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      前期物業崗位職責

      時間:2023-01-09 19:14:56 崗位職責 我要投稿

      前期物業崗位職責

        在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的前期物業崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      前期物業崗位職責

      前期物業崗位職責1

        崗位職責

        1、負責編制各項目前期介入工作計劃,跟進、把握地產各開發項目的'進度情況;

        2、負責配合前期項目經理收集、整理缺陷報告,形成建議書;

        3、負責協調技術支持人員聯合審圖,審圖意見提交前期項目經理,跟進意見反饋;

        4、協助與新項目經理移交前期重點資料信息,并針對重點情況給予說明;

        5、負責定期組織前期介入經驗、案例分享會;

        6、負責項目承接查驗統籌工作,負責督促承接查驗問題的整改。

        任職要求:

        1、電、水、暖通、自動化專業優先,其它專業背景要結合實際工作經驗;

        2、熟練使用office系列辦公軟件及cad軟件;

        3、專業工作經驗三年以上,或同等職位工作經驗一年以上者優先;

        4、品牌物業公司同崗位工作經驗優先;

        5、具有物業設備維修類工作經驗、溝通能力強者可考慮;

        6、具有房地產項目返修管理的工作經歷,綜合素質佳亦可考慮。

      前期物業崗位職責2

        崗位職責:

        1、負責營銷中心物業各部門的.管理工作,制定監管營銷中心的服務標準及服務流程,規范服務禮儀。

        2、負責營銷中心物業團隊建設、管理與考核,組織團隊會議,開展相關培訓。

        3、配合營銷部門溝通服務標準與質量,提升展示性物業服務品質,提高營銷滿意度。

        4、處理營銷中心發生的突發事件和投訴。

        任職要求:

        1.大專以上學歷,年齡35周歲以下,xxx育優先;

        2.身高女165cm以上,男175以上,五官端正,形象氣質佳,服務意識強;

        3.有3年以上五星級酒店經理級崗位或大型營銷案場物業全盤管理工作經驗;

        4.具有較強的管理、組織、協調及語言表達、溝通能力;

        5.獨立完成銷售案場物業管理整體運作,熟悉相關法律法規,熟練掌握物業服務流程和行業規范并運用實際工作中。

      前期物業崗位職責3

        崗位職責:

        1、 負責物業前期工程介入項目的項目管理工作;

        2、 從客戶使用角度及物業管理角度,對項目的規劃/設計圖紙進行評審,提出合理化建議;

        3、 編制新項目設計及工程物業咨詢服務實施方案;

        4、 根據項目進度和關鍵節點,編制項目工程質量物業巡查方案;

        5、 根據擬定巡查方案,實施現場質量巡查,并按時提交成果,跟進問題的整改情況;

        6、 組織落實項目工程模擬驗收及交付前物業評估,及時提交成果,跟進問題的整改;

        7、 負責新項目設計及工程物業咨詢服務工作現場協調、合同款項的結算;

        8、 建筑工程新技術、新材料的發展動向及推廣應用。

        任職資格:

        1. 大專(含)以上學歷,土建園林、水暖、電氣、工程管理等相關專業;

        2. 二年以上前期介入及物業工程管理工作經驗;

        3. 能讀懂圖紙,熟練使用office辦公軟件、cad畫圖軟件,獨立完成公文、方案的`寫作;

        4. 具備較強的計劃與監督執行能力、溝通與協調能力、責任心強;

        5. 熟悉電氣、給排水、建筑等專業所涉及的系統知識;

        6. 具備專業研究精神及后期物業管理視角。

      前期物業崗位職責4

        1、年齡28-40歲,身體健康,談吐流利,形象端正;

        2、管理學類(物業、酒店、旅游管理等)、工程學類(給排水、暖通等)專業,大專以上學歷;

        3、物業管理行業5年以上工作經驗,具備大型商業地產項目管理經驗者更佳;

        4、持物業管理部門經理上崗證,持物業管理師證更佳。

      前期物業崗位職責5

        工作職責:

        1、負責售場中心物業統籌管理工作;

        2、負責帶領團隊完成客戶滿意度等指標;

        3、負責制定售場的服務標準,做好物業服務品質提升和監督;

        4、履行品質監管職責,嚴格按照服務標準對員工工作進行檢查及監督;

        5、組織建立培訓體系工作;

        6、負責做好與甲方,外包單位的溝通、協調監督檢查工作;

        7、與當地政府職能部門關系維護;

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,物業管理、酒店管理相關專業,有5年以上前期售場物業經理工作經驗;

        2、熟悉售場的`服務標準及工作流程;

        3、有良好的溝通能力;

        4、持項目經理證優先;

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