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      前臺服務(wù)崗位職責(zé)

      時間:2022-12-19 17:46:13 崗位職責(zé) 我要投稿

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)

        在現(xiàn)在社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的前臺服務(wù)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)1

        一、職位描述:

        1、運用中文及英語為客戶提供就診咨詢與預(yù)約服務(wù),建立客戶檔案;

        2、利用信息化系統(tǒng)進(jìn)行病案管理、就診管理;

        3、與其他部門緊密合作,為醫(yī)療中心的市場發(fā)展活動提供高水準(zhǔn)的支持服務(wù)。

        二、任職資格:

        1、形象氣質(zhì)良好;

        2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

        3、英語聽力良好,口語流暢,有良好的閱讀和書寫能力;

        4、有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力,富有團(tuán)隊精神;

        5、愿意繼續(xù)學(xué)習(xí),接受能力強(qiáng)。

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)2

        一、崗位職責(zé):

        1、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計劃和策略,并及時更新

        2、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營銷計劃

        3、分解細(xì)化部門計劃,對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實該計劃

        4、組織服務(wù)顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務(wù)顧問布置具體工作并監(jiān)督服務(wù)顧問工作完成情況

        5、管理和指導(dǎo)前臺接待人員的接待活動,確保高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)

        6、定期聽取客戶的反饋意見,并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn),以提高客戶服務(wù)的質(zhì)量

        7、開發(fā)、維護(hù)重點客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率

        8、負(fù)責(zé)聯(lián)系備件經(jīng)理,解決維修所需的備件

        9、在涉及客戶車輛質(zhì)量問題時,與技術(shù)經(jīng)理溝通,以支持保修員的工作

        10、在涉及前后臺矛盾時,與車間經(jīng)理溝通,保證前后臺合作的順暢性

        11、為服務(wù)顧問提供專業(yè)知識及技能培訓(xùn)的支持

        12、合理安排客戶預(yù)約時間及預(yù)約接待人員,提高服務(wù)預(yù)約率

        13、對服務(wù)人員形象、工作區(qū)域環(huán)境及設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查,確保符合廠家要求

        14、收集并核實所有抱怨與投訴的'相關(guān)信息,預(yù)防抱怨與投訴升級

        15、與服務(wù)總監(jiān)、客服總監(jiān)共同分析客戶投訴的原因與訴求,并制定完善的解決與補(bǔ)償方案

        二、職位要求:

        1、具有汽車4s店售后前臺工作經(jīng)驗;

        2、具有豐富的汽車?yán)碚撝R;

        3、具有較豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)3

        一、職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

        2、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線接聽、轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

        3、負(fù)責(zé)辦公室用品采購及部分總務(wù)工作;

        4、接受行政經(jīng)理工作安排,并協(xié)助hr部及行政部其他工作;

        5、認(rèn)真執(zhí)行前臺的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)、

        6、負(fù)責(zé)實驗室場地預(yù)定及租場樣品找出;

        7、上司交待的其它工作等。

        二、任職要求:

        1、專業(yè):大專或及以上學(xué)歷畢業(yè);專業(yè)不限;

        2、工作年限:1年或以上相關(guān)文職工作;

        3、外貌端正形象氣質(zhì)佳;普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng);

        4、能熟練使用電腦操作(word和excel);

        5、積極熱情,有良好的合作精神,工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);

        6、工資可談,簡歷請附上近期生活照。

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)4

        一、職責(zé)描述:

        1、檢查并處理前一天的工作情況。

        2、了解并處理當(dāng)天的主要工作。

        3、布置工作任務(wù)。

        4、檢查日常工作。

        5、主持例會。

        6、檢查工作完成情況。

        7、下班交接。

        二、任職要求:

        1、吃苦耐勞,踏實肯干,在國內(nèi)無不良記錄。

        2、身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

        3、遵守相關(guān)勞動合同。

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)5

        一、職位描述:

        1、運用中文及英語為客戶提供就診咨詢與預(yù)約服務(wù),建立客戶檔案;

        2、利用信息化系統(tǒng)進(jìn)行病案管理、就診管理;

        3、與其他部門緊密合作,為醫(yī)療中心的市場發(fā)展活動提供高水準(zhǔn)的支持服務(wù)。

        二、任職資格:

        1、形象氣質(zhì)良好;

        2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

        3、英語聽力良好,口語流暢,有良好的閱讀和書寫能力;

        4、有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力,富有團(tuán)隊精神;

        5、愿意繼續(xù)學(xué)習(xí),接受能力強(qiáng)。

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)日常接待工作。

        2、遵守公司的員工守則和會所的員工管理制度。

        3、掌握會所的經(jīng)營方式,圓滿回答顧客的各類消費咨詢。

        4、為顧客辦理各類消費的手續(xù),業(yè)務(wù)要熟悉,態(tài)度要熱情,工作要細(xì)心,動作要敏捷,核算要準(zhǔn)確

        5、及時把顧客的資料輸入電腦,進(jìn)行有序的電腦管理。

        6、妥善保管好各類票據(jù)、押金、消費卡,做到臺帳清楚,條理分明,杜絕因個人疏忽造成會所損失。

        7、在規(guī)定時間內(nèi)向公司財務(wù)部交款,做好日收入報表、月收入報表。

        8、保持前臺的環(huán)境整潔,以個人的氣質(zhì)和素養(yǎng)來營造出前臺優(yōu)雅祥和的氣氛。

        9、協(xié)助服務(wù)員做好休息廳的遞茶送水服務(wù)工作。

        10、嚴(yán)禁任何人借用營業(yè)款、嚴(yán)禁消費后賒帳、欠帳。

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)7

        一、崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)售后日常客戶檔案的整理;

        3、負(fù)責(zé)日常售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

        5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作;

        二、職位要求

        1、 大專學(xué)歷;

        2、 具有良好的服務(wù)意識及條理性,有較好的分析能力;

        3、 對數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心,熟悉辦公軟件操作;

      前臺服務(wù)崗位職責(zé)8

        一、職責(zé)描述:

        1、檢查并處理前一天的工作情況。

        2、了解并處理當(dāng)天的主要工作。

        3、布置工作任務(wù)。

        4、檢查日常工作。

        5、主持例會。

        6、檢查工作完成情況。

        7、下班交接。

        二、任職要求:

        1、吃苦耐勞,踏實肯干,在國內(nèi)無不良記錄。

        2、身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

        3、遵守相關(guān)勞動合同。

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