超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)超市的籌劃、運(yùn)營(yíng)及后期的倉(cāng)儲(chǔ)配送工作；
3、優(yōu)化內(nèi)部采購(gòu)流程建設(shè)，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)超市的'日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
5、制定連鎖超市營(yíng)業(yè)目標(biāo)，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的制定和達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調(diào)。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)商店面貨品陳列、銷(xiāo)售管理；
2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、做好商超與周邊各商家的客情關(guān)系維護(hù)
4、按公司招商加盟流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商加盟拓展工作；
5、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效準(zhǔn)確的商業(yè)信息；
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷(xiāo)人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
2、對(duì)促銷(xiāo)員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排；達(dá)成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊(duì)伍的銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷(xiāo)員日常管理流程；
5、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)4
1、確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。
2、確保KA商超系統(tǒng)的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
3、對(duì)轄區(qū)商超促銷(xiāo)員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理。
4、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
6、對(duì)所掌握的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7、對(duì)KA商超系統(tǒng)銷(xiāo)售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)商超店面貨品陳列、銷(xiāo)售管理;
2、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、 做好商超與周邊各商家的客情關(guān)系維護(hù)
4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商加盟拓展工作;
5、 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效準(zhǔn)確的商業(yè)信息;
超市督導(dǎo)最新崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品牌促銷(xiāo)員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)促銷(xiāo)員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5、主持促銷(xiāo)部門(mén)例會(huì)，定期巡查賣(mài)場(chǎng)，填寫(xiě)巡查報(bào)告。
6、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。
7、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
9、協(xié)助賣(mài)場(chǎng)的綜合培訓(xùn)。
10、關(guān)注競(jìng)品促銷(xiāo)信息，價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)
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