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      汽修公司勞動合同書

      時間:2025-03-20 10:16:06 其他合同范本 我要投稿
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      汽修公司勞動合同書

        在當今不斷發展的世界,合同的類型越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的汽修公司勞動合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      汽修公司勞動合同書

      汽修公司勞動合同書1

        甲方:(以下簡稱甲方)

        乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

        甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限合同有效期:自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

        第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作8小時,每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

        第四條工作報酬根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的`,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。第五條聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年,發給相當一個月工資的經濟補償金。聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

        第五條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同的未及事項,按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

        甲方:

        乙方:

        ________年____月____日

      汽修公司勞動合同書2

        甲方(蓋章):____________

        乙方(簽名):____________

        根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

        二、工作內容和工作地點

        1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

        2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

        三、工作時間

        1、甲方依法保證乙方的休息權利;

        2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

        四、勞動報酬

        1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工____元人民幣,于次月____日前發放。

        五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

        1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

        2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的'規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

        六、規章制度

        1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

        七、勞動合同變更、解除和終止

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

        八、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

        2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章):____________

        乙方(簽名):____________

        法人代表:____________

        合同簽訂日期:________年____月____日

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