裝修總監崗位職責

裝修總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的裝修總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

裝修總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責集團層面住宅精裝修標準化及制度流程建設工作，并推動各區域公司落地實施;

　　2、負責協調設計單位做好下屬各項目的房型設計、室內裝修、裝飾設計，把控設計質量和進度安排，保證項目順利實施;

　　3、負責室內設計專業產品研發(戶型、產品可研、實驗)、應用與推廣;

　　4、負責領導團隊完成售樓處、示范區、樣板房的精裝修設計及協調，負責室內設計深化工作和全套施工圖設計;

　　5、安排團隊協調解決現場各類問題，控制施工材料，質量和進度，確保項目正常推進，完善項目設計細節，做好精裝修效果的現場把控;

　　6、嚴格貫徹執行領導審批通過的各項設計文件及操作規范，并對執行情況進行監督。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑學或室內設計、環境藝術、工藝美術、建筑裝潢設計等專業;

　　2、10年以上房地產開發公司精裝設計或管理工作經驗;

　　3、了解房地產企業全過程業務運作流程體系與設計供方業務運作流程;

　　4、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

　　5、工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協調能力。

裝修總監崗位職責2

　　職責描述:

　　一、成品房裝飾項目管理

　　1.細分計劃、落實每步計劃分解到責任人;

　　2.質量按企業標準(高于國家標準)可控;

　　3.效果按施工圖和效果圖以及設計意圖可控;

　　4.根據工程進度的客觀實際情況，必要時調整工程進度計劃;

　　5.負責對項目進行指導、監督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來的問題督促有關部門和單位制定糾正、預防措施，并督促實施;

　　6.監督項目對工程承包、專業分包、監理、供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況，必要時約談工程承包、專業分包、監理、供應商領導或報請主管領導召集專門會議，及時解決履約中存在問題;

　　7.評估風險評估點，安排和啟動風險預案;

　　8.審核綜合驗收成果，評估產品完成質量和效果;

　　9.結算審核，后評估施工管理。

　　二、重點成品房樣板建設

　　1.計劃落實分解到責任人(包括技術和招采，成本);

　　2.規劃成品房樣板裝飾前期、中期、后期大節點計劃;

　　3.審核圖紙出圖計劃和質量、評估落實招采計劃的合理和可行及所選施工單位質量和趕工能力;

　　4.審查督辦現場交接時間節點和內容完成度;

　　5.解決工程管理疑點難點，預判問題，提出解決方案和措施;

　　6.及時會同技術糾偏產品效果，落實變更措施和效果達成;

　　7.設置風險評估點，針對施工單位和主材料供應制定應急預案評估風險，啟動預案，執行落實預案。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷

　　2、工民建、裝飾、建筑等相關專業

　　3、10年以上相關工作經驗，5年以上管理經驗

　　4、熟悉房地產開發流程，通曉土木建筑、建筑相關法律法規和工程管理相關知識

　　5、具有大型房地產同崗位工作經驗，有批量精裝修經驗的優先考慮

　　6、具有良好的溝通協調能力，較強的管理、領導、談判和公共關系維護能力

　　7、具備較強的領導力，有團隊、項目管理的工作經驗

　　8、具備較強的組織協調能力和分析決策能力

裝修總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、主導完成精裝修方案設計及所有施工圖設計及審核;

　　2、負責組織精裝主材及部品部件審核定樣定板;做好設計各階段(概念、方案、擴初、施工圖設計)的把控工作，對方案設計的藝術性、合理性及經濟指標進行評價，并提出合理化建議，審查擴初設計、施工圖，并提出審查意見，敦促集團相關部門完成審查，并匯總意見，提交設計單位修改。

　　3、進行高效的合同管理，并對設計進度進行有效把控。

　　4、做好對新技術、新材料、新工藝、新產品的論證、優選、應用、推廣工作。

　　5、完成上級交辦的其他事項，協同部門同事完成重點或緊急工作。

　　任職要求:

　　1、全日制專科及以上，室內設計相關專業;

　　2、4年及以上室內設計經驗，2年及以上甲方房地產室內精裝經驗者優先;

　　3、熟悉國家及地方建筑室內相關政策法規;

　　4、精通國家及地方室內專業設計及施工規范規程。

　　5、熟練操作office辦公軟件、oa系統、設計制圖類軟件(autocad)、ps

　　6、良好溝通協調能力及公文寫作能力;

裝修總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、公司批量精裝設計體系的研發;

　　2、批量精裝市場客戶傾向性調研，為公司打造客戶滿意度高的'精裝標準體系;

　　3、全國分公司項目的精裝項目指導;

　　4、設計團隊的系統化搭建。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，室內設計、軟硬裝設計相關專業，8年以上相關工作經驗;

　　2、有區域、集團精裝條線管理經驗，管理過20人以上的室內設計師團隊;

　　3、關注市場趨勢，關注客戶體驗，有服務意識;

　　4、溝通協調能力強，善于多方協作，能夠調動資源。

　　5、此職位可以精通硬裝、軟裝或者兩者都精通。

裝修總監崗位職責5

　　工作職責:

　　1.負責項目銷售示范區及裝飾概念、方案階段設計任務書的編制，主導完成其概念、方案設計工作，并組織設計成果評審。

　　2.負責完成裝飾概念、方案設計單位的選擇，包括參與考察、資格審查、技術標書編制、招標過程談判及合同簽訂工作。

　　3.負責確定裝飾類項目的產品配置，參與擬訂和調整裝飾類建造標準工作。

　　4.負責推行裝飾類限額設計方法，控制項目設計成本，并對超出目標成本的設計方案進行調整、修正。

　　5.負責國內外、重點區域、競爭對手的產業政策、建筑技術及其動態信息的收集、分析、研究。

　　任職資格:

　　1.25歲至35歲之間，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求

　　2.大學本科及以上。建筑工程類、藝術設計(室內設計)等專業

　　3.6年以上的裝飾設計經驗;有一定的團隊管理經驗，至少1年以上的設計團隊管理經驗

　　4.具有較強的組織協調管理能力，具有較強的溝通能力，較強的文字處理能力，語言表達能力，對外人際關系溝通能力，富有團隊精神，熟練掌握各種辦公軟件，cad繪圖軟件的操作

裝修總監崗位職責6

　　主要工作職責:根據公司各品牌形象要求，帶領團隊全面負責終端店鋪的裝修設計工作，推動店鋪形象的升級發展。

　　1、前期概念設計，含總體規劃及表現方法，布局、草圖等;

　　2、施工圖設計、審查，現場交底、施工質量監督;

　　3、店鋪裝修設計相關的供應商管理，包括設計公司、承包商、材料供應商等;

　　4、店鋪裝修的維護、更新及轉換;

　　5、其它工程項目的設計與施工管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，環境藝術、室內設計、建筑設計等相關專業;

　　2、10年以上相關經驗，5年以上奢侈品牌裝修設計管理經驗;

　　3、富有創意，審美能力高;

　　4、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作及管理能力。

裝修總監崗位職責7

　　1.與設計院總工進行溝通，及時了解設計工作開展情況，熟悉施工圖紙，對設計深度、施工難度做出評估，并確保施工順利進行;

　　2.參與施工計劃的制定與審核;

　　3.參與精裝施工單位招標;

　　4、負責項目現場精裝施工管理工作，對工程質量、安全、工期等方面進行管理控制;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷;

　　2.具備獨立或協調解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力;

　　3.酒店、商業相關管理經驗優先。

裝修總監崗位職責8

　　工作職責:

　　1、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

　　2、主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　3、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，搞好經濟效益，主持項目盈虧分析。

　　4、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，工程管理及土木工程等建筑、裝飾相關專業;

　　2、7年以上工程管理經驗，3年以上裝修工程項目經理或者項目監理工作經驗;

　　3、熟悉裝飾工藝標準和國家規范;

　　4、熟悉工程造價，有一定成本預算和報價能力;

　　5、熟悉各種裝飾材料和裝潢施工流程;

　　6、熟練運用相關辦公軟件，電腦操作熟練;

　　7、具有良好的溝通、協調和管理控制能力;

　　8、熱愛本職工作，吃苦耐勞，認真敬業，誠實守信。

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