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工會干事崗位說明書大全
工會干事是做什么的!以下內容由YJBYS小編提供，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
篇一：工會干事崗位說明書
一、 協助主席完成工會的各項工作和任務。
二、 草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作總結、通知以及教職工代表大會的各種文件。
三、 保管好各類文件、資料，做好立卷、存檔工作。
四、 協助建立健全教代會、校務公開、民主評議等制度。
五、 充分利用攝像工具，做好教職工各類活動的宣傳、報道和組織工作。
六、 做好工會網頁工作，及時準確地發送工會的各種信息。
七、 積極完成領導布置的各項工作。
篇二：工會干事崗位說明書
1、負責做好工會的宣傳報道工作。
2、負責檔案資料的整理、立卷、歸檔、保管等工作。
3、負責文件的打印、印刷工作。
4、負責管理好內部事務工作。
5、協助工會主席做好其他工作。
篇三：工會干事崗位說明書
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。
2、加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿-論監督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理、廠長關于安全工作的獎懲。
4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。
5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
篇四：工會干事崗位說明書
工會干事協助工會負責人，根據《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:
一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。
二、負責會員的發展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。
三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會員會費的收繳工作。
五、負責教職工活動的管理工作。
六、負責教職工各種業余活動團體的組建和協調工作。
七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;
十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;
十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作;
十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;
十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業;
十六、完成工會負責人交辦的其他工作。
篇五：工會干事崗位說明書
協助工會主席完成工會各項工作,負責工會日常事務管理和建檔工作,其職責是:
一,根據工會章程和公司實際情況按期召開職工代表大會,并組織貫徹執行代表大會的決議.
二,及時向領導匯報上級有關指示,文件,負責實施工會委員學習計劃,提高工會干部的思想政治水平.
三,負責實施工會工作計劃,組織,指導工會小組開展工作.
四,做好職工的思想政治工作,教育職工以主人翁態度做好本職工作,及時調查了解職工的意見,建議和要求,努力維護廣大職工的民主權利.
五,組織職工學政治,學文化,學科學技術和管理知識,開展有益于職工身心健康的文體活動.
六,積極做好特困教職工生活補助工作,組織慰問患病職工,以及退休職工的管理工作.
七,維護女職工的合法權益,協助學校解決子女入托,入學事宜,解除職工后顧之憂,調解職工工作和家庭的嚴重糾紛,協調處理婚姻,家庭和計劃生育工作.
八,協助相關部門做好文明單位創建,和諧企業建設等工作.
九,做好會員發展工作,辦理會員組織關系的接轉手續.
十,負責工會網站的日常維護,信息報道工作.
十一,收好,管好,用好工會會費,嚴格執行財務制度,管好工會的固定資產和其他物資.
十二,負責職工之家的日常管理和工會檔案的建立,完善工作.
十三,做好公司領導交辦的其它工作.
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