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      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-01-29 19:24:45 崗位職責(zé) 我要投稿

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)

        在日常生活和工作中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)1

        1.開(kāi)發(fā)與維護(hù)教師資源。

        2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好教學(xué)服務(wù)及續(xù)費(fèi)工作;

        3.監(jiān)管課程服務(wù)和課程項(xiàng)目順利進(jìn)行。

        4.保證學(xué)生上課體驗(yàn),保證良好課后教學(xué)服務(wù)和課程指導(dǎo)。

        5.不斷優(yōu)化反思老師服務(wù)流程以及優(yōu)化學(xué)生服務(wù)的流程。

        6.對(duì)于教學(xué)產(chǎn)品提升不斷提出自己的思考建議。

        7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好內(nèi)部管理和分工。

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)2

        1.通過(guò)與客戶(hù)溝通,為vip用戶(hù)提供服務(wù)咨詢(xún),及時(shí)解決用戶(hù)提出的問(wèn)題和要求,獨(dú)立處理投訴問(wèn)題,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度

        2.配合職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)跟進(jìn)課程內(nèi)容及進(jìn)度,為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)

        3.負(fù)責(zé)用戶(hù)數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶(hù)反饋,對(duì)公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)3

        1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度,完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);全面主持、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。

        2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)方案,抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量。

        3、堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課制度,組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)活動(dòng),組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的'完成情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

        4、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提出本部教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門(mén)建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負(fù)責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等工作。

        5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況,及時(shí)采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作的完成。

        6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

        7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。

        8、聽(tīng)取師生對(duì)教學(xué)部行政工作的意見(jiàn),做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。

        9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;

        2、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

        3、負(fù)責(zé)成教課程安排及教師安排對(duì)接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理;

        4、關(guān)注渠道客戶(hù)的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開(kāi)展培訓(xùn)工作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

        5、關(guān)注合作高校的'服務(wù)滿(mǎn)意度,維護(hù)與合作高校的良好合作關(guān)系;

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)5

        1、協(xié)調(diào)處理上級(jí)主管部門(mén)、實(shí)訓(xùn)基地日常對(duì)接工作及學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

        2、根據(jù)學(xué)校要求,制定合作方案,擬定合作協(xié)議;

        3、根據(jù)合作方案,具體落實(shí)教學(xué)管理實(shí)務(wù);

        4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系的執(zhí)行,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋;

        5、負(fù)責(zé)除教學(xué)以外的`學(xué)生管理、考證對(duì)接,補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作;

        6、學(xué)校其他運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)6

        -堅(jiān)持金寶貝課程的核心價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力

        -執(zhí)行教務(wù)培訓(xùn)部戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃和實(shí)施策略以及方案

        -負(fù)責(zé)總部教案管理,監(jiān)督加盟中心內(nèi)部教案管理

        -實(shí)施全國(guó)指導(dǎo)師的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估體系

        -參與和實(shí)施新課程、新教案的研發(fā)、試驗(yàn)、培訓(xùn)和全國(guó)推廣

        -從教務(wù)的'方面協(xié)助公司內(nèi)其他部門(mén)的工作

        -協(xié)助中心指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求

        -建議中心內(nèi)部培訓(xùn)方案

        -組織教學(xué)月度討論

        -中心拜訪

        -參與和協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)7

        1、組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的'教學(xué)活動(dòng)。

        2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的第二課堂。

        3、做好日常的班級(jí)管理和學(xué)員維護(hù)。

        4、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)設(shè)計(jì)課程安排方案。

        5、組織學(xué)員到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行游學(xué)和考察。

      教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)8

        1、負(fù)責(zé)雙師/直播項(xiàng)目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;

        2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;

        3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;

        4、組織輔導(dǎo)老師的`崗前、崗后培訓(xùn)和考核;

        5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報(bào)、擴(kuò)科和老帶新等活動(dòng);

        6、與產(chǎn)品研發(fā)對(duì)接輔導(dǎo)老師的需求。

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