運營部門管理崗位職責

運營部門管理崗位職責（通用20篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的運營部門管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　運營部門管理崗位職責 篇1

　　工作職責

　　1、參與服務(wù)中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作；

　　2、負責服務(wù)中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助推動服務(wù)中心運營策略相關(guān)項目的`落地；

　　4、完成上司交待的其它工作。

　　任職資格

　　1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力；

　　3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞；

　　4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；

　　5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　運營部門管理崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等；

　　2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等；

　　3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

　　4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

　　任職要求：

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上戰(zhàn)略運營相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學歷，有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經(jīng)驗；

　　4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強。

　　運營部門管理崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、確保空間現(xiàn)場的每日正常運營，確保高質(zhì)量完成運營團隊各項工作完成；

　　2、帶領(lǐng)運營團隊高效解決空間現(xiàn)場與客戶相關(guān)的任何服務(wù)事項，及時解決客戶問題；

　　3、組織、協(xié)調(diào)空間現(xiàn)場舉行的各類活動，保證活動的團隊參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度；

　　4、負責平空間月度財務(wù)收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結(jié)果并及時做出工作反饋；

　　5、配合公司各部門確保高質(zhì)量接待訪客，帶領(lǐng)并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；

　　6、定期培訓運營團隊，提高服務(wù)細節(jié)，定期考核團隊服務(wù)KPI，提高團隊服務(wù)質(zhì)量；

　　7、領(lǐng)導、培訓充滿創(chuàng)造力的.團隊成員，激發(fā)團體活力，傳遞公司文化。

　　任職要求：

　　1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗

　　2、善于溝通、親和力強

　　3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

　　4、執(zhí)行力強、時間觀念強

　　社區(qū)運營主管崗位

　　運營部門管理崗位職責 篇4

　　工作職責：

　　負責企業(yè)微信服務(wù)商運營，針對各類型服務(wù)商制定成長計劃，提升服務(wù)商能力及活躍度，推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。

　　任職要求：

　　三年以上企業(yè)服務(wù)推廣經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟悉企業(yè)軟件、云服務(wù)及Saas領(lǐng)域的行業(yè)情況。積極好學，目標導向，有推動力，善于獨立思考。

　　運營部門管理崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1、負責駕駛安全預(yù)警產(chǎn)品的售后運營管理;

　　2、定期收集各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議，整理并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關(guān)部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術(shù)支援優(yōu)先;

　　3、負責售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化建設(shè)、監(jiān)督、管理，保證售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健康發(fā)展;

　　4、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)，數(shù)據(jù)審核及服務(wù)商費用結(jié)算;

　　5、售后服務(wù)流程及服務(wù)標準確定;

　　6、良好的服務(wù)技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的.服務(wù)感受;

　　任職要求:

　　1、有三年以上車聯(lián)網(wǎng)或3C產(chǎn)品相關(guān)售后運營經(jīng)驗;

　　2、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程，并有持續(xù)改善的能力;

　　3、具有良好的溝通表達能力和一定的培訓能力;

　　4、熟練使用PPT、Excel進行報告及數(shù)據(jù)分析匯總;

　　5、敢于承擔壓力，良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

　　運營部門管理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責統(tǒng)籌在運、在建項目運營掛歷與監(jiān)控工作，包括項目前期介入、團隊組建、技術(shù)甄選與運用、日常運營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對接等。

　　2、負責在運、在建項目技術(shù)管理與監(jiān)控，包括技術(shù)的識別與引進，工藝匹配與改進，技術(shù)的`推廣與運用等。

　　3、組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系，制定統(tǒng)一的項目運營管理制度，流程或操作指引。

　　4、監(jiān)控各在運、在建項目運作情況，對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注，控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風險。

　　5、統(tǒng)籌項目運營隊伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作，幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展，營造良好的團隊氛圍

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、化學工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;

　　3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程，具備環(huán)保項目運作管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力及公關(guān)能力。

　　運營部門管理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、主導與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；

　　2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；

　　3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；

　　4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的`撰寫、更新、管理；

　　5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

　　6、即時掌握行業(yè)新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營模式；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；

　　2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；

　　3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

　　4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；

　　5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達；

　　運營部門管理崗位職責 篇8

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業(yè)務(wù)流程，負責監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實情況；

　　3、負責影院各類工作通知的`起草、報批、下發(fā)，跟進影院的工作進程；

　　4、負責對影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進行統(tǒng)籌監(jiān)管；

　　5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進行日常排片指導；

　　6、負責影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

　　7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導，以及解決技術(shù)問題；

　　8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運營支持。

　　9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監(jiān)督整改。

　　二、任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上影院運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

　　4、良好的公文寫作和口頭表達能力；

　　5、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關(guān)知識；

　　6、主觀能動性強，具有獨立處理突發(fā)事件的能力；

　　7、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　運營部門管理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營工作規(guī)劃和指標；

　　2）召集組織運營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運營管理事務(wù)，做好新影城籌備、運營事務(wù)支持工作；

　　3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運標準流程和工作規(guī)范；

　　4）協(xié)助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

　　5）完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；

　　2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；

　　3）熟悉影院各營運部門的'工作流程；

　　4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團隊協(xié)作精神；

　　5）在集團總部內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系；

　　6）能適應(yīng)倒班工作。

　　運營部門管理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標及任務(wù)

　　2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃

　　3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成

　　4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策

　　5、建立完善影城運營體系管理，制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度

　　6、指導和監(jiān)督影城運營管理工作的正常有序

　　7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務(wù)的順利完成

　　8、指導和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平

　　9、建立一支管理有序，團結(jié)進取的影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的'發(fā)展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境

　　10、審核制定財務(wù)預(yù)算，嚴格財務(wù)管理，控制費用開支，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度

　　11、建立與維護良好的對外公關(guān)關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境

　　12、推進影城企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　13、完成總部或區(qū)域臨時下達的任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)

　　2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經(jīng)驗

　　3、熱愛電影行業(yè)，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的電商合作經(jīng)驗。

　　4、誠實敬業(yè)，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團隊協(xié)作精神。

　　5、具備一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強的管理能力

　　運營部門管理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責本部門工作的安排和人員調(diào)動；

　　2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的.實施；

　　3、銷售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行；

　　4、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓；

　　5、銷售代表的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議；

　　6、定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）；

　　7、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上阿里運營管理經(jīng)驗；

　　3、對店鋪視覺，營銷主題活動策劃有獨特見解并有成功案例；

　　4、具備優(yōu)秀的組織管理能力、團隊意識，思維清晰，溝通表達優(yōu)秀，執(zhí)行力強對電商平臺的促銷活動有較強的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力及組織能力；

　　5、制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標；

　　運營部門管理崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品在阿里巴巴國際站、和管理搜索排名優(yōu)化等日常維護管理工作。

　　2、對關(guān)鍵詞匯進行優(yōu)化，產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率，增加詢盤；

　　3、接待客戶的詢盤管理

　　4、發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品信息

　　5、做好店鋪裝修

　　6、積極進行推廣引流，投放廣告，引導免費流量等。

　　任職資格:

　　1、精通阿里國際站的運營環(huán)境、阿里巴巴制定的交易規(guī)則、阿里的推廣ROI，精通營銷；

　　2、 1年以上阿里運營管理經(jīng)驗；

　　3、有比較強的學習能力；

　　4、具有團隊合作精神。崗位職責：

　　1、熟悉阿里巴巴各種營銷工具，直通車，能把握好競價排名，降本增效，提高點擊率和轉(zhuǎn)化率；

　　2、渠道產(chǎn)品的上下架，產(chǎn)品排名，優(yōu)化，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有較好的.審美，策劃店鋪活動及優(yōu)化寶貝等；

　　4、熟悉阿里運營管理，交易規(guī)則，有效的推廣讓排名靠前，讓更多的客戶知曉并了解

　　運營部門管理崗位職責 篇13

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；

　　4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營；

　　5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

　　1、阿里平臺新上傳產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的管理及產(chǎn)品和關(guān)鍵詞排名關(guān)注、優(yōu)化；

　　2、櫥窗產(chǎn)品和櫥窗關(guān)鍵詞的排名關(guān)注，盡量提高關(guān)鍵詞排名；

　　3、平臺直通車預(yù)算調(diào)整，保證花少的錢獲取更多的`點擊；

　　4、統(tǒng)計每周、月、年阿里店鋪的曝光，點擊和反饋數(shù)的比例，并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺運營策略；

　　5、網(wǎng)站裝修、櫥窗產(chǎn)品的更換、P4P優(yōu)化，上傳產(chǎn)品數(shù)量和關(guān)鍵詞覆蓋檢查，阿里后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　6、平臺問題產(chǎn)品的處理，產(chǎn)品標題和關(guān)鍵詞對應(yīng)優(yōu)化，提高曝光率、點擊率和反饋率；

　　7、隨時了解阿里的最新規(guī)則變化，學習阿里后臺操作培訓；

　　8、根據(jù)公司要求整理好平臺的數(shù)據(jù)記錄及工作匯總；

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，英語CET4以上。

　　2、 2年以上阿里巴巴國際站專職運營經(jīng)驗。

　　3、熟悉阿里國際站的所有平臺規(guī)則。

　　4、熟悉旺鋪首頁裝修。

　　運營部門管理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、招聘、管理主播藝人。

　　2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、責任心強，能吃苦耐勞。

　　2、能接受加班。

　　3、性格開朗隨和、陽光。

　　4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　招聘條件：

　　1、此崗位為人才儲備崗，公司會根據(jù)人才的特點專長安排合適的.崗位。目前的崗位有直播運營管理、制片人、新媒體運營、汽車貿(mào)易項目助理、總經(jīng)理助理等；

　　2、金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等大專以上學歷；

　　3、工作認真細心負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；

　　4、本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘；

　　運營部門管理崗位職責 篇15

　　任職要求：

　　1、新聞、市場、策劃、設(shè)計或媒體推廣等專業(yè)大專以上學歷；

　　2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗，熟悉直播運營管理方式和手段；

　　3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創(chuàng)意多，對線上線下的活動都有好點子；

　　4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經(jīng)驗和提案經(jīng)驗。

　　崗位職責

　　1 、有電商運營經(jīng)驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點了解。

　　2 、對市場有較強的`敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力。

　　3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

　　4 、負責網(wǎng)絡(luò)平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺知名度和業(yè)務(wù)量。

　　5 、維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

　　6 、有娛樂，電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　運營部門管理崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營工作規(guī)劃和指標；

　　2）召集組織運營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運營管理事務(wù)，做好新影城籌備、運營事務(wù)支持工作；

　　3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運標準流程和工作規(guī)范；

　　4）協(xié)助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

　　5）完成領(lǐng)導交代的`其他工作。

　　任職資格：

　　1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；

　　2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；

　　3）熟悉影院各營運部門的工作流程；

　　4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團隊協(xié)作精神；

　　5）在集團總部內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系；

　　6）能適應(yīng)倒班工作。

　　運營部門管理崗位職責 篇17

　　1、對旅游行業(yè)有深刻的研究和認識，有旅游景區(qū)的全流程運營管理經(jīng)驗；

　　2、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策；

　　3、完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場的.分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　4、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管理體系，不斷擴大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度；

　　5、負責景區(qū)的日常運營，監(jiān)測經(jīng)營指標及各項管理工作的開展；

　　6、負責制定和完善景區(qū)各部門的工作制度，建立工作流程，完善部門內(nèi)部管理等；

　　7、負責景區(qū)的開發(fā)建設(shè)，培養(yǎng)景區(qū)管理人才。

　　任職要求：

　　1、年齡30-45歲，男女不限

　　2、旅游、酒店、金融、營銷管理類專業(yè)大專以上學歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及管理標準，具有良好的分析決策及協(xié)調(diào)管理能力；

　　4、熟悉旅游企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，善于景區(qū)全面運作，具有較強的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、項目開發(fā)、營銷管理和品牌整合能力；

　　5、管理經(jīng)驗豐富，人品端正、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛旅游行業(yè)及景區(qū)運營管理工作。

　　崗位職責：

　　1、負責農(nóng)莊旅游項目策劃、實施、運營與管理；

　　2、負責農(nóng)莊旅游項目市場推廣、整合營銷；

　　3、制定旅游項目運營計劃，并組織實施，實現(xiàn)農(nóng)莊旅游項目效益最大化；

　　4、對公司農(nóng)莊旅游項目各項工作進度、質(zhì)量、安全等進行全面監(jiān)督管理；

　　5、負責農(nóng)莊游客接待、餐飲、住宿等管理；

　　5、負責收集顧客意見反饋，持續(xù)改進服務(wù)，提高管理水平；

　　6、負責農(nóng)莊旅游產(chǎn)品的開發(fā)。

　　運營部門管理崗位職責 篇18

　　工作職責:

　　1、全面負責旅行事業(yè)部日常管理工作；

　　2、負責線上旅游運營管理團隊的搭建；

　　3、負責團隊工作績效的制定、執(zhí)行及考核；

　　4、負責愛享旅行各城市運營中心的`落地及工作安排。

　　任職資格：

　　1、本科學歷；

　　2、5年以上旅游行業(yè)（OTA）工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉OTA業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規(guī)則；

　　4、較強的管理和溝通能力。

　　運營部門管理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域網(wǎng)點運營管理、監(jiān)督指導工作，實現(xiàn)并提升經(jīng)營業(yè)績；

　　2、負責拓展區(qū)域門店工作，對接運營商商務(wù)事宜、前期開發(fā)、籌備工作，團隊構(gòu)建及業(yè)務(wù)成型落地執(zhí)行工作；

　　3、負責制定并完善區(qū)域網(wǎng)點流程管理、人才梯隊建立，提高合作店面專業(yè)水平及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、教育程度要求：本科及其以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、所需工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿喝�年及以上線下市場管理工作經(jīng)驗

　　3、有較強的溝通能力，具備一定的'管理能力，服從管理，適應(yīng)能力強，能夠吃苦耐勞；

　　4、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力；

　　5、通用知識與技能：熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；

　　運營部門管理崗位職責 篇20

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡30-50歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳、有親和力，普通話標準；

　　3、良好的溝通能力，善于應(yīng)變，執(zhí)行能力強，服從安排；

　　4、五年以上休閑農(nóng)莊或者旅游景點、大型游樂園運營管理經(jīng)驗；

　　5、有酒店管理、休閑農(nóng)莊、鄉(xiāng)村旅游運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位說明：

　　1）擬定年度運營計劃，開展經(jīng)營活動分析，并通過組織實施，提升經(jīng)營工作質(zhì)量；

　　2）督導和檢查公司各項目的運營管理工作，促進提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益；

　　3）負責制定各類經(jīng)營統(tǒng)計報表，定期收集并分析項目經(jīng)營狀況；

　　4）負責各旅游運營項目在重大節(jié)假日期間的.重特大活動策劃、并組織實施；

　　5）對旅游項目的運營計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督和考核。

　　任職要求：

　　1）25-35歲，專科及以上學歷，旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2）具備2年以上旅游景區(qū)、景點運營管理經(jīng)驗；

　　3）具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力；

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