珠寶采購崗位職責(zé)

珠寶采購崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的珠寶采購崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　珠寶采購崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購各電商平臺需求產(chǎn)品

　　2、跟蹤貨品到貨及生產(chǎn)情況

　　3、配合倉庫檢驗貨品及包裝

　　4、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作；

　　5、負(fù)責(zé)采購助理的其它相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷

　　2、誠實敬業(yè)、有責(zé)任心

　　珠寶采購崗位職責(zé) 2

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)屬性，搭建供應(yīng)商開發(fā)與管理體系，擬定供應(yīng)商開發(fā)、管理策略與實施計劃，并落實到日常工作中；

　　2、根據(jù)采購制度和采購流程，負(fù)責(zé)銀飾/銀禮的開發(fā)采購成本管控、樣版跟進(jìn)、采購訂單執(zhí)行，確保采購質(zhì)量符合公司要求標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，解決合同執(zhí)行過程中的問題，包括質(zhì)量、交期等；

　　4、建立數(shù)據(jù)庫，長期跟蹤市場原材料價格趨勢、進(jìn)行成本分析、規(guī)避市場風(fēng)險。

　　任職資格：

　　1、三年以上珠寶行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉貴金屬制作工藝及生產(chǎn)流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　2、有珠寶行業(yè)供應(yīng)商資源，了解珠寶產(chǎn)品的`生產(chǎn)工藝與要求，有銀飾/銀禮采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、品德兼優(yōu)，誠懇務(wù)實，有良好的溝通談判能力及較強(qiáng)的成本意識。

　　珠寶采購崗位職責(zé) 3

　　招聘要求：

　　1、具備蜜蠟、和田玉采購經(jīng)驗，熟悉珠寶采購渠道及流程，了解珠寶工廠生產(chǎn)特色。

　　2、收集各供應(yīng)商價格進(jìn)行對比評估，根據(jù)年度銷售計劃于庫存狀況合理制定年度采購、生產(chǎn)計劃：

　　3、制定有效檢測程序，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)：對原材料，半成品，成品的采購；收集供應(yīng)商資料，報價，比價，議價，挑選符合公司的供應(yīng)商；建立供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊。并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價格，服務(wù)，信用等能力的評估

　　4、根據(jù)銷售部訂單做好生產(chǎn)訂單的下發(fā)、跟進(jìn)；

　　5、通過價格、款式、質(zhì)量等硬性指標(biāo)對比，篩選合適的供應(yīng)商或廠家；

　　6、新廠家、供應(yīng)商的.開拓、評估；

　　7、合理采購，根據(jù)市場需求對款式進(jìn)行調(diào)整與搭配，能及時引進(jìn)新款，及時掌握市場消費情況，進(jìn)行信息反饋。

　　8、聯(lián)系及開發(fā)新的合作廠家。

　　9、負(fù)責(zé)日常珠寶飾品的質(zhì)檢、驗收、字印核對工作等；檢查貨品質(zhì)量工藝、進(jìn)出流程等；

　　10、負(fù)責(zé)月底貨品合格率統(tǒng)計工作，協(xié)助經(jīng)理對供應(yīng)商評估管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)編寫qc檢驗工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助經(jīng)理對供應(yīng)商日常生產(chǎn)的指導(dǎo)工作，降低供應(yīng)商生產(chǎn)過程中的誤差；

　　崗位要求：

　　1、了解珠寶市場、了解廣東四會市場，3年以上珠寶行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，精通采購原理及成本控制；

　　2、熟悉蜜蠟采購流程、工藝流程，加工商、供應(yīng)商評估、考核

　　3、熟悉蜜蠟采購合同制作和采購流程

　　4、優(yōu)秀的談判、決策能力，責(zé)任心、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)：

　　5、對原材料，半成品，成品的采購；收集供應(yīng)商資料，報價，比價，議價，挑選符合公司的供應(yīng)商；建立供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊。并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價格，服務(wù)，信用等能力的評估

　　6、2年以上qc質(zhì)檢工作經(jīng)驗（具備工廠qc（質(zhì)檢）1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先）；

　　珠寶采購崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購各電商平臺需求產(chǎn)品

　　2、跟蹤貨品到貨及生產(chǎn)情況

　　3、配合倉庫檢驗貨品及包裝

　　4、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作；

　　5、負(fù)責(zé)采購助理的其它相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷

　　2、誠實敬業(yè)、有責(zé)任心

　　珠寶采購崗位職責(zé) 5

　　1、大專以上學(xué)歷，珠寶、管理類或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、珠寶行業(yè)銷售或售后客服1年以上經(jīng)驗，熟悉珠寶專業(yè)理論知識，優(yōu)秀者可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識及處理突發(fā)事件的.能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，能夠承受一定的工作壓力。

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　　1、負(fù)責(zé)公司制度、零售管理手冊在店鋪的執(zhí)行考核。

　　2、相關(guān)營運流程、零售管理制度的完善。

　　3、跟進(jìn)零售管理團(tuán)隊的'管理項目培訓(xùn)、執(zhí)行、推進(jìn)。

　　4、 負(fù)責(zé)一線員工服務(wù)技能的綜合指導(dǎo)、評定、考核。

　　5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行、實施推動及效果評估。

　　6、 負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動的組織、效果的評核。

　　7、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項工作計劃。

　　8、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

　　9、 完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

　　10、 協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。

　　珠寶采購崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)職責(zé)：

　　1、積極配合店長做好各種宣傳、促銷工作；

　　2、配合店長做好市場信息的收集，深入了解貨品信息：包括存柜滯銷款式、市場信息、其它競爭對手、同類貨品的市場信息、流行款式等，準(zhǔn)確記錄貨品的'變動狀況；

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)帳務(wù)與安全管理；

　　4、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品保管與店臺衛(wèi)生管理

　　5、配合店長妥善處理與其員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好銷售工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、年齡22—35歲，身高163cm以上；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，親和力強(qiáng)，開朗熱情，服務(wù)意識強(qiáng)；

　　3、1年以上珠寶專柜工作經(jīng)驗。

　　4、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力。

　　5、具備商務(wù)禮儀知識，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

　　福利待遇：

　　1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，入職當(dāng)月繳納五險。

　　2、無責(zé)任底薪+全店提成+工齡，月休4天。

　　珠寶采購崗位職責(zé) 8

　　職位描述：

　　1、維護(hù)專賣店、柜形象；

　　2、培訓(xùn)銷售顧問銷售貨品，講解各類珠寶的基本知識傳達(dá)珠寶的的文化知識；

　　3、進(jìn)行工作分配、遵守并執(zhí)行專賣店店內(nèi)各項規(guī)章制度；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；

　　5、維護(hù)公司顧客的'關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)；

　　6、做好每日盤點工作，及時預(yù)備補(bǔ)貨資料；

　　7、處理顧客投訴，留意、收集顧客意見，并向上級反映。

　　職位要求：

　　1、年齡25—40歲，大專或同等以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，具良好的親和力和表達(dá)溝通能力；

　　3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠懇踏實，有敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神；

　　4、有三年以上珠寶銷售經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　資歷稍淺者可以應(yīng)聘副店長職位

　　職位待遇：

　　工資+獎金+提成+保險+工齡+公司各項福利

　　珠寶采購崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售柜臺產(chǎn)品。

　　2、為老客戶提供售后服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)柜臺區(qū)域衛(wèi)生等。

　　崗位要求：

　　1、形象好、氣質(zhì)佳，年齡24—32歲，身高1.63以上，身體健康，無不良嗜好，投遞簡歷請附近照一張。

　　2、1年以上珠寶工作經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定商務(wù)禮儀知識。

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

　　福利待遇：

　　1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，入職當(dāng)月繳納五險。

　　2、無責(zé)任底薪+滿勤+提成+工齡，月休4天。

　　珠寶采購崗位職責(zé) 10

　　1、30-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

　　2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗;

　　3、對珠寶品牌運營有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力，能夠有效開發(fā)渠道資源，并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

　　4、良好的`人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

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