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增值運營崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的增值運營崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
增值運營崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中小客戶在今日頭條投放的優(yōu)化工作;
2、定期與中小客戶溝通,提供優(yōu)化建議與指導(dǎo),幫助客戶完成kpi;
3、與產(chǎn)品、技術(shù)等團隊溝通,提升客戶投放效果與消耗。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有1年及以上廣點通、粉絲通、今日頭條等廣告平臺優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有服務(wù)意識和上進心,具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神;
4、抗壓性強,熱愛互聯(lián)網(wǎng)。
增值運營崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運營模式,參與客戶提案,進行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講、策劃及銷售支持工作;
2、研究競爭對手產(chǎn)品,梳理各行業(yè)移動端營銷經(jīng)驗,為各行業(yè)客戶包裝案例總結(jié);
3、對品牌客戶進行全面深入研究和理解,根據(jù)客戶不同需求,制定營銷策略和推廣方案,達成客戶項目合作;
4、能夠挖掘分析客戶需求,收集客戶運營過程中的各類問題,及時反饋并優(yōu)化方案。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,5年以上工作經(jīng)驗,有項目洽談與執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備信息流優(yōu)化和seo優(yōu)化專業(yè)技能,給予團隊培訓(xùn)指導(dǎo);
3、具備較強的.商業(yè)規(guī)劃能力,能夠系統(tǒng)的分析與解決問題;
4、具備較強的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力,責(zé)任心爆棚,具有團隊合作精神;
5、具備團隊組建和管理經(jīng)驗。
增值運營崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運營模式,參與客戶提案,進行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講、策劃及銷售支持工作;
2、研究競爭對手產(chǎn)品,梳理各行業(yè)移動端營銷經(jīng)驗,為各行業(yè)客戶包裝案例總結(jié);
3、對品牌客戶進行全面深入研究和理解,根據(jù)客戶不同需求,制定營銷策略和推廣方案,達成客戶項目合作;
4、能夠挖掘分析客戶需求,收集客戶運營過程中的各類問題,及時反饋并優(yōu)化方案。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,5年以上工作經(jīng)驗,有項目洽談與執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備信息流優(yōu)化和seo優(yōu)化專業(yè)技能,給予團隊培訓(xùn)指導(dǎo);
3、具備較強的`商業(yè)規(guī)劃能力,能夠系統(tǒng)的分析與解決問題;
4、具備較強的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力,責(zé)任心爆棚,具有團隊合作精神;
5、具備團隊組建和管理經(jīng)驗。
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