求：
1、會粵語優先考慮；
2、有從事健康產業工作經驗優先；
3、熱愛銷售服務行業，熱情、執行力強；
4、能接受出差和外派順德者，優先考慮。
助理崗位說明書 12
1、認真細致，吃苦耐勞，思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，有良好的職業操守；
2、負責公司費用報銷單、采購訂單的審核和系統錄入，工資核算，產品成本核算與相關報表差異分析，為管理層提供更準確數據；
3、審核各部門錄入單據、倉庫進銷存的'審核，月末組織各倉庫盤點工作，并對盤點結果進行分析總結；
4、按照公司要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。
助理崗位說明書 13
1、產品的銷售預測、訂單制管理工作；
2、對產品庫存數據進行日點評和周點評、以及產品月度常規機型及重點機型需求預測；
3、與物流基地溝通調度貨源、跟蹤物流送貨進度；
4、商家系統開單發貨安排及后臺系統預約、流程跟蹤；
5、連鎖渠道集采退貨、入庫系統操作和流程跟蹤；
6、連鎖高端機型及新品上樣跟進等產品數據分析工作；
7、其他臨時交辦工作。
助理崗位說明書 14
1、具有良好的職業道德，遵守各項規定，服從工作安排，清楚自己的工作范圍，以誠實的態度，熱情的服務做好每一項服務工作。
2、尊重同事、師傅做好接待客人的每步驟，聽從班長、主管、咨客的工作指令、安排。接待熱情，積極為客人解決力所能及的事情。
3、做好個人的周、月工作總結、工作計劃，不斷檢討和改進自己的專業技術，積極參加定期或不定期的技術培訓考核工作，讓自己時刻保持最佳狀態。
4、為客服務要認真細致，按規定程序工作，不偷工減料，遇到特殊客人保持冷靜，不發脾氣，必要時請班長或主管協助解決。
5、遇到不妥的地方或缺少材料等，要請教、請問時，不要當著客人的'面發問。
6、服從分工安排，任何工作都應努力、自覺、積極、主動完成，配合師傅爭取最高的經濟效益。
7、接待進入店內的客人，熱情待客，禮貌服務，主動向客人介紹美發項目，積極向客人推銷產品。
8、保持店鋪環境的整齊、清潔、干凈，自覺遵守和執行衛生標準規定，有責任維護公司正常秩序。
助理崗位說明書 15
1、協助客戶成功經理對項目進行全生命周期管理、輔助達成項目目標；
2、協助客戶成功經理完成項目中的會議組織、記錄、跟蹤等事務；
3、協助項目過程資產管理的.工作，包括項目信息的記錄、收集、整理、匯總、分析和匯報；
4、對單個項目過程執行的合規性進行定期核查、記錄、反饋與跟蹤；
5、協助客戶成功經理進行團隊氛圍建設。
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