管理經理崗位職責

時間：2025-07-23 14:01:28 崗位職責我要投稿

管理經理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的管理經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

管理經理崗位職責

　　管理經理崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責汽車供應產品建設與優化，包括且不限于供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產品體系；

　　2、負責業務量化業務狀態、目標制定、風險評估與執行；

　　3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、5年以上互聯網行業工作經驗、3年以上團隊管理經驗；

　　3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經驗者優先；對于從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產品，且有很強的業務理解者優先；

　　4、具備較好思維和分析能力、出色的專業敏銳度；

　　5、具備心態開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預期；

　　管理經理崗位職責2

　　1.負責對學校的保潔、維修、綠化、食堂、醫務室等行政后勤工作進行監督和管理，確保管理服務水平；

　　2.定期巡查物業情況，針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監督落實；

　　3、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪，確保服務質量；

　　4、加強內部管理及部門協調工作，負責后勤人員日常培訓的組織工作；

　　5、與有關政府部門保持融洽關系(公安、環衛、供電、供水等部門)；

　　6、負責各項整改、糾正措施實施的`檢查；

　　7、公司領導安排的其它臨時性工作。

　　管理經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、構建和維護公司財務管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務稽核、稅務籌劃制度，開展財務管理工作；

　　2、根據公司年度計劃，組織公司進行年度全面預算編制；

　　3、定期分析各事業部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領導；

　　4、根據財務中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務申報、財務中心各崗位職責的履職情況進行專項稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務管理體系；合理制定公司稅務籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務方面專業意見；

　　6、協助財務總監或投資部門參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務指標，分析挖掘潛在的經營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財務信息化系統建設，ERP、費控軟件開發升級，及時滿足公司預算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財務、稅務相關專業畢業，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優先；

　　2、8年以上制造業會計工作經驗，有3年預算管理工作經驗優先；

　　3、具有相關稅務工作經驗者優先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強的'EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強的財務專業分析和邏輯判斷能力。

　　管理經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責項目中系統框架（業務框架和技術框架）和模型設計，確保設計符合項目需求，并保證系統的性能、安全、可擴展、可復用；

　　2、負責項目內開發計劃制定和開發任務保質保量實現；

　　3、能夠獨自承擔系統的設計和開發工作，負責項目核心技術的攻關，協助解決項目開發過程中的技術難題；

　　4、負責系統優化，能準確捕捉系統瓶頸，并提出解決方案；

　　5、參與制定開發規范，參與制定技術標準與技術路線，編寫相應的開發管理文檔；

　　6、負責根據公司信息化戰略規劃以及IT目標應用規劃，參與公司技術架構的設計。

　　7、完成上級主管交辦的其他工作和任務。

　　任職資格：

　　1、32周歲（含）以下，本科及以上學歷，計算機相關專業，工作能力突出者可酌情考慮；

　　2、具備7年以上軟件行業工作經驗；具備3年以上金融行業軟件產品開發設計經驗；具備5年以上的代碼編寫工作經驗，有良好的編程風格及文檔編寫能力；

　　3、具備金融行業大中型應用系統開發和實施的`成功案例；

　　4、對JAVA技術體系有深刻的理解及熟練的應用，精通J2EE/SOA架構和設計模式，精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等；

　　5、具有面向對象分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用uml工具進行建模；

　　6、精通大型數據庫如Oracle、DB2的開發應用；

　　7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三種技術之一；

　　8、工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠信，吃苦耐勞；具備良好的職業素養，具有較強的團隊協作精神、自學能力和責任心；擁有踏實、務實的工作精神，較好的服務意識。

　　管理經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全面負責物業各項目的日常運營管理工作，保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求；

　　2、全面主持各項目物業管理處的工作，對物業管理處的運營、人事、財務，資產等各方面管理負全權責任；

　　3、負責組建管理中心團隊，擬定各崗位工作規范，組織進行管理處行業知識及業務技能培訓；

　　4、組織制定各個項目預算和預算控制工作，監督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的.前提下，開源節流，完成項目經營管理指標；

　　5、協調下屬部門的關系，對突發事件進行及時有效的處理。

　　6、完成公司下達的其他各項經營管理指標。

　　任職資格：

　　1、30-40周歲，全日制統招大專及以上學歷；

　　2、良好的溝通表達能力，較強的服務意識，抗壓能力強；

　　3、5年以上大型零售服務、餐飲、星級酒店、物業行業總經理崗位工作經驗。

　　管理經理崗位職責6

　　1.按照集團、公司對市場各項消防安全防范制度的制定和防火措施等工作。

　　2.負責部門工作目標與計劃的制定、落實，內部員工的績效考評。

　　3.客戶管理：前期商鋪工作介入工作，配合招商部及時做好交鋪和商戶入駐的各項準備工作；處理客戶投訴；組織建立和完善商戶一戶一檔信息、動態資料。

　　4.落實完成上級政府部門的'計生、城管、創文、文明經商等工作，配合政府下達的各項工作任務的完成。

　　5.小型工程、裝修的監管，協助部門溝通、維修工作。

　　6.其他上級交付的工作。

　　管理經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面負責免稅城二期購物中心開業籌備期間圖紙審核與確認、工程前期介入、接管與驗收工作;

　　2、負責與施工單位、監理單位及相關職能部門的溝通協調;

　　3、負責審核和監督項目所需設備的采購需求;

　　4、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;

　　5、負責管控購物中心物業設施、設備、系統運行、檢查、保養及維修工作的日常運行工作;

　　6、負責審核購物中心設備設施的年度保養計劃,并監督實施情況;

　　7、負責協助審批購物中心設備更新、工程改造、重大維修計劃;

　　8、負責制定物業管理制度,并監督貫徹與執行;

　　9、負責進場商戶裝修的審核、現場管理和驗收工作;

　　10、負責統籌安排和管理物業安保和保潔工作;

　　11、負責完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、年齡33-45歲;

　　2、5年以上購物中心物業工程管理經理經驗;

　　3、熟悉商業物業建筑、結構及各種工程設備設施,熟悉強弱電、空調、水暖、消防等系統的原理;熟悉商用物業管理和國家有關法律法規及規范;

　　4、具有機電、暖通、給排水、弱電等相關專業,物業管理從業資格證書,持有工程師或中級以上職稱者優先考慮;

　　5、具備良好的.溝通能力及高度的責任心,富有團隊協作及敬業精神。

　　管理經理崗位職責8

　　(1)負責協調設計、施工、監理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監督協調施工過程,建立和諧的.工作環境,確保項目開發計劃的有效實施;

　　(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

　　(3)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;

　　(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

　　(5)配合集團的工程相關業務工作, 執行并檢查各項管理制度的落實;

　　(6)負責工程竣工后,項目公司與物業公司的交接;

　　(7)協調配合工程結算工作, 配合物業公司組織施工單位的保修工作。

　　管理經理崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統產品內核開發；

　　2、負責基于Linux的網絡應用軟件開發與調試；

　　3、負責相關文檔撰寫。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統移植，可獨立完成啟動代碼與內核裁剪以及文件系統移植，能獨立完成設備操作系統移植；

　　2、熟悉嵌入式系統外設工作原理，能獨立完成外擴設備Linux驅動實現，能獨立進行外設軟、硬件驅動調試；

　　3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發流程，項目管理經驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；

　　4、精通Linux平臺下網絡編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協議棧基本原理，熟悉MQTT協議；

　　5、有物聯網終端產品開發經歷，有海外產品開發經歷；

　　6、有硬件設計經歷或工程機械相關產品開發經歷者優先。

　　管理經理崗位職責10

　　工作職責:

　　1、負責統籌房地產公司財務工作,根據集團及區域公司要求完成各類財務報表;

　　2、負責定期分析并提供項目相關財務數據;

　　3、負責完成相關稅務工作和稅務分析;

　　4、負責完成上級領導交辦的其他專項工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷,會計學等相關專業;

　　2、3年以上大型房產企業財務工作經驗;

　　3、熟悉財務金融,熟練使用日常財務辦公軟件;

　　4、具有大型會計師事務所工作經驗者優先。

　　管理經理崗位職責11

　　一、監督檢查各門店員工的儀容儀表。

　　二、監督所在門店的`消防安全。

　　三、檢查現場商品回收情況。

　　四、依照《賣場管理規定》《促銷員管理條例》進行員工管理。

　　五、檢查現場宣傳品的懸掛，擺放。

　　六、認真做好現場管理工作交接并監督下屬人員交接工作。

　　七、協助做好門店早晚押款工作。

　　八、負責及檢查安排門店團購人員工作。

　　九、負責門店促銷人員的上崗初試及辭職手續。

　　十、現場早開鎖及晚閉鎖，檢查營業現場各項設施的正常運轉。

　　十一、監督保潔公司工作質量，確保店堂衛生整潔。

　　十二、檢查指導現場商品陳列。

　　十三、負責客服中心管理，處理好各類售后服務工作。

　　十四、配合門店防損部做好商品的防損及防盜工作。

　　十五、確保現場良好經營秩序及時解決、處理各類突發事件。

　　十六、依照《租賃廠家賣場管理條例規定》對違反規定廠家進行處理。

　　十七、及時傳達公司各類文件，通知。

　　十八、做好促銷員工的思想教育，引導工作，確保優質服務的正常開展。

　　十九、檢查各部管理員，理貨員的日常工作，并予以評定考核。

　　二十、配合各經營部門做好賣場各類促銷活動的順利開展。

　　管理經理崗位職責12

　　職責描述：

　　1、制定年度預算方案，報總會計師審核，落實年度預算的編制工作，負責解釋年度預算中相關事項。

　　2、組織編制財務核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業務學習，提高業務水平。

　　3、健全部門組織架構，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預算分季度進行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務報告，組織編制上級公司要求的'相關報告。

　　6、協助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應對稅務等相關部門的檢查，降低稅務風險。

　　8、做好年度審計協調工作。

　　管理經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責３Ｃ數碼配件的供應商開發及采購；

　　２、成本核算，供應商管理及采購策略制定；

　　３、報價，規格等文檔資料的整理；

　　４、采購報表分析與報告

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，熟悉３Ｃ數碼行業，對相關技術及工藝有所了解優先；

　　２、優秀的.供應商談判技巧，良好的采購成本控制能力。

　　３、對數據敏感，有一定的數據分析能力，主動積極處理異常狀況；

　　４、具有良好的統籌和溝通能力，有工作緊迫感，責任心和工作主動性強；

　　５、熟悉生產、倉儲、財務相關環節的業務流程和工作要求。

　　管理經理崗位職責14

　　【職責描述】

　　1、負責統籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運營能力和服務能力；

　　2、對現有合作伙伴進行培訓和賦能，優化整體體驗指標；

　　3、制定及執行獎勵及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競爭，維持良好的`渠道秩序；

　　4、負責業務數據的搜集、整理，根據相關數據進行分析、挖掘，為運營決策管理提供分析與支持；

　　5、合作模式&工作方法創新，并不斷總結輸出優秀案例，推廣方法論，推動平臺、租賃公司，以及司機和乘客的整體合作生態的健康發展；

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　【任職要求】

　　1、本科以及以上學歷，至少8年以上相關行業工作及渠道管理經驗，有出行行業工作經驗者優先；

　　2、相關合作方管理和渠道管理經驗，有良好的溝通協調.組織策劃能力以及團隊精神；

　　3、具備豐富的市場規劃經驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維；

　　4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。

　　管理經理崗位職責15

　　1、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成；

　　2、負責所轄項目的`物業管理工作，建立、規范并健全維護物業管理運作體系；

　　3、制定年度物業管理工作計劃和項目預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況；

　　4、負責統籌和管理治安、消防、客服、保潔、水電、維修、車場、各項費用繳納等各方面工作；

　　5、負責部門員工的激勵、考核、培訓；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　管理經理崗位職責16

　　職責描述:

　　1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。

　　2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。

　　3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調整建議,并組織實施。

　　4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解,并協助區域公司作定期、合理的'計劃鋪排。

　　5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。

　　任職要求:

　　1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。

　　2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。

　　3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃,并有較強的執行能力。

　　4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。

　　管理經理崗位職責17

　　1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

　　2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系;

　　3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程

　　4、妥善處理一切緊急及突發事件;

　　5、負責監管項目資產的.運行情況;

　　6、負責處理租戶、商戶投訴，保持環境衛生及維持治安秩序。

　　7、對物業管理中的安全、消防、合同管理、環境衛生、客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作

　　管理經理崗位職責18

　　1、主持公司的日常管理;

　　2、決定公司的.經營計劃和投資方案。

　　3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　4、對質量體系承擔全面的責任,對質量做出承諾;

　　5、聘任或解聘各職能部門經理,決定其報酬事項。

　　6、審定公司的基本管理制度。

　　7、負責對公司運營的監督管理。

　　管理經理崗位職責19

　　職位描述：

　　1、負責公司合同管理業務的項目管理工作。跟進從項目立項、執行、驗收等全生命周期的管理；

　　2、負責在項目各階段識別項目風險、及時預警并制定風險應對措施；

　　3、負責制定輸出項目預算，項目進度計劃、sow等規劃內容；

　　4、充分理解公司合同業務需求，對項目進度、質量、成本進行良好的管控，在項目實施過程中幫助帶領實施團隊消除困難和障礙，協助內外部溝通，推進問題的解決，確保項目按既定目標完成驗收；

　　5、熟悉項目管理方法論和流程，負責輸出并歸檔項目過程文檔及形成經驗總結；

　　6、結合業務和團隊特點引入適合所在項目的'管理實踐，幫助團隊持續改進。

　　任職資格：

　　1、正規大學計算機等相關專業本科以上學歷；

　　2、5年以上項目經理工作經驗；具有金融類項目、合同管理項目經驗優先；

　　3、具有java軟件開發經驗者優先；

　　4、具有項目管理證書：如pmp證書、信息系統項目管理師證書者優先；

　　5、強烈的責任心；敢于溝通；具有強烈控制、推動項目成功的主觀意愿；

　　6、能適應高強度工作壓力，并愿意出差者優先；

　　7、企業級的管理系統，如oa，風控、合同、合規、審計項目經驗；

　　管理經理崗位職責20

　　1.1適任條件

　　1.1.1具備一定的車輛經營管理能力;

　　1.1.2了解國家危運的有關的法律法規;

　　1.1.3遵守公司各項規章制度,熟悉公司安全生產責任制;

　　1.1.4具備對職責范圍內突發事件的應變處置能力。

　　1.2職責

　　1.2.1負責組織本部門人員貫徹執行公司的安全和環境保護方針,參加公司應急反應行動;

　　1.2.2遵照國家相關法規,規范車輛運輸業務的承接與承接行為,負責車輛運輸質量及合法性的監督;

　　1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經理的授權范圍內,代表公司與托運方簽訂有關合同;

　　1.2.4負責審核車輛日期調度的`經濟性和科學性,并提供相關建議;

　　1.2.5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調查和處理;

　　1.2.6根據各部門間分工與協作的相關要求,做好協調工作;

　　1.2.7負責制定公司車輛營運生產管理的程序和辦法;

　　1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責;

　　1.2.9對本部門上崗/轉崗人員進行熟悉職責培訓;

　　1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;

　　1.2.11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發放和管理工作。

　　1.3權力

　　1.3.1對本部門人員的使用有建議權;

　　1.3.2對貨物質量事故有調查和處理建議權;

　　1.3.3對相關人員的調配、獎懲和辭退有建議權;

　　1.3.4在授權范圍內,簽訂有關運輸合同及商務協議;

　　1.3.5對完善安全生產責任制有建議權。

　　1.4相互關系

　　1.4.1對總經理負責;

　　1.4.2協助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作;

　　1.4.3協助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理;

　　1.4.4本人不在崗時由值班調度員替代。

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