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      產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)

      時間:2024-12-12 08:44:40 智聰 崗位職責(zé) 我要投稿

      產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)(精選25篇)

        在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé),歡迎大家分享。

      產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)(精選25篇)

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 1

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項目初選初評、前期談判、項目可研、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

        2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的前期土地整理、中期項目開發(fā)建設(shè)、后期招商運營、資本運作等全盤運作;

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標(biāo);

        4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

        5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊;

        8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關(guān)各界的.關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運營環(huán)境;

        9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

        任職要求:

        1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;

        2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項目開發(fā)和運營經(jīng)驗,并對行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機(jī)會威脅有全面深刻認(rèn)識;

        3、對所在行業(yè)的技術(shù)、營銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項目實操經(jīng)驗;

        4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

        5、具有較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力,能較熟練編制商業(yè)計劃書、投資價值分析報告等。

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        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的`企業(yè)招商工作;

        2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務(wù)談判等,實現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;

        3、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        崗位要求:

        1、專科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗;

        2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺的營銷工作;

        3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動拜訪企業(yè)客戶;

        4、抗壓力、執(zhí)行力強;能適應(yīng)出差。

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        1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績效。

        2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范,經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

        3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況,及時調(diào)整招商策略。

        4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo),制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。

        5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計同行業(yè)有關(guān)信息,為招商提供決策信息。

        6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時溝通回訪,及時了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。

        7.組織并參與園區(qū)開展的各項文化建設(shè)活動,與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

        8.負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。

        9.負(fù)責(zé)對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報及年檢工作。

        10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的`檔案建立工作。

        11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。

        12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。

        13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

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        崗位職責(zé):

        1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;

        2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的'具體開展;

        3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè);

        4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

        任職要求:

        1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

        2、擅長招聘工作,情商高,獨立工作能力強;

        3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗,hrbp經(jīng)驗,人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。

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        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作,落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并整體管控項目團(tuán)隊;

        2、負(fù)責(zé)制定并實施園區(qū)的招商、運營方案;

        3、管理并指導(dǎo)招商團(tuán)隊,拓展招商渠道,維護(hù)客戶資源,完成招商任務(wù);

        4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;

        5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作;

        6、辦理企業(yè)客戶入住后的'非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、企業(yè)管理、市場營銷及其他相關(guān)專業(yè);

        2、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)園招商有一定的認(rèn)識;

        3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗、有國內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及招商渠道;

        4、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策;

        5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關(guān)的商機(jī);

        6、具有獨立的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。

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        崗位職責(zé)

        1、組織對項目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過程中出現(xiàn)的問題。

        2、項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行市場調(diào)研。

        3、項目定位及價格的準(zhǔn)確判斷,對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行分析。

        4、對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議性處理方法。

        5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。

        6、及時反饋市場最近動態(tài)及競爭對手運營情況。

        7、根據(jù)項目推進(jìn)進(jìn)度選擇戰(zhàn)略合作伙伴,對主力店及各類專業(yè)市場大商家實施招商,與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。

        8、根據(jù)公司計劃和項目實際情況,廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家,收集整理商家資源并備案。

        9、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,努力爭取更多的大商家進(jìn)場,與其協(xié)商租賃招商事宜。

        10、與相關(guān)部門密切協(xié)作,做好經(jīng)營商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作。

        11、協(xié)助工作收取經(jīng)營商戶的.租金及其他相關(guān)輔助工作。

        12、隨時了解經(jīng)營商戶信息及經(jīng)營動態(tài),積極為其提供力所能及的服務(wù)工作,與商戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

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        1、負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項目市場拓展業(yè)務(wù)支持,包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢建議、項目獲取。

        3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項目業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。

        4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)運營項目經(jīng)營計劃和管理目標(biāo),監(jiān)督產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營管理指標(biāo)按計劃完成。

        5、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場發(fā)展?fàn)顩r,并做市場分析。

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        職責(zé)描述:

        1、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行;

        2、參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;

        3、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;

        4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。

        5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項目落實。

        6、負(fù)責(zé)收集、整理、定期更新和向客戶宣講項目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷;

        2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗。有知名會計事務(wù)所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、良好的對外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語。

        4、較強的'業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

        5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,能獨立協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的具體問題。

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        部門本職:負(fù)責(zé)中南世紀(jì)城CBD項目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)

        主要職能:根據(jù)項目的經(jīng)營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商

        1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過程中出現(xiàn)的問題;

        2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析;

        3) 項目定位及價格的準(zhǔn)確判斷,對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃;

        4) 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法;

        5) 擬定招商租務(wù)文件及合同;

        6) 及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況;

        7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴,對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商,與大商家簽訂租賃合同;

        8) 根據(jù)公司方針和項目實際情況,廣泛接觸各行業(yè)的.商家,收集整理商家資源并備案;

        9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營,與其協(xié)商租賃招商事宜,必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作;

        10) 與相關(guān)部門密切合作,做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作;

        11) 辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù);

        12) 隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

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        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)牽頭總部及各項目會計核算工作,復(fù)核會計憑證,編制各類會計報表及總部合并報表;

        2.負(fù)責(zé)定期財務(wù)分析相關(guān)工作,提出財務(wù)管理建議;

        3.負(fù)責(zé)牽頭做好會計憑證、賬簿、報表、審計報告等財務(wù)檔案的整理、歸檔、保管工作;

        4.負(fù)責(zé)總部會計核算制度、管理體系的`搭建、完善工作;

        5.負(fù)責(zé)會計核算人員的培訓(xùn)、日常管理;

        6.上級交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.全日制本科以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

        2.5年以上四大會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;

        3.熟悉會計準(zhǔn)則,熟練使用財務(wù)軟件;

        4.責(zé)任心強,有較強的抗壓能力;

        5.注冊會計師優(yōu)先.

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 11

        1、招商部全體人員的管理,并對招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

        2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。

        3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

        4、招商工作的全面管理。

        5、制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略。

        6、參與大戶的洽談。

        7、制定培訓(xùn)計劃和考核。

        8、每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。

        9、密切注意市場動態(tài)及客戶要求,并及時總結(jié)和反饋。

        10、安排招商專員的`外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問題。

        11、進(jìn)行周邊市場的調(diào)研,并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo),對刊登廣告及活動效果進(jìn)行督導(dǎo)。

        12、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

        13、積極配合各部門開展日常工作。

        14、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

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        1、依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃,并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

        2、認(rèn)真做好招商策劃,根據(jù)實際情況及時調(diào)整、制定招商方案,并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實施。

        3、定期對同行業(yè)市場進(jìn)行走訪、調(diào)研,分析市場動態(tài),了解市場信息,并及時進(jìn)行信息反饋、匯總與分析,為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。

        4、認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,定期更新統(tǒng)計報表,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

        5、認(rèn)真統(tǒng)計客戶基本信息,并建立詳細(xì)的客戶信息檔案,以便后期跟蹤服務(wù)使用。

        6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話,做到耐心解說有問必答,并做好詳細(xì)記錄。

        7、按要求簽訂商鋪租賃合同,簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。

        8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。

        9、積極努力做好與各相關(guān)部門的'配合工作。

        10、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 13

        1、40歲以下,男,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程技術(shù)管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

        2、國內(nèi)知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司任職8年以上,具備全國2—3個輕資產(chǎn)或重資產(chǎn)咨詢拓展經(jīng)驗;

        3、參與過至少20萬平米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目運營操盤經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理有一定理解認(rèn)識;

        4、有較強工作責(zé)任心、使命感和業(yè)務(wù)溝通談判能力,文字能力較強。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 14

        1.全面主持園區(qū)招商運營管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)園區(qū)經(jīng)營管理目標(biāo);

        2.負(fù)責(zé)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、功能升級、配套設(shè)施功能改造、品牌塑造與推廣等,提升園區(qū)的整體經(jīng)營收益。

        3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園的項目統(tǒng)籌管理,包括組織架構(gòu)搭建、整體運營、企業(yè)文化建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、隊伍建設(shè)以及日常管理等工作,保持項目持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展;

        4.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府及項目相關(guān)部門、媒體等外部公眾的關(guān)系,獲得對項目的.長期穩(wěn)定支持,為園區(qū)有序運營爭取政府支持和優(yōu)惠政策;

        5.負(fù)責(zé)做好政策資源整合、基礎(chǔ)運營體系建設(shè),使產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園有序、高效運轉(zhuǎn);

        6.負(fù)責(zé)制定項目基礎(chǔ)運營服務(wù)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行園區(qū)商務(wù)、交通、餐飲等配套商家的引進(jìn)及日常運營管理;

        7.整合社會相關(guān)服務(wù)資源,定期舉辦各類園區(qū)活動,服務(wù)入園企業(yè);通過持續(xù)經(jīng)營,不斷提升園區(qū)的影響力和盈利能力。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 15

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的服務(wù)工作,建立健全運營平臺,構(gòu)建并不斷完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

        2、與政府、高校、協(xié)會等相關(guān)產(chǎn)業(yè)渠道溝通。

        3、負(fù)責(zé)入駐客戶的`維護(hù),實時掌握客戶發(fā)展情況,收集整理客戶意見,深度發(fā)掘客戶潛在需求。

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助入駐的企業(yè)落實各種優(yōu)惠和扶持政策;協(xié)助企??辦理各級相關(guān)科技計劃、資金申報。

        5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)園區(qū)文體活動,豐富入駐企業(yè)文體生活。

        6、負(fù)責(zé)開展相關(guān)細(xì)分產(chǎn)業(yè)研究工作,對于新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及國際前沿技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)研究。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。

        2、5年及以上產(chǎn)業(yè)園或孵化器產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗。

        3、熟悉國家各層級產(chǎn)業(yè)政策和申報流程,深刻了解產(chǎn)業(yè)園或孵化器運營管理體系。

        4、對外保持良好溝通,對內(nèi)維護(hù)良好的客戶關(guān)系;優(yōu)秀的公文寫作能力。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 16

        1、結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)資源,確定產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域與方向,編制產(chǎn)業(yè)投資策略、方案;

        2、利用公司及各方資源,尋找投資項目,整合項目所需資源,分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)投資風(fēng)險和機(jī)會,出具相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析報告,并建立產(chǎn)業(yè)資料庫;

        3、審核產(chǎn)業(yè)投資項目可行性,組織開展擬投資項目的盈利模式、行業(yè)狀況、項目實際經(jīng)營情況等調(diào)研、分析工作,對擬投資項目進(jìn)行現(xiàn)場核查、分析,出具調(diào)研分析報告;

        4、洽談項目合作條件,修訂合作協(xié)議,管控項目投資過程,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資項目實施落地;

        5、監(jiān)督并管控已投資項目的.投后管理工作,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資策略的調(diào)整與完善,提出專業(yè)的價值判斷與操作建議;

        6、根據(jù)已投資項目運營情況,開展產(chǎn)業(yè)投資管理與評價,對于投資和風(fēng)險控制環(huán)節(jié),完善制度建設(shè)及流程管理,適時提出項目退出方案與計劃。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 17

        1、在業(yè)務(wù)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,直接開發(fā)客戶、洽談客戶,與客戶簽訂租賃合同以及辦理租賃手續(xù);

        2、積極參與經(jīng)營區(qū)域招商規(guī)劃、招商政策的調(diào)整;

        3、積極參與制定招商工作目標(biāo)和工作計劃;

        4、積極參與客戶資源、市場價格的調(diào)查,積極參與營銷方案的策劃;

        5、熟練掌握和嚴(yán)格執(zhí)行大市場招商政策;積極參與大型招商促銷活動;

        6、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)接洽,并做好業(yè)務(wù)跟蹤;

        7、負(fù)責(zé)自己經(jīng)辦的商戶的合同簽訂、《交款通知單》的填寫、各項費用的'催交;

        8、依據(jù)《繳款通知單》內(nèi)容,引領(lǐng)商戶戶到財務(wù)部交款;

        10、認(rèn)真做好客戶資源的登記、建檔和訪問,防止客戶資源流失;

        11、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 18

        崗位職責(zé):

        1、利用自身資源聯(lián)絡(luò)行業(yè)人物;

        2、尋找和發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)投資機(jī)會,吸引目標(biāo)客戶在公司所開發(fā)的區(qū)域內(nèi)落地投資;

        3、推動相關(guān)項目在公司內(nèi)部的項目立項、審批和項目推進(jìn);

        4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成業(yè)績目標(biāo);

        5、界定新業(yè)務(wù)機(jī)會和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提出推廣計劃,并協(xié)調(diào)計劃的實施;

        a、協(xié)助產(chǎn)服總完成企業(yè)招商任務(wù);

        b、深入研究行業(yè),挖掘項目信息和機(jī)會,形成行業(yè)分析報告;

        c、負(fù)責(zé)項目招商談判,促進(jìn)客戶在園區(qū)投資,并促使企業(yè)落地;

        d、協(xié)助部門完成投資前的盡調(diào)、交易過程。

        任職要求:

        1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        2、8年以上工作經(jīng)驗,具備深厚的'相關(guān)行業(yè)背景及良好的行業(yè)高端人脈,具備發(fā)掘行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)投資機(jī)會的能力;

        3、職業(yè)形象良好,具備良好的資源整合能力及優(yōu)秀的談判能力,能承受較強的工作壓力。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 19

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理完成規(guī)劃項目,包括編制項目工作方案,安排項目工作計劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊成員管理及輔導(dǎo)等,對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度等負(fù)責(zé);

        2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)與人員培養(yǎng),提高團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)水平;

        3、同客戶溝通,洞察客戶需求,通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、制定解決方案等;

        4、與客戶溝通過程中,建立穩(wěn)固良好的客戶關(guān)系,樹立專業(yè)形象,為二次合作和品牌傳播奠定基礎(chǔ)。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)專業(yè)。

        2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具;

        3、具有系統(tǒng)研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)空間布局及實施方案等相關(guān)能力和經(jīng)驗;

        4、具有良好的`責(zé)任感,縝密的邏輯思維能力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及向甲方匯報溝通能力;

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 20

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)入駐產(chǎn)業(yè)園企業(yè)的服務(wù)工作,為園區(qū)企業(yè)提供金融、人才等方面的對接服務(wù);

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助入駐產(chǎn)業(yè)園企業(yè)落實各種優(yōu)惠和扶持政策;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)辦理各級各類科技計劃、資金的申報;

        4、根據(jù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)的要求,負(fù)責(zé)孵化器產(chǎn)業(yè)服務(wù)的落地執(zhí)行;

        5、建立完善的'外界服務(wù)支撐網(wǎng)絡(luò)體系,通過外包或戰(zhàn)略伙伴關(guān)系等方式為園區(qū)企業(yè)提供全程服務(wù)支持

        崗位要求:

        1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

        2、三年左右相關(guān)工作經(jīng)歷;

        3、熟悉科技園創(chuàng)新服務(wù)業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)國家政策和法律法規(guī);對各行業(yè)有一定的了解;

        4、多領(lǐng)域的綜合管理能力,出色的社會活動和公共關(guān)系發(fā)展能力,富有敬業(yè)精神,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 21

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)業(yè)園公司運營目標(biāo)、運營計劃、實施運營督導(dǎo),根據(jù)實際情況及時提出糾偏措施,推進(jìn)整體目標(biāo)達(dá)成;

        2、公司運營工作的整體制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的建立與管理;

        3、定期組織召開運營工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段運營情況,并提出整改意見,對重大問題或重要事項提出行之有效的'解決方案。

        4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運營體系的梳理搭建、實施監(jiān)督及優(yōu)化完善。

        5、負(fù)責(zé)政策與資金申請,與政府部門對接并維持良好互動關(guān)系,確保項目的正常運營。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他重要事項。

        任職要求:

        1、熟悉產(chǎn)業(yè)園、地產(chǎn)公司運營體系搭建、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建筑施工、營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗。

        2、具有較強的團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的分析問題、解決問題和語言表達(dá)能力。

        3、建筑類相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 22

        1. 負(fù)責(zé)制定招商計劃與策略,拓展招商渠道,收集潛在客戶信息并建立客戶資源庫。

        2. 與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,介紹產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢與政策,促成企業(yè)入駐合作,簽訂入駐協(xié)議并跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)。

        3. 分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)業(yè)園定位、規(guī)劃調(diào)整提供建議,協(xié)助策劃招商推廣活動。

        4. 維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)園影響力與知名度。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 23

        1. 協(xié)助入駐企業(yè)辦理入園手續(xù),提供場地交接、設(shè)施設(shè)備使用指導(dǎo)等服務(wù),保障企業(yè)順利入駐。

        2. 定期走訪企業(yè),收集需求與意見,協(xié)調(diào)解決企業(yè)運營中的問題,如物業(yè)、設(shè)施維修等。

        3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園公共區(qū)域的日常管理與維護(hù),包括環(huán)境衛(wèi)生、安保等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、安全有序。

        4. 組織開展企業(yè)交流活動、培訓(xùn)講座等,促進(jìn)企業(yè)間合作與資源共享,營造良好園區(qū)氛圍。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 24

        1. 制定和執(zhí)行園區(qū)物業(yè)管理規(guī)章制度,監(jiān)督物業(yè)團(tuán)隊工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

        2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)計劃制定,組織實施維修、保養(yǎng)工作,保障設(shè)施設(shè)備正常運行。

        3. 管理園區(qū)安保工作,制定安保方案與應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督安保人員值班巡邏,維護(hù)園區(qū)治安秩序。

        4. 處理業(yè)主投訴與糾紛,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保業(yè)主滿意度,提升園區(qū)物業(yè)管理形象。

        產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 25

        1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園日常財務(wù)核算工作,編制記賬憑證、財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。

        2. 進(jìn)行園區(qū)成本費用分析與控制,制定預(yù)算計劃并監(jiān)控執(zhí)行,為園區(qū)運營提供財務(wù)建議。

        3. 管理園區(qū)稅務(wù)事務(wù),辦理納稅申報、稅務(wù)籌劃等,確保合法合規(guī)納稅,降低稅務(wù)風(fēng)險。

        4. 參與園區(qū)財務(wù)審計工作,配合審計機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料,協(xié)助完成審計報告與整改建議落實。

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