設備主任崗位職責（通用18篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的設備主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設備主任崗位職責 篇1
1、負責FPC生產設備的日常保養維護、異常修理、設備改造工作;
2、負責新設備引進評估、初期架設工作;協助工藝部門解決工程異常問題;
3、協調處理工廠設施方面的'維修、改造和保養工作;
4、及時處理緊急搶修工作，以確保生產的正常進行;
5、有效管理設備文檔工作。
設備主任崗位職責 篇2
1、負責設備現場零停機;
2、負責設備備件采購計劃的提報與閘口審核;
3、負責設備的日常檢修及年度大型檢修，并確保檢修效果;
4、負責設備周檢修計劃的提報收集與檢修結果的復審考核;
5、負責生產在用設備的完好;
6、負責備件庫出入庫的.日常管理及報表，周月投入產出會;
7、負責確保設備體系運轉工作的日常管理;
8、負責設備操作工的培訓，設備類知識的培訓，設備操作工上崗證管理受控;
設備主任崗位職責 篇3
1、落實車間生產設備維修及設備保養計劃，組織現場設備搶修工作，確保生產設備的正常運轉
2、確保設備操作、維修、保養按各項規程標準執行
3、負責編寫及修訂崗位作業指導書，編寫崗位培訓教材，落實崗位培訓計劃
4、積極開展設備改善改良工作，提高設備使用效率，降低維修成本
5、監督、檢查班組現場點巡檢、維修、保養的工作，提高工作效率
設備主任崗位職責 篇4
1、對公司機械設備日常維護、預防維修、停車檢修，確保機器的.良性運作;
2、協助制定生產設備年度保養維修計劃;
3、對生產設備有義務進行革新改進以提高生產效率、減少不良;
4、參與新進設備的選型和安裝工作;
5負責組織相關設備技術資料編制工作;
6、與現場管理者及員工進行交流，聽取對機械問題的改善方案;
設備主任崗位職責 篇5
1、負責公司所有設備(除特殊設備外如電梯、叉車、消防控制設備)的管理和新設備的驗收，設備改進和提升，降低設備停機時間，提高稼動率;
2、負責常規保養和月保養的實施，負責備品備件的申購與管理;
3、負責工廠電路、空調等管理與跟蹤，負責設備維修區域的`5S管理;
4、其他上級安排的任務。
設備主任崗位職責 篇6
1、在分管副總的直接領導下，負責企業的設備管理、計量管理、三廢處理、安全管理等工作，保證企業的水、電、氣、汽、空氣凈化系統和各設備的安全正常運轉及專業管理;
2、組織編制本部門的各項管理規程、標準操作規程、設備驗證方案，并組織實施;
3、負責設備所用驗證、運行、維護保養記錄的編寫及日常運行。
4、負責廠區各生產設備、公用系統改造計劃制定及實施指導;
5、負責機修人員的技術指導和培訓管理工作;
6、負責設備的.施工圖紙的審核及施工監督管理和驗收工作;
7、對廠區內生產、公共設備運行維護中的突發事件的技術處理工作，負責生產設備事故的組織調查及整改方案的提出，組織設備事故調查分析，填寫設備事故報告，提出處理意見，并及時組織有關人員進行搶修;
8、負責編制設備、備品、備件、零部件、五金材料的采購計劃，報批后實施;
9、負責廠區設備安全、設施安全、人員安全教育及消防安全事宜。
設備主任崗位職責 篇7
1、負責制定或修訂設備操作規程，并為操作工提供技術指導、培訓，規范操作;
2、負責所管轄范圍內的設備日常點檢、保養維護、維修、調試等，保證設備連續穩定運行;
3、負責所管轄范圍內的設備臺帳、檔案管理，設備巡查記錄，建立設備數據管控系統;
4、參與設備大中檢修及日常停車檢修，負責制定設備備品配件的采購計劃并報批;
5、為設備操作工、維修工提供技術指導，規范設備操作、維護、調試及檢修等;
6、負責設備技術改造;
7、完成下級下達的'臨時工作任務。
設備主任崗位職責 篇8
1、建立和優化生產設備的維護策略和實施程序;
2、負責責任區域的改善項目;
3、負責生產設備組日常管理及員工管理;
4、制定或優化設備的操作、維護、點檢sop;
5、合理調配團隊資源,確保kpi達成。
6、主管安排的.其他工作;
設備主任崗位職責 篇9
1、參與設備采購的選型及對設備進行資產管理和資產評估;
2、制定和完善各項設備管理規章制度,編寫相關設備文件,建立并貫徹落實各項設備管理規范;
3、定期對設備進行巡檢、維護保養,包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產設備和輔助設備的正常使用;
4、負責維修費用預算和零部件庫存;
5、推動安全生產標準化工作在公司順利實施,推動安全生產管理制度在公司的運行;
6、保持與現有的'設備及零部件供應商聯絡,如有必要開發新的供應商。
設備主任崗位職責 篇10
1、負責公司設備、廠房、公用系統的維護、維修、定期檢修;
2、負責公司的計量管理、公用系統的維護運行、能源管理、ehs管理;
3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統的調研、選型、安裝等過程;
4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規章制度,建立并貫徹落實各項管理規范;
5、負責工程系統及車間生產設備相關驗證工作;
6、負責gmp在本部門的'執行和提升,培養下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;
7、組織本部門技術維修人員對設備、設施進行技術改造和技術革新。
設備主任崗位職責 篇11
1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;
2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;
4、對TPM管理熟悉;
5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工業設備的原理及維修、維護方法;
7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;
8、具備優秀的.團隊管理能力和技能培訓能力。
設備主任崗位職責 篇12
一、在部長的領導下，負責動力車間的綜合管理，包括設備的維修維護、動力供應、人員管理、安全生產等方面。
二、公司設備的設備選型、設備改造、設備采購計劃的.編寫及完成。
三、負責組織本部門人員完成廠部下達的動力供用、動力維修等任務。
四、負責公司鍋爐設備、制冷系統、空壓設備系統、生產水泵系統、變配電系統等的日常管理和維護工作，使其正常運行，滿足生產需要
五、負責制定相關動力設備維修、保養計劃、方案并監督實施，建立設備臺帳及各種記錄。
六、根據生產情況，進行動力設備大、中、小修計劃的編制工作。
七、負責公司污水處理系統的正常運行，切實做好環保管理工作。
八、完成廠區領導下達的其他任務。
設備主任崗位職責 篇13
1、在主管段長領導下，貫徹執行上級有關的方針、條例、政策和規定，制定本單位的實施辦法。
2、負責本單位的機械設備、基地建設和儀修組的管理工作。編制室內年、月工作推進計劃，組織實施和年底工作總結。按時完成各項任務。
3、參加段安全生產月會及交班會，對設備管理存在的問題進行分析、制定措施。
4、每周召開一次室務會，落實段交班會的`安排，每月對室內人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。
5、參加設備事故及事故苗子調查分析。
6、參加春、秋檢和設備大檢查活動。
7、對車隊、車間的機械設備的管、修、用等情況進行檢查，發現問題，限期改正。
8、對設備的故障難點，組織技術攻關，把握設備安全。
9、抽查車隊設備的標準化操作情況，組織編寫完善標準化操作規程。
10、對自己的保包點進行檢查。
11、兼管設備發動機的運用、保養、檢修、大修工作。
12、兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。
13、完成領導交辦的各項工作任務。
設備主任崗位職責 篇14
1、協助車間主任做好車間的各項工作，
2、車間主任不在時，行使車間主任職責。
3、負責或參與制定、修改本車間有關安全生產管理制度、安全技術規程和安全應急救援預案等各項管理制度，并檢查車間執行情況。
4、負責制定車間員工生產考核方案，并負責車間員工的生產考核工作，并建立相應的.考核臺帳。
5、制定車間員工月記考核方案，并負責車間員工月記考核工作，并建立相應的考核臺帳。
6、負責車間設備管理工作，建立設備臺帳，制定大、中、小維修計劃，并督促車間員工按有關規定做好設備日常維護與保養。
7、負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產考核工作，并建立相應考核臺帳。
8、負責車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量。
9、協助車間主任解決生產過程中關鍵重點技術問題，保證生產任務順利完成。
10、協助車間主任做好與其它職能部門的配合與協調工作。
11、定期參加生產調度會，匯報本部門工作，反映基層意見，并及時準確地向下傳達會議精神，按時完成會議布置的各項工作。
12、主持車間班組長會，總結車間各方面工作，指出缺點和不足，提出改進計劃，安排下周工作。
13、參加車間各類事故的調查、分析和處理工作，負責統計、分析，并上報有關職能部門。
14、完成上級部門交辦的其它工作。
設備主任崗位職責 篇15
1、負責按工廠下達的方針、目標和任務，制定車間的工作目標和具體計劃、措施，并落實到工段、班組，組織制定各類崗位責任制，按定員、定額合理組織生產，保證工廠生產任務按時全面完成。
2、負責貫徹執行各項技術管理制度，建立完善的質量保證體系，嚴格執行工廠的工藝紀律，積極推廣先進經驗，保證產品質量。
3、負責落實工廠安全生產責任制：定期檢查安全、消防、勞動保護設施，確保設施完好，嚴格執行安全操作規程。
4、負責領導生產車間的經濟核算活動，分析落實各項經濟指標，組織經濟活動分析，評價生產車間的經濟核算成果。按照國際國內同行業的先進水平，努力降低生產成本，提高勞動生產率和綜合經濟效益。
5、負責執行工廠設備保養的管理制度，保證生產設備的完好。
6、負責提出與實施生產車間的技術進步方案，開展員工性的技術革新和合理化建議活動，積極推行現代化管理方法。
7、負責根據經理（廠長）的授權，與符合上崗條件的員工簽訂崗位聘用（任）書；推薦車間行政領導后背人員，聘用工段長，車間主任及其他管理人員。
8、負責對生產車間實施經濟責任制考核，對工廠下達的獎勵基金實施再分配。
9、根據工廠下達的生產，加工計劃認真組織協調實施、落實，負責全車間日常生產組織、指揮、協調工作，確保各項生產建設任務的完成。
10、組織崗位責任制檢查評比工作和“文明車間”的'評比工作，
以及新工藝新技術的推廣工作。
11、堅持全年365天，一天24小時值班管理生產，隨時收集管理
生產情況。做好信息的傳遞，反饋與綜合分析工作，發現問題要及時向上級匯報，及時組織現場處理。
12、負責新建設施投產方案措施的審定工作。
13、認真做好上傳下達工作，及時準確地傳達工廠領導的指示，迅速反映和解決現場提出的各種問題。
14、組織好季節性工作與突發性事故的搶修處理。
15、完成上級領導和上級調度指令交辦的各項工作任務。
16、負責生產車間工作人員的業務培訓，質量教育，資料歸檔和
設備主任崗位職責 篇16
1、負責本車間生產及工藝技術管理工作，保證生產順利進行并按時完成生產任務。
2、協助車間主任做好車間的管理工作，在生產、工藝技術、質量、節能降耗管理工作上負主責。
3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的.審核。
4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。
5、負責操作規程、開停車方案、工藝指標的調整及優化工藝操作工作。
6、組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。
7、負責現場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。
8、協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。
9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10、負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進經驗。
設備主任崗位職責 篇17
1、依據公司方針目標，按照機電設備部下達的工作計劃，負責編制本部門年、月度工作計劃目標及電氣安裝，維修保養計劃，經領導批準后實施，全面負責本部門日常管理工作。
2、負責檢查、考核本車間內的人員。根據工作質量、安全生產、任務完成情況，實行獎懲，按月兌現，并結合實際制訂各項管理細則。
3、負責全公司電氣線路（包括生產和生活用電）的'安裝、維修和改造工作。
4、負責全公司生產和生活用電用水的抄表工作，并建立健全用電用水臺賬，作好原始記錄，以便備查。
5、經領導批準，負責外用電（包括基建）的搭接、安裝并作好記錄。
7、組織本部門加強學習業務技術水平，不斷提高崗位技能和管理水平。
8、負責完成領導交辦的臨時任務。
設備主任崗位職責 篇18
1.車間主任受廠長直接領導，負責本車間全面管理工作是本車間安全生產的第一責任者。
2.愛崗敬業，執行并落實公司廠部的各項規章制度，并以身作則率先垂危。
3.車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。
4.依廠部下達的生產計劃，組織領導車間人員，有效落實到各個班組保證完成生產任務。
5.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術，積極開展技術革新，工藝改進活動，提交設備完好率，降低材料消耗和員工勞動強度。
6.始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，不定期檢查電氣設備，人員的安全生產情況，杜絕一切安全事故的發生。
7.抓好車間的文明衛生工作，做好員工的`培訓工作，對員工有傳幫帶義務。
8.做事條理清楚，計劃性強，不得違章指揮，冒險指揮，杜絕事故發生。
9.盡職盡責，做好與其他兄弟車間的溝通，協作配合工作。
10.完成公司、廠部下達的各項生產任務、隨機任務。
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