副總經理工作崗位職責（精選14篇）
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的副總經理工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
副總經理工作崗位職責 1
1、根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件。
5、主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6、向董事會提出企業的'更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
8、推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
9、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經理工作崗位職責 2
1、協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標；
2、在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策；
3、為總經理提供經營決策分析和支持；
4、負責主持企業例行會議；
5、審定企業的.經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6、負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行；
7、協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象；
8、參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
副總經理工作崗位職責 3
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選；
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；
7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；
8、負責對企業文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的`其他工作。
11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
副總經理工作崗位職責 4
1、負責版塊內4S店的接待工作，處理與外聯系單位相關公共事務
2、負責管理版塊內4S店的重要資質證件
3、組織協助專營店之間的關系，確保工作正常運轉
4、負責組織協調公司各類會議、員工活動的策劃組織工作
5、負責組織制定專營店各類規章制度及督促、檢查制度的'貫徹執行
6、負責版塊內4S店車輛的管理，處理車輛違章記錄
7、負責版塊內4S店固定資產臺帳管理工作
8、改進、完善并監督執行公司考核體系及規范準則
9、負責協調處理公司重大事項及緊急突發事件工作
10、完成上級臨時交辦的其它工作任務
副總經理工作崗位職責 5
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、召集主持營運辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的.工作。
3、協助董事總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行。
4、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展。
5、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令。
6、全面負責公司的運營管理、品牌提升工作，負責制訂公司企業文化建設，戰略方針。
7、探索公司未來的商業模式，不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。
8、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
副總經理工作崗位職責 6
1、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。
2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。
3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
4、對銷售情況及客戶的發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關產品研發建議。
7、公司重要客戶關系的`挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
副總經理工作崗位職責 7
職位描述：
1、根據公司戰略目標，建立規范高效的運營管理體系并優化完善；
2、執行公司戰略規劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；
3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；
4、協調各部門的工作，建設和發展優秀的餐飲運營隊伍，確保營業目標的順利完成；
5、負責新門店的'選址、物料采購等相關籌建工作；
6、負責公司旗下所有旅業的營運管理，包含直營門店，加盟公司等。
7、在總經理領導下，負責公司運營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進行服務質量與銷售督導和幫扶。對公司總經理負責。
8、擅長體系建設，標準化執行，內部管理提升。
職位要求：
1、大專及以上學歷，八年以上大型餐飲企業或連鎖企業運營運營管理工作經驗。
2、熟悉餐飲工作程序、經營策略、質量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業及客戶售后服務等相關工作經驗；
3、有很強的事業心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協作和組織策劃能力；
副總經理工作崗位職責 8
1、協助公司董事長和物業總，負責物業項目的運營管理及項目現場工作的直接管理、推進、落實；
2、帶領分管的部門和項目，制定年度工作計劃并完成計劃及公司下達的各項經營管理指標；
3、帶領分管的部門和項目，制定并不斷完善業務制度、流程并建立良好的'工作秩序；
4、負責分管部門和項目的重要事務的處理、客戶關系維護、內部文化建設。
副總經理工作崗位職責 9
工作職責:
1.負責物業集團的整體管控，搭建并完善物業相關體系;
2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結果;
3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業績任務進行合理有效分解并監督執行;
5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護，創造良好的外部環境。
任職要求:
1.統招全日制專科及以上學歷;
2.具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的.想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮
副總經理工作崗位職責 10
崗位職責：
1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃，達成并提升品牌市場份額及利潤指標；
2、圍繞所有產品的品牌，負責全盤管控，打造品牌影響力和提升品牌美譽度；
3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決；
4、加強互聯網平臺資源的`整合、外聯與公關；
5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。
任職資格：
1、本科或以上學歷，5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗，3年以上4a公司品牌全案工作經驗；
2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮；
3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢，對網絡營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求；
4、精通電子商務數字營銷運作模式，并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗；
5、有多品牌運作經驗，了解境外品牌在國內的品牌運作情況。
副總經理工作崗位職責 11
1、聽從項目總經理的領導和工作支配，對項目總經理負責。
2、幫助項目總經理制訂項目部的各項規章制度、工作標準及規程。
3、負責管理、檢查、督促所轄部門的詳細工作。
4、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作狀況，督導下屬嚴格按標準和規范工作，要求員工達到指定的工作標準及規范。
5、每周有安排地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發覺任何問題，應記錄在《項目經理巡察檢查表》中，并跟進處理結果。
6、根據項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓安排，有安排地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。
7、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經理共同探討解決方案，處理發覺問題。
8、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的各類看法和建議，剛好向項目總經理匯報。對員工提出的各類看法剛好賜予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。
9、制定項目部企業及小區文化安排，并定期組織小區業主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立相宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿足。
10、負責項目部主管部門日常行政事務的管理，及項目內一般性事務的`協調處理工作。
11、向項目總經理匯報所轄部門的工作狀況及反映存在的問題，聽取項目總經理的工作支配，并重點了解應當特殊留意的事項。
12、監督和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質量，保證公司的形象。
13、剛好處理所轄部門負責人上報的各種問題。受控文件未經批準不得復制
14、駕馭園區業戶二次裝修施工狀況，并監督裝修垃圾清運的管理工作。
15、完成項目總經理交辦的其他工作支配及任務，從而提高工作技能，滿意工作須要。
16、協調外部關系，使外部環境和諧。
17、協調項目部門內部關系，保持各項工作暢通。
18、完成上級交辦的其他工作。
副總經理工作崗位職責 12
1、落實國家安全生產方針、政策、法規制度，對本單位的職業安全衛生負全面責任。
2、必須堅持安全生產管理“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比時，同時布置安全工作。
3、組織制訂本單位安全生產目標，審定本單位安全規劃和計劃，對重大問題作出決策。督促檢查各級領導、各職能部門、各生產車間的'安全生產工作落實情況和安全生產責任制執行情況。定期召開會議，研究安全生產工作，針對存在的問題，制訂解決辦法。
4、負責設置安全生產管理機構，配備安全管理人員。
5、組織各項安全檢查，并對查出的事故隱患采取措施及時消除。
6、接到安全生產監督部門發出的安全隱患整改指令后，組織公司有關部門在限期內解決。
7、對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
8、貫徹執行國家和公司有關規定，確保職業安全衛生技術措施計劃經費、安全教育和安全獎勵經費的落實，并合理使用。
副總經理工作崗位職責 13
崗位職責：
1、負責門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；
2、負責協助店總制定門店各項指標，并對其進行定期分析、總結，跟蹤完成情況，對完成不理想部門進行指導、監督并協助解決存在問題；
3、負責門店人員的銷售技能、商品知識等工作技能和態度的培訓工作，并對相關人員進行績效考核、晉升、獎懲等；
4、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，門店銷售現場管理，對銷售現場進行支持和指導；
5、負責門店育兒顧問培訓、管理和考核，樹立孩子王專業形象；
6、協助營業部門與采購部門進行日常工作對接，就價格、貨源等進行溝通協調；
職位要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售業連鎖店相關崗位工作經驗；
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（erp、收銀、會員管理等）；
3、具備豐富的門店運營知識，較強的.陳列與庫存管理能力；
4、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；
5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
副總經理工作崗位職責 14
1、對總經理負責，協助總經理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司經營狀況，及時向總經理反映情況，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。
3、主持制定公司規章制度和生產經營計劃，做好組織實施與協調工作。
4、協助總經理實施質量第一的方針，保障質量目標的順利實施，確保公司質量體系的有效運行，用好質量管理體系中規定的職責和權限。
5、負責對公司所屬各部門工作的檢查、督促和指導及對各部門負責人的考評工作。
6、加強經營管理，努力提高勞動生產率，降低成本，提高效益。
7、加強人力資源管理，合理配置人力資源。
8、做好職工培訓工作。
9、協調各部門的`工作，及時處理好突發事件和隨機出現的各種問題。
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