設備主任崗位職責

時間：2024-09-10 17:12:44 崗位職責我要投稿

設備主任崗位職責(10篇)

　　在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的設備主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設備主任崗位職責(10篇)

設備主任崗位職責1

　　1、在主管段長領導下，貫徹執行上級有關的方針、條例、政策和規定，制定本單位的實施辦法。

　　2、負責本單位的機械設備、基地建設和儀修組的管理工作。編制室內年、月工作推進計劃，組織實施和年底工作總結。按時完成各項任務。

　　3、參加段安全生產月會及交班會，對設備管理存在的問題進行分析、制定措施。

　　4、每周召開一次室務會，落實段交班會的安排，每月對室內人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。

　　5、參加設備事故及事故苗子調查分析。

　　6、參加春、秋檢和設備大檢查活動。

　　7、對車隊、車間的機械設備的管、修、用等情況進行檢查，發現問題，限期改正。

　　8、對設備的故障難點，組織技術攻關，把握設備安全。

　　9、抽查車隊設備的標準化操作情況，組織編寫完善標準化操作規程。

　　10、對自己的`保包點進行檢查。

　　11、兼管設備發動機的運用、保養、檢修、大修工作。

　　12、兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

　　13、完成領導交辦的各項工作任務。

設備主任崗位職責2

　　1、負責本車間生產及工藝技術管理工作，保證生產順利進行并按時完成生產任務。

　　2、協助車間主任做好車間的管理工作，在生產、工藝技術、質量、節能降耗管理工作上負主責。

　　3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　　4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

　　5、負責操作規程、開停車方案、工藝指標的調整及優化工藝操作工作。

　　6、組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。

　　7、負責現場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

　　8、協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。

　　9、負責本車間工藝人員、分析人員的'管理，協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

　　10、負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進經驗。

設備主任崗位職責3

　　1、協助車間主任做好車間的各項工作，

　　2、車間主任不在時，行使車間主任職責。

　　3、負責或參與制定、修改本車間有關安全生產管理制度、安全技術規程和安全應急救援預案等各項管理制度，并檢查車間執行情況。

　　4、負責制定車間員工生產考核方案，并負責車間員工的生產考核工作，并建立相應的考核臺帳。

　　5、制定車間員工月記考核方案，并負責車間員工月記考核工作，并建立相應的.考核臺帳。

　　6、負責車間設備管理工作，建立設備臺帳，制定大、中、小維修計劃，并督促車間員工按有關規定做好設備日常維護與保養。

　　7、負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產考核工作，并建立相應考核臺帳。

　　8、負責車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量。

　　9、協助車間主任解決生產過程中關鍵重點技術問題，保證生產任務順利完成。

　　10、協助車間主任做好與其它職能部門的配合與協調工作。

　　11、定期參加生產調度會，匯報本部門工作，反映基層意見，并及時準確地向下傳達會議精神，按時完成會議布置的各項工作。

　　12、主持車間班組長會，總結車間各方面工作，指出缺點和不足，提出改進計劃，安排下周工作。

　　13、參加車間各類事故的調查、分析和處理工作，負責統計、分析，并上報有關職能部門。

　　14、完成上級部門交辦的其它工作。

設備主任崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司設備、廠房、公用系統的維護、維修、定期檢修;

　　2、負責公司的計量管理、公用系統的維護運行、能源管理、ehs管理;

　　3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統的調研、選型、安裝等過程;

　　4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規章制度,建立并貫徹落實各項管理規范;

　　5、負責工程系統及車間生產設備相關驗證工作;

　　6、負責gmp在本部門的執行和提升,培養下屬員工,提高員工的'gmp意識和操作技能;

　　7、組織本部門技術維修人員對設備、設施進行技術改造和技術革新。

　　任職要求:

　　1、機電一體化、自動控制等相關專業,本科及以上學歷;

　　2、藥廠工程設備管理3年以上工作經歷,有gmp認證經歷,通過fda認證或歐盟認證項目管理經驗者優先錄取;

　　3、精通設備設施控制電路,熟悉plc控制系統,熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類設備故障;

　　4、熟悉藥廠用空調系統、潔凈廠房、及制藥用水系統;

　　5、精通生產設備及公用工程系統驗證體系;

　　6、熟悉工程及生產設備gmp相關條款;

　　7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業素養。

設備主任崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、參與設備采購的選型及對設備進行資產管理和資產評估;

　　2、制定和完善各項設備管理規章制度,編寫相關設備文件,建立并貫徹落實各項設備管理規范;

　　3、定期對設備進行巡檢、維護保養,包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產設備和輔助設備的正常使用;

　　4、負責維修費用預算和零部件庫存;

　　5、推動安全生產標準化工作在公司順利實施,推動安全生產管理制度在公司的運行;

　　6、保持與現有的設備及零部件供應商聯絡,如有必要開發新的供應商。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,機電設備維修與管理等相關專業畢業;

　　2、受過生產作業管理、生產維護、產品知識等方面的`培訓;

　　3、3年以上設備管理相關工作經驗;

　　4、能夠獨立完成設備維護的管理工作;

　　5、能對機器出現的故障迅速處理;

　　6、熟練使用辦公軟件;

設備主任崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責按工廠下達的方針、目標和任務，制定車間的工作目標和具體計劃、措施，并落實到工段、班組，組織制定各類崗位責任制，按定員、定額合理組織生產，保證工廠生產任務按時全面完成。

　　2、負責貫徹執行各項技術管理制度，建立完善的質量保證體系，嚴格執行工廠的工藝紀律，積極推廣先進經驗，保證產品質量。

　　3、負責落實工廠安全生產責任制：定期檢查安全、消防、勞動保護設施，確保設施完好，嚴格執行安全操作規程。

　　4、負責領導生產車間的經濟核算活動，分析落實各項經濟指標，組織經濟活動分析，評價生產車間的經濟核算成果。按照國際國內同行業的先進水平，努力降低生產成本，提高勞動生產率和綜合經濟效益。

　　5、負責執行工廠設備保養的管理制度，保證生產設備的完好。

　　6、負責提出與實施生產車間的'技術進步方案，開展員工性的技術革新和合理化建議活動，積極推行現代化管理方法。

　　7、負責根據經理（廠長）的授權，與符合上崗條件的員工簽訂崗位聘用（任）書；推薦車間行政領導后背人員，聘用工段長，車間主任及其他管理人員。

　　8、負責對生產車間實施經濟責任制考核，對工廠下達的獎勵基金實施再分配。

　　9、根據工廠下達的生產，加工計劃認真組織協調實施、落實，負責全車間日常生產組織、指揮、協調工作，確保各項生產建設任務的完成。

　　10、組織崗位責任制檢查評比工作和“文明車間”的評比工作，

　　以及新工藝新技術的推廣工作。

　　11、堅持全年365天，一天24小時值班管理生產，隨時收集管理

　　生產情況。做好信息的傳遞，反饋與綜合分析工作，發現問題要及時向上級匯報，及時組織現場處理。

　　12、負責新建設施投產方案措施的審定工作。

　　13、認真做好上傳下達工作，及時準確地傳達工廠領導的指示，迅速反映和解決現場提出的各種問題。

　　14、組織好季節性工作與突發性事故的搶修處理。

　　15、完成上級領導和上級調度指令交辦的各項工作任務。

　　16、負責生產車間工作人員的業務培訓，質量教育，資料歸檔和

設備主任崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;

　　2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;

　　4、對TPM管理熟悉;

　　5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工業設備的原理及維修、維護方法;

　　7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的.規劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;

　　8、具備優秀的團隊管理能力和技能培訓能力。

　　任職要求:

　　1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

　　2、懂PLC編程;

　　3、具備特種設備管理知識。

設備主任崗位職責8

　　職責描述:

　　1、建立和優化生產設備的維護策略和實施程序;

　　2、負責責任區域的改善項目;

　　3、負責生產設備組日常管理及員工管理;

　　4、制定或優化設備的操作、維護、點檢sop;

　　5、合理調配團隊資源,確保kpi達成。

　　6、主管安排的.其他工作;

　　任職要求:

　　1、5年以上藥廠、快消行業設備維護管理工作經驗與實際操作技能;

　　2、具備gmp管理相關知識;

　　3、有精益生產項目的實施經驗;

　　4、熟悉自動化控制,對主流工控產品的運用(plc/變頻器/觸摸屏/機械手等)有較為豐富的經驗;

　　5、具有出色的組織協調、解決問題和良好的管理能力。

設備主任崗位職責9

　　電氣車間主任崗位職責

　　1、依據公司方針目標，按照機電設備部下達的工作計劃，負責編制本部門年、月度工作計劃目標及電氣安裝，維修保養計劃，經領導批準后實施，全面負責本部門日常管理工作。

　　2、負責檢查、考核本車間內的人員。根據工作質量、安全生產、任務完成情況，實行獎懲，按月兌現，并結合實際制訂各項管理細則。

　　3、負責全公司電氣線路（包括生產和生活用電）的'安裝、維修和改造工作。

　　4、負責全公司生產和生活用電用水的抄表工作，并建立健全用電用水臺賬，作好原始記錄，以便備查。

　　5、經領導批準，負責外用電（包括基建）的搭接、安裝并作好記錄。

　　7、組織本部門加強學習業務技術水平，不斷提高崗位技能和管理水平。

　　8、負責完成領導交辦的臨時任務。

設備主任崗位職責10

　　電氣車間主任崗位職責

　　1.車間主任受廠長直接領導，負責本車間全面管理工作是本車間安全生產的第一責任者。

　　2.愛崗敬業，執行并落實公司廠部的各項規章制度，并以身作則率先垂危。

　　3.車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

　　4.依廠部下達的生產計劃，組織領導車間人員，有效落實到各個班組保證完成生產任務。

　　5.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術，積極開展技術革新，工藝改進活動，提交設備完好率，降低材料消耗和員工勞動強度。

　　6.始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，不定期檢查電氣設備，人員的安全生產情況，杜絕一切安全事故的'發生。

　　7.抓好車間的文明衛生工作，做好員工的培訓工作，對員工有傳幫帶義務。

　　8.做事條理清楚，計劃性強，不得違章指揮，冒險指揮，杜絕事故發生。

　　9.盡職盡責，做好與其他兄弟車間的溝通，協作配合工作。

　　10.完成公司、廠部下達的各項生產任務、隨機任務。

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