信用管理崗位職責

信用管理崗位職責（通用12篇）

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的信用管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　信用管理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;

　　2、負責行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結構變化,跟蹤市場重要信用事件進展;

　　3、負責具體債券的信用資質評價和跟蹤,維護公司債券池,完善和改進公司債券信用研究體系;

　　4、參與部門相關研究工作。

　　任職資格:

　　1、碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;

　　2、具有2年以上信用評級經驗,形成較為完整的信用研究框架,能獨立、深度做公司信用研究;

　　3、熟悉債券市場,擅長信用風險把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運作有深刻的認識,熟悉國家產業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;

　　4、擁有扎實的會計、審計、財務、評級等基礎知識,具備良好的'信息收集和處理能力、較強的綜合研究能力、較好的文字表達能力和良好的溝通技能;

　　5、通過cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評級機構/券商研究所/資管機構從事工作經驗者優(yōu)先。

　　信用管理崗位職責 篇2

　　崗位要求:

　　1、男女不限、大專及以上文憑

　　2、溝通能力強、踏實肯干

　　崗位職責:

　　1、負責對公司信用管理工作進行監(jiān)控,參與公司資信政策的制定,并提供技術指導和支持;

　　2、負責收集公司信用管理資料,并進行分析和評估;

　　3、建立風險防范與處理快速響應機制,及時提示風險并做好資料的`收集;

　　4、負責對公司應收賬款對賬工作的管理及抽查;

　　5、負責完善與優(yōu)化下游客戶返利管理系統(tǒng),推進公司下游客戶返利管理工作;

　　6、收集、整理、分析應收賬款管理案例,建立資料庫;

　　7、銷售合同的收集;

　　8、向銷售部門提供合同的查詢;

　　9、完成領導交辦的其他相關工作。

　　信用管理崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　主動認真的對公司非標資產的信用風險進行分析,避免信用風險的前提之下提升投資收益,及時提示信用風險的變化,保護公司資產安全,具體工作如下:

　　1.負責行業(yè)研究,分析各行業(yè)景氣狀況對償債能力的.影響;

　　2.負責評估非標資產項目的信用風險,深入研究項目的潛在風險,必要時進行現(xiàn)場調研。

　　3.負責非標的投后管理,與資產管理公司密切合作,跟進非標項目后續(xù)的運行與變化。

　　4.負責定期梳理非標資產的信用風險情況,提出報告與改進建議。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,保險、財會、金融等專業(yè)優(yōu)先

　　2. 5年以上信用分析相關工作經驗,具有非標分析管理經驗者可以適當縮短要求;

　　3.能接受一定出差需求,每月3-4次。

　　信用管理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織和實施公司年度經營計劃和發(fā)展目標,保證實現(xiàn)集團下達的各項經營目標;

　　2、負責業(yè)務拓展和營銷,與政府部門建立合作關系,對業(yè)務進行宣傳和推廣,努力建設社會信用體系,爭取成為政府部門的有力抓手;

　　3、大力拓展業(yè)務領域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務,為公司創(chuàng)造較好經營效益;

　　4、積極配合集團本部及各子公司客戶反擔保物的評估工作,出具客觀、公正、真實的評估報告;

　　5、接受委托,帶領員工運用現(xiàn)代信用評價及評估方法,形成有價值的中小企業(yè)評估意見和行業(yè)分析報告,向權威部門提供;

　　6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫和財務資料庫,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎;

　　7、負責擬定并逐步完善公司各項制度、流程和體系,奠定業(yè)務發(fā)展的'堅實基礎;

　　8、帶領員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務和評估業(yè)務,解答社會各界對相關行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;

　　9、負責員工培育和團隊建設,為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進取的員工隊伍,培育集團信用管理優(yōu)質品牌形象。

　　10、董事長和集團分管領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,經濟學、金融學等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經驗。

　　2、具備獨立工作能力,對國家信用評估政策有初步了解,有帶過大型資產評估工作經歷優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家、地方資產評估管理有關政策;

　　4、具有較強的協(xié)調組織、溝通、分析判斷、項目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風險的能力;

　　5、有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊合作精神,較強的人際交往、溝通與籌劃能力。

　　6、有高端業(yè)務人才儲備,能夠短期內組建高素質業(yè)務團隊;

　　信用管理崗位職責 篇5

　　(一)崗位職責

　　1.負責公司市場開發(fā)大客戶信息及戰(zhàn)略合作管理;

　　2.負責公司與政府各級主管部門、行業(yè)協(xié)會的'對接工作;

　　3.負責公司信用評價系統(tǒng)維護與管理;

　　4.負責上級領導交辦的其他工作。

　　(二)任職條件

　　1. 35周歲以內,大學本科及以上學歷,土建類、工程類相關專業(yè),中級及以上職稱;

　　2.具有5年以上工作經驗;

　　3.具備良好的組織協(xié)調、語言溝通和文字表達能力;

　　4.有大型國有企業(yè)市場開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。

　　5.身體健康,抗壓能力強,能夠接受中短期出差

　　信用管理崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1.借鑒業(yè)界標準,確定公司客戶信用風險評估方法,完善和改進公司信用管理體系和制度流程。

　　2.組織收集風險評價的`基礎信息,建立和維護客戶信用檔案。

　　3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應收款情況,定期出具分析報告。

　　4.根據(jù)應收帳款數(shù)據(jù)分析結果,及時進行問題預警并提出合理化建議。

　　5.對合同的成交、執(zhí)行等相關情況進行跟蹤統(tǒng)計。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理類等相關專業(yè)。

　　2.5年工作經驗,其中從事信用管理業(yè)務5年以上。

　　3.精通信用管理基礎理論與實務,熟悉信用控制方法、流程,并掌握財務分析方法和技能。

　　4.熟悉商務基礎知識,具備經濟、國際貿易與金融、貿易/經濟/商業(yè)法規(guī)等相關知識。

　　5.具有大型集團公司或銀行信用風險管理工作經歷經驗者優(yōu)先考慮。

　　信用管理崗位職責 篇7

　　1.本科以上學歷,經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、信息科學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2. 4年以上零售金融風控經驗,其中3年以上在車貸方面的風險管理經驗,熟悉車貸行業(yè)基本知識

　　3. 獨立負責過至少一個信貸產品的風控策略

　　4. 有較強的合規(guī)、風險和市場意識,邏輯思維及分析能力;

　　5. 熟悉基本的數(shù)據(jù)分析工具,如SAS/R/PYTHON,并擅長通過分析不斷優(yōu)化風險管理框架,實現(xiàn)以數(shù)據(jù)為驅動的風險管理。

　　6. 優(yōu)秀的'溝通、演講和談判技巧

　　7. 良好的分析思維和項目管理能力

　　信用管理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經營維護。

　　2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的個人消費金融服務。

　　任職要求:

　　1.全日制大專及以上學歷。

　　2.擁有良好的.溝通能力和執(zhí)行力。

　　3.擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

　　信用管理崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、各類項目進行實質風險審查，與業(yè)務溝通，充分了解項目重要情況，制作風險審查備忘錄，并對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷；

　　2、解答項目經理對于各類業(yè)務操作過程中的風控要求及各種疑難問題的.咨詢；

　　3、執(zhí)行項目審查組工作計劃，對審議項目發(fā)表審查意見；

　　4、根據(jù)宏觀經濟、行業(yè)、市場變化情況及風險管理要求，協(xié)助負責重大風險管理政策及風險管理制度制定，為公司業(yè)務審批提供指導和支持；

　　5、根據(jù)公司風險管理要求和各事業(yè)部風險管理狀況，協(xié)助負責對事業(yè)部風險管理進行監(jiān)控、指導與評價，為提升和改善公司風險管理水平提供支持；

　　職位要求：

　　1、財務，會計，經濟，金融等相關專業(yè)；

　　2、審批經驗2年以上，有過大型項目評審經驗，項目金額至少5000萬以上；

　　信用管理崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1、收集宏觀及行業(yè)信息,對待發(fā)行及持倉信用品種開展信用研究,實施信用風險預警。

　　2、對發(fā)行人和行業(yè)風險變化進行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議。

　　3、收集與信用債相關信息,參與公司的實地調研,撰寫調研報告等,發(fā)掘個券投資機會。

　　4、建立和維護信用債評級信息數(shù)據(jù)庫。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制研究生或研究生以上學歷。

　　2、國內外知名重點院校金融、財會等相關專業(yè)或具備理工科專業(yè)背景。

　　3、2年以上年債券研究、信用評級、產業(yè)或行業(yè)研究的`相關工作經驗。

　　4、具有證券從業(yè)資格;具有cpa/cfa資質者優(yōu)先。

　　5、具有扎實的金融基礎理論、投資組合管理理論、財務知識和風險管理知識,熟悉金融業(yè)和券商資管業(yè)務的政策法規(guī)。

　　6、具備較強的宏觀經濟形勢分析能力,數(shù)據(jù)分析能力強、邏輯思維嚴謹。

　　信用管理崗位職責 篇11

　　1. 根據(jù)行業(yè)動態(tài)、業(yè)務模式、監(jiān)管政策及相關法律法規(guī),負責制定、審核和更新公司車貸業(yè)務的信用風險流程,包括審核/授信/交叉銷售等,完善信用風險定價,不斷優(yōu)化自動化風控流程,并建立全面風控體系。

　　2. 負責設計信貸審批和資產監(jiān)控體系,跟蹤、分析政策執(zhí)行效果,提出政策調整方案。

　　3. 負責信用風險策略在審批和決策流程中的實施和落地。

　　4. 負責與市場、銷售部門緊密合作,對新產品、流程和設計進行信用風險評估、定價和控制設計,并對項目啟動提出風險流程建議.

　　信用管理崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、根據(jù)并執(zhí)行集團的信用政策和收款流程。

　　2、運用相關經驗定期和內部以及外部的相關人員溝通應收賬款的情況。

　　3、支持和監(jiān)督銷售團隊跟進超期貨款，督促和跟蹤貨款及時足額的收回。

　　4、分辨有風險的應收賬款，對于高風險的應收賬款，按照政策和程序建議公司管理層采取合理方式。

　　5、定期對于現(xiàn)有客戶的信用額度和帳期進行檢查，并準備相關的報告給到內部和外部的相關人員。

　　崗位要求：

　　1、至少兩年的應收賬款以及信用控制的`工作經驗。

　　2、財經類專業(yè)大專及其以上學歷。

　　3、良好的溝通能力，積極主動的工作態(tài)度和工作熱情。

　　4、良好的自我管理和自我激勵的能力。

　　5、對于合同法和相關的法律有基本的了解。