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      機加工經(jīng)理崗位職責

      時間:2024-10-12 08:38:20 宜歡 崗位職責 我要投稿
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      機加工經(jīng)理崗位職責

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的機加工經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      機加工經(jīng)理崗位職責

        機加工經(jīng)理崗位職責 1

        崗位職責:

        一、新產(chǎn)品機加工工藝開發(fā)

        1.主導(dǎo)不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線的設(shè)計與編制;

        2.主導(dǎo)不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設(shè)備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設(shè)計方案,確保產(chǎn)品成本達成預(yù)期;

        3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保機加工項目按計劃完成;

        4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案,并達到公司設(shè)定目標。

        二、產(chǎn)品工藝改進

        1.持續(xù)優(yōu)化主導(dǎo)的各類新產(chǎn)品的機加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶滿意度;

        2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝,改進現(xiàn)場工藝,以降低成本并滿足客戶要求;

        三、新工藝、新技術(shù)的推進

        1.推進新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本,提高企業(yè)競爭力;

        2.了解機加工工藝和設(shè)備的發(fā)展趨勢,通過適時引進新工藝,實現(xiàn)降本增效,擴大企業(yè)機加工的`技術(shù)實現(xiàn)能力。

        四、部門管理:負責部門日常人員管理、建設(shè)及規(guī)劃等工作。

        五、其他:負責工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。

        任職要求:

        1.男女不限,大專以上學(xué)歷,材料類或機械類專業(yè);

        2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機加工工藝及裝備設(shè)計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導(dǎo)項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;

        3.熟練讀懂圖紙,具備機加設(shè)備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設(shè)計軟件;

        4.為人正直,工作認真負責、嚴謹細致,較強的人際溝通能力,創(chuàng)新能力,團隊協(xié)助精神。

        機加工經(jīng)理崗位職責 2

        1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

        2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。

        3. 確保現(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

        4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。

        5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

        6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

        7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

        8. 制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的'整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

        9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

        10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

        機加工經(jīng)理崗位職責 3

        一、生產(chǎn)管理

        日常管理與業(yè)務(wù)推進

        負責工廠的日常管理及業(yè)務(wù)推進工作,確保生產(chǎn)活動的有序進行。

        制定計劃與進度表

        根據(jù)項目需求,制定相應(yīng)的生產(chǎn)計劃、進度表和工作計劃,并跟進實施情況。

        生產(chǎn)任務(wù)安排

        按照生產(chǎn)計劃,制定班組生產(chǎn)目標,安排生產(chǎn)任務(wù)到各班組,責任到人。

        生產(chǎn)現(xiàn)場管理

        做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,確保生產(chǎn)計劃達成、品質(zhì)改善、成本降低、效率提升和安全確保。

        二、團隊管理

        團隊建設(shè)與監(jiān)督

        帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標,對團隊成員進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

        培訓(xùn)與技能提升

        負責對員工進行操作技能培訓(xùn)和管理指導(dǎo),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

        考核與激勵

        建立合理的考核制度與激勵機制,提升員工的工作積極性和主動性。

        三、設(shè)備與技術(shù)管理

        設(shè)備維護保養(yǎng)

        負責機加工設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運行。

        協(xié)助處理設(shè)備故障及維修事宜,保障生產(chǎn)正常進行。

        操作規(guī)程制定

        配合技術(shù)部制定、完善設(shè)備的操作規(guī)程和操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。

        設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測

        負責設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)測,及時掌握各工序的異常情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題時能提出有效的解決方案。

        四、客戶關(guān)系與市場拓展

        客戶維護

        維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,及時處理客戶投訴或問題,保障產(chǎn)品正常交付。

        市場拓展

        開拓新市場和新客戶,挖掘潛在客戶,加強渠道建設(shè)。

        五、質(zhì)量管理

        質(zhì)量檢查

        組織生產(chǎn)現(xiàn)場檢查質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)處理異常問題,分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因并提出解決方案。

        產(chǎn)品合格率提升

        負責整體項目生產(chǎn)加工進度及質(zhì)量的'管控,提高產(chǎn)品合格率,降低報廢率。

        六、其他職責

        制度建設(shè)

        建立并健全各項管理制度和流程,提升工廠的管理水平。

        工藝文件編制

        負責組織編制有關(guān)機加工工藝文件,確保生產(chǎn)過程的規(guī)范性和準確性。

        領(lǐng)導(dǎo)安排

        完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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