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      超市主管工作職責-崗位職責

      時間:2022-08-19 18:12:05 崗位職責 我要投稿
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      超市主管工作職責范文-崗位職責

        在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的超市主管工作職責范文-崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      超市主管工作職責范文-崗位職責

      超市主管工作職責范文-崗位職責1

        1、加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。

        2、前沿收集商業信息,了解行情動態。維持超市、復印室、洗衣房良好的營運狀況,提高服務水平。

        3、增設重大類商品需由總務處牽頭集體考查認可方能進場。維持超市良好的銷售業績、毛利業績。

        4、嚴格控制超市、復印室的損耗。

        5、規劃、管理好超市,做到貨物陳列整齊美觀,購物環境清潔舒適。

        6、對超市營業員進行明確的分工,調整輪班值班。合理控制人事成本;做好本超市、復印室工作人員的培訓工作,保持員工工作的'高效率。

        7、對超市財務和庫存進行監督。審核控制超市內預算和店內支出。

        8、監督食品安全衛生。加強防火、防盜、防工傷的工作。

        9、簽發各項店內通告,負責超市各種業務合同的審定和簽章事務。

        10、負責工作范圍各項規章制度的制定,工作檔案的收集、歸檔工作。

        11、負責與相關部門的聯系、協調工作,以保證超市正常運作。

        12、完成學校和總務主任交辦的其它工作。

      超市主管工作職責范文-崗位職責2

        1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況,根據生產進度提出采購計劃,確保生產正常進行;

        2、督促保管員做好各類臺帳,對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作,以便統計和核查;

        3、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符,發現問題及時上報;

        4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報處理;

        5、負責所有物品的.保管工作,所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意;

        6、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

        7、加強管理,搞好倉庫安全工作;

        8、對貶值、變質和不合格品做出處理意見;

        9、負責各類勞護用品按計劃發放;

        10、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;

        11、經常了解各種物料的使用情況及時提出意見,供公司領導和使用部門參考;

        12、定期抽查物品與登記是否物卡相符;

        13、按制度要求,及時做好收、發、存月報表;

        14、切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。

      超市主管工作職責范文-崗位職責3

        1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

        2、認真協助營運經理工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;

        3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;

        4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。

        5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領;

        6、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;

        7、宣傳團隊精神,弘揚企業文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;

        8、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;

        9、負責安排和調整員工班次,優先組合,正確使用指揮管理權;

        10、努力學習有關知識,對復雜的要領能考慮到每個細節,對員工能采用不同的領導方式和督導方式;

        11、組織并參與策劃有利于公司發展的.促銷活動;

        12、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;

        13、解決問題要有章可循,注重個人修養,給員工樹立良好形象;

        14、承擔本區域的銷售任務;

        15、完成上級領導下達的其他工作任務;

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