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      客服主管的崗位職責

      時間:2021-05-19 11:29:54 崗位職責 我要投稿

      客服主管的崗位職責

        在日新月異的現代社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的客服主管的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      客服主管的崗位職責

      客服主管的崗位職責1

        職責一:客服主管工作職責

        1、編制顧客投訴部門的工作目標及計劃,并分解落實。

        2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監督檢查。

        3、負責培訓顧客投訴部門的員工,提高其業務素質及服務水準。

        4、負責安排顧客投訴部門員工的班次,考勤和業績考核工作。

        5、負責顧客投訴部門的培訓學習

        6、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合。

        7、負責收集售后服務方面的法律法規及相關政策。

        8、負責制定賣場顧客投訴受理規定標準并負責其監督與實施。

        9、負責根據相應法規,行規制定賣場各大類商品的售后服務(退換貨)標準并負責標準的監督與實施。

        10、負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對本賣場商品,服務等個方面的投訴。

        職責二:客服主管工作職責

        1、充分了解客戶需求及購物心態,主要通過在線聊天,電話銷售的方式讓每個顧客買到他們需要的商品,并利用相關軟件及時準確地處理跟進訂單;

        2、有效的為客戶提供專業的商品介紹、訂購咨詢、流程指引、售后支持等服務,并合理處理突發事件;

        3、務必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快;

        4、為客戶提供高水準的售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能獨立解決一般投訴,評價問題;

        5、回復顧客留言和維護商品上架信息,保證網店的正常運作;

        6、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務報告,協助其他部門和管理層處理相關問題,適當處理服務的故障和客戶的'投訴,控制消費者滿意度的跟蹤及分析;

        7、帶領客服團隊做好日常網絡營銷及客戶服務工作,并帶領團隊完成目標;

        8、完成對客服現場管理等工作,并能對工作中出現的問題提出優化改進方案;

        9、對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;

        10、對客服人員的工作進度及心態進行跟蹤、反饋、管理。

      客服主管的崗位職責2

        1、 制定客服部的工作計劃;

        2、 負責服務臺的各項業務操作符合公司的流程和制度;

        3、 合理處理顧客投訴,提高服務臺的服務水平;

        4、 關注顧客關系的建立與維護;

        5、 保持與員工的良好溝通、領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;

        6、 計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬;

        7、 培訓指導下屬,幫助下屬提升自我,并培養本崗位的接班人;

        8、 按照公司人事管理權限,合理行使人事權,對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權;

        9、 負責部門設備、存貨的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,確保安全使用;

        10、提高設備的使用效率、開源節流,落實各項節能措施;

      客服主管的崗位職責3

        1.熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;

        2.負責客服部的日常管理工作,跟蹤檢查本部門工作進展情況;

        3.制訂和完善本部門的工作程序和工作標準;

        4.負責本部門經營計劃的落實工作,確保收費完成;

        5.負責業主入住及裝修手續辦理工作;

        6.負責處理業主投訴,確保處理結果讓客戶滿意;

        7.負責編制、組織實施社區文化活動計劃、走訪計劃;

        8.協調本部門與其他部門或外部的關系;

        9.負責下屬員工的培訓與考核工作;

        10.負責本部門員工的月、季度考評工作,對本部門員工的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有審核建議權;

        11.完成領導所交辦的其他臨時性工作。

      客服主管的崗位職責4

        1、組織擬定本部門相關制度與業務流程,并監督執行;

        2、組織制定本部門 工作 目標和工作計劃,并負責落實;

        3、制定本部門學習和 培訓 計劃,并落實實施;

        4、負責各類業務單據(匯款、發貨、結算等)的審核、 客戶 返利、浮動底價復核及帳目結算,及對特殊業務的監管;

        5、負責與各合作廠家日常溝通、生產計劃、發貨、結款業務以及相關事宜;

        6、負責發貨、回款數據的整理及各類報表的提供;

      客服主管的崗位職責5

        1、負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量

        2、負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理

        3、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內員工培訓工作,提高服務水準

        4、客戶問題及投訴處理進度的跟進和巡查

        5、公司內部跨部門溝通

        6、其他公司領導交辦的工作

      客服主管的崗位職責6

        1、組織開展客戶生日及節假日問候,以及日常客情維護;

        2、管理與客戶簽訂的 銷售 協議及合同,不定期回收、審核、交接備案;

        3、負責 客服 部進銷存系統的維護和修改;

        4、負責協調與 公司 其他部門之間的業務銜接;

        5、負責完成上級領導交辦的其他任務。

      客服主管的崗位職責7

        商場客服主管的直接上級是商場的客服部經理。做好商場客服主管的工作首先要明確商場客服主管崗位職責。商場客服主管崗位職責就是對商場客服主管的工作概括。下面介紹具體的商場客服主管崗位職責。

        一、每日檢查營業員禮儀服飾;

        二、檢查員工的客服工作流程, 確保服務質量;

        三、做好顧客投訴和前臺接待工作;

        四、以身作則倡導“顧客至上” 的經營理念, 杜絕員工與顧客爭執現象;

        五、與政府職能部門協調、聯系,保證商場良好的外部環境;

        六、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;

        七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;

        八、指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業;

        九、制定員工排班表,嚴格控管人事成本;

        十、負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核;

        十一、負責安排商場快訊的發放與追蹤,確保執行商場的各種促銷活動;

        十二、指導提貨處工作按公司規范執行,服從商場管理員的工作分配。

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