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      輔導老師崗位職責

      時間:2022-07-16 11:16:18 崗位職責 我要投稿

      輔導老師崗位職責

        導語:大家知道輔導老師崗位職責有哪些嗎?以下是小編為大家整理的文章,歡迎閱讀!希望對大家有所幫助!

      輔導老師崗位職責

        輔導老師崗位職責(一)

        1、接進教室。(值班老師負責)

        ①學校門口舉牌接待(下課前5分鐘,需要老師2名以上);

        ②接到學生及時登記并短信告知家長(長時間未到的須及時了解情況);

        ③組織學生進入教室(分批排隊進入,4人一隊,由一名老師帶隊,保證每個學生在校門口等待的時間少于10分鐘)。

        2、課前準備。(值班老師負責)

        ①完成校外接回的學生交接(帶隊老師將學生交給教室內(nèi)當天的負責老師);

        ②提醒學生上廁所、洗手、喝水(生活上的準備);

        ③提醒學生削鉛筆,加墨水等,準備好學習用具(學習上的準備);

        ④安排做好準備的學生就餐,為當天課前準備表現(xiàn)排名(注意:不告知學生); ⑤指導學生登記當天需要完成的作業(yè)。

        3、完成作業(yè)。(原則上5點20前開始,指定教師)

        ①各負責老師到位,確認自己負責的學生是否到齊,并匯報至相關(guān)負責人;

        ②全程維護課堂紀律(對違紀同學及時給予相應的處理)并答疑(要求學生舉手提問,老師需隨時注意每一個學生,及時解決問題。對個別依賴性較強的學生進行科學的引導,鼓勵其獨立完成;對分心的同學需加以科學的提醒,尤其注意當天作業(yè)較多的.學生,督促其在規(guī)定的時間內(nèi)高效獨立完成作業(yè);糾正學生不正確的姿勢、習慣等);

        ③及時檢查已完成作業(yè)學生的作業(yè),作好記錄,指出錯誤,并督促其改正,學生不會做時必須科學的講解(態(tài)度誠懇,講懂為止,注重方法,嚴格按照新知教師授課標準進行);

        ④對已完成作業(yè)的學生做好登記,做好向接孩子的家長匯報當天情況的準備;

        ⑤再次確認學生作業(yè)是否完成,交負責人檢查,指導完成任務的學生做好復習和預習; ⑥將不合格的作業(yè)取回,指導學生修正;

        ⑥將孩子交到家長手上,匯報當天孩子的情況。

        輔導老師崗位職責(二)

        為加強培訓班學員的管理,確保培訓質(zhì)量,在培訓期間各培訓班要選派一名思想進步、作風正派、工作認真負責,具有一定管理、組織能力的同志擔任班主任。為加強班主任工作責任心,增強服務意識,特制定班主任崗位職責如下:

        一、了解學校管理規(guī)定,領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的`方針、政策,組織學員學習有關(guān)文件和規(guī)章制度。

        二、協(xié)助繼續(xù)教育學院組織好學員的報到、注冊等工作。

        三、注重個人儀表和言行,做到以身示范,嚴格管理,熱情服務,關(guān)心愛護學員;抓好班級建設(shè),組建班委會,制定班級工作計劃,并指導班委會做好各項工作。

        四、負責學員上課考勤,維持教學秩序。每月向培訓部報一次考勤表。

        五、負責維持學員自習課紀律,提高自學效率。

        六、負責做好學員的政治思想教育工作,督促學員自覺遵守各項規(guī)章制度。

        七、負責組織學員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,并定期進行檢查。

        八、做好調(diào)查研究,及時掌握和了解學員的學習、生活和思想狀況,幫助學員排憂解難,積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

        九、負責檢查教師上課情況,了解教師授課效果,及時與繼續(xù)教育學院保持聯(lián)系。

        十、負責做好對學員的安全教育,確保學員的財物和人身安全。

        十一、按照學校和繼續(xù)教育學院要求組織學員參加各項政治、文藝、體育活動。

        十二、負責召集培訓班各類會議,總結(jié)、布置班級工作。

        十三、組織學員進行結(jié)業(yè)總結(jié),填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學登記表及其它有關(guān)表格。

        十四、學員學習結(jié)束后,及時做好工作總結(jié),并寫出書面材料報繼續(xù)教育學院培訓部。

        十五、班主任因病、因事不能參與工作時,必須提前向培訓部請假,否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應工資以至于解聘。

        十六、班主任必須加強工作責任心,盡職盡責地做好每項工作,如因班主任不負責任而使學員出現(xiàn)嚴重問題時,將視其情況扣發(fā)相應工資以至于解聘。


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