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棋牌游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(4篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的棋牌游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(4篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
棋牌游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(4篇)1
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,建設(shè)和管理整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
2、棋牌手游項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司下達(dá)運(yùn)營(yíng)kpi計(jì)劃和目標(biāo);
3、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動(dòng)效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動(dòng)態(tài),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的`突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場(chǎng)、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運(yùn)營(yíng)或棋牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通游戲推廣、運(yùn)營(yíng)等工作流程,對(duì)棋牌游戲運(yùn)營(yíng)線上線下方式熟悉;
3.具備完善棋牌項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5.具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計(jì)劃能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
棋牌游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(4篇)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費(fèi)、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對(duì)游戲展開活動(dòng)策劃、推廣傳播、玩家運(yùn)營(yíng)等工作
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì),對(duì)游戲的`產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)方向提出建議
任職要求:
1、大專或本科以上學(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
棋牌游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(4篇)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,建設(shè)和管理整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
2、棋牌手游項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司下達(dá)運(yùn)營(yíng)kpi計(jì)劃和目標(biāo);
3、游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動(dòng)效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動(dòng)態(tài),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場(chǎng)、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運(yùn)營(yíng)或棋牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通游戲推廣、運(yùn)營(yíng)等工作流程,對(duì)棋牌游戲運(yùn)營(yíng)線上線下方式熟悉;
3.具備完善棋牌項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5.具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的'組織計(jì)劃能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
棋牌游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(4篇)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費(fèi)、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對(duì)游戲展開活動(dòng)策劃、推廣傳播、玩家運(yùn)營(yíng)等工作
3、較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì),對(duì)游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)方向提出建議
任職要求:
1、大專或本科以上學(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語(yǔ)言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
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