渠道主管的崗位職責（精選20篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的渠道主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道主管的崗位職責 篇1
1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，XX相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。
渠道主管的崗位職責 篇2
職責：
1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；
2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策；
3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作；
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識；
渠道主管的崗位職責 篇3
職責：
1、協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;
2、協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進行數據匯總與提報;
3、負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;
4、負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執行;
5、負責組織定期渠道分銷會議;
6、負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;
7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;
2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強。
渠道主管的崗位職責 篇4
職責:
1、負責統籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關系維護等工作;
2、根據公司需求建立渠道銷售目標，提供渠道方針策略和服務支持，負責制定實施渠道銷售計劃，規范，并推進、保證計劃的實施和完成;
3、負責匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負責進行外場客戶資源拓展，導客，保持案場客源;
5、做好數據分分析及報告，及時更新數據源，為營銷策略提供依據。
6、負責大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。
任職要求：
1、全日制統招專科及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先;
2、3年及以上崗位經驗，至少有1年以上地產渠道團隊管理經驗，有分銷商工作經驗優先;
3、執行力強，抗壓力強，有較好的協調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。
4、為人正直、主動性強，積極進取。
渠道主管的崗位職責 篇5
職責：
1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關系;
2、維護現有渠道，并負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;
2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;
3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關系;
渠道主管的崗位職責 篇6
職責：
1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成，并規劃提升相關指標;
2、負責大區內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;
3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動的執行和追蹤;
4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動化標準;
5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。
6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。
7、負責大區冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。
8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審核;
任職要求：
1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業優先
2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識
4、專業要求：可接受專業，不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求
渠道主管的崗位職責 篇7
職責：
1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務;
3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.
任職要求：
1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;
2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;
3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。
渠道主管的崗位職責 篇8
職責：
1、服裝零售行業渠道管理和渠道關系維護工作;
2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶的穩定性，完成到期續約等工作;
4、通過自身渠道資源及經驗尋找潛在合作伙伴，進行商務洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;協調各方資源以順利達成工作目標。
任職要求：
1、3年以上女裝行業渠道管理與維護經驗，有加盟渠道管理經驗者優先;
2、較強的商務談判、組織協調和市場開拓能力;
3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
4、能適應出差，并服從公司工作安排;
5、良好的個人信譽及職業操守;
渠道主管的崗位職責 篇9
職責：
1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；
3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化，提升運營指標。
任職要求：
1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮；
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力；
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力；
5、具備豐富的行業人脈資源。
渠道主管的崗位職責 篇10
職責：
1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單；
4、熟悉產品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范；
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，專業不限；
2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規范并指導團隊成員；
3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題；
4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。
渠道主管的崗位職責 篇11
職責
1.制定項目銷售的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
2.負責建立項目的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
3.與現場銷售配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統招大專及以上學歷;
了解熟悉房地產渠道市場狀況;
反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務及客戶管理意識:
有責任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優先。
渠道主管的崗位職責 篇12
職責
1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行；
2、通過客戶關系建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；
3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；
4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作；
5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。
任職資格
1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業；
2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗；
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業務；
4、敢于承擔責任，積極進取，勇于接受挑戰。
渠道主管的崗位職責 篇13
職責：
1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系；
2、接收訂單，及時進行訂單數據統計并按規定合理安排發貨；
3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司；
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。
任職資格要求：
1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；
3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統計分析等；
4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
渠道主管的崗位職責 篇14
職責：
1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商；
2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商
3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務；
4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。
5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策
任職要求：
1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業；有美妝方面相關工作經驗的優先；
2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；
3、熟悉淘寶網絡分銷平臺，鋪貨，產品線。
渠道主管的崗位職責 篇15
1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;
2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;
3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;
4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;
2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;
3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;
4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。
渠道主管的崗位職責 篇16
崗位職責：
1、在渠道經理的指導下進行房地產客戶渠道資源的開發；
2、帶領帶領團隊進行房地產拓客、派單，完成各項目月任務量；
3、維護現有渠道資源，負責新晉項目周邊鋪排；
4、促進銷售，提高各項目上客率與轉化成交率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先；
2、知名房地產或代理公司同類及以上職位工作經驗；
3、熟悉長沙房地產市場和政策法規，具有房地產渠道、活動等房地產相關專業知識。
4、有商業地產經驗。
渠道主管的崗位職責 篇17
【任職要求】：
1、大專及以上學歷，2年以上渠道團隊管理經驗；
2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強的招代理商能力、渠道銷售團隊管理能力；
3、有從事類似網絡營銷產品軟件產品互聯網產品渠道招代理商經驗。
4、具備優秀的電話溝通技巧和銷售技巧；
【崗位職責】：
1、負責建立與管理渠道招商團隊，根據公司下達的渠道招商任務，制定招商計劃與銷售策略，完成渠道銷售團隊的月度/季度業績任務；
2、組織對渠道招商團隊下屬員工的招聘、培訓、業務指導、制定組員分階段考核目標，幫助組員提高業績；
3、培養團隊后備梯隊建設，為公司發展及新行業擴張儲備銷售人才；
4、負對團隊成員進行具體的工作指導，不斷加強渠道銷售人員在電話、成交方面的技巧，不斷幫助團隊成員提升和成長；
渠道主管的崗位職責 篇18
職責：
1、負責項目自建渠道團隊組建。
2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。
3、負責項目財務判客專員的業務流程、系統使用的培訓。
4、負責項目自建渠道人員的培訓、日常考勤管理、日常目標管理。
5、負責項目自建渠道人員動作執行監督。
6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。
任職資格：
1、統招大專及以上學歷，有參與住宅項目渠道全過程經歷；
2、3年以上大型房產公司同崗位任職經驗；
3、具有良好的溝通、協調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。
渠道主管的崗位職責 篇19
1、據公司整體運營策略，提煉出適合區域市場的運作模式；
2、根據市場發展制定銷售目標，并監督執行；
3、開發和維護品牌方和渠道方客戶；
4、根據分客戶指標跟進業績完成進度，品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋；
5、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
6、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
7、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。
渠道主管的崗位職責 篇20
職責：
1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。
2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估。
4、區域負責制，帶領及管理營銷合伙人團隊，完成公司既定目標。
任職要求：
1、市場營銷專業大專以上學歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產類銷售工作經驗者優先。
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。
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