財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對(duì)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部?jī)?nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，
4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的組織、管理、人事和對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`監(jiān)督，以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)，審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，
4、優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)及管理能力，要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、宣傳、貫徹公司的.使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)與落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃與總結(jié)工作;
4、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算工作;
5、負(fù)責(zé)公司資金管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;
7、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控工作;
8、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作;
9、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與改進(jìn)工作;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)
2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力。
4、具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位描述:
1、開(kāi)展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
2、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議和整改處理意見(jiàn)，并監(jiān)督執(zhí)行，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，高效增值;
3、部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)的.各項(xiàng)管理工作，推進(jìn)部門(mén)企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作，持續(xù)提升部門(mén)工作效率。
崗位職責(zé):
1、審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、英語(yǔ)熟練;
3、吃苦耐勞，接受出差。
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的'經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果提出處理評(píng)價(jià)與建議;
4、協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、協(xié)助對(duì)管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;
6、協(xié)助對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;
7、協(xié)助會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作;
8、其它上級(jí)交辦的工作。
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果提出處理評(píng)價(jià)與建議;
4、協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、協(xié)助對(duì)管理信息系統(tǒng)控制的'規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;
6、協(xié)助對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;
7、協(xié)助會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作;
8、其它上級(jí)交辦的工作。
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職責(zé)描述:
1、投后項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)分析、同業(yè)對(duì)標(biāo)及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和盡職調(diào)查，起草財(cái)務(wù)分析和盡調(diào)報(bào)告，構(gòu)建財(cái)務(wù)模型;
3、參與投后項(xiàng)目有關(guān)活動(dòng)，制定投資后管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和退出機(jī)制等相關(guān)制度和辦法。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)務(wù)、法律專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行、信托、券商等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有投后管理經(jīng)驗(yàn)或甲方財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好數(shù)理統(tǒng)計(jì)功底，熟悉相關(guān)行業(yè)發(fā)展，熟悉盡職調(diào)查工作，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和敏感性，具備積極主動(dòng)的工作心態(tài)、良好的.自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有金融相關(guān)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé):
1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的.審計(jì)工作。
3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。
4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開(kāi)支與報(bào)銷(xiāo)等工作。
5、針對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。
7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng);
3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí)，熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；
3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況；
4、對(duì)各類(lèi)審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；
3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；
4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的'數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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