生產(chǎn)運營副總崗位職責

時間：2023-03-18 09:12:35 崗位職責我要投稿

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生產(chǎn)運營副總崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)運營副總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)運營副總崗位職責

生產(chǎn)運營副總崗位職責1

　　生產(chǎn)運營副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

　　7、定期組織生產(chǎn)調度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

　　8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質量問題;

　　9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　11、依據(jù)權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協(xié)調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的`執(zhí)行情況;

　　7、定期組織生產(chǎn)調度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

　　9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　11、依據(jù)權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協(xié)調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)運營副總崗位職責2

　　生產(chǎn)運營副總監(jiān)工作職責:

　　1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務;

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項指標;

　　4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

　　5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

　　6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

　　4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　工作職責:

　　1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務;

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項指標;

　　4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

　　5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

　　6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　7、完成總經(jīng)理安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

　　4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

生產(chǎn)運營副總崗位職責3

　　生產(chǎn)運營副總裁崗位職責

　　崗位職責:

　　1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;

　　2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

　　3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:

　　1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的.決策;

　　2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

　　3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。

　　生產(chǎn)運營副總裁崗位

生產(chǎn)運營副總崗位職責4

　　職責描述：

　　（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃；

　　（2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰(zhàn)略與策略；

　　（3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性的意見；

　　（4）協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的`落實實施情況。

　　（5）組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

　　（6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務；

　　權限：

　　◆公司重大決策建議權

　　◆對公司生產(chǎn)計劃建議權

　　◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

　　◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

　　◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

　　◆對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價

　　◆接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s現(xiàn)場管理，iso質量管理），領導力等培訓

　　經(jīng)驗：

　　◆ 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

生產(chǎn)運營副總崗位職責5

　　1、貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

　　2、全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

　　3、審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設施改造計劃

　　4、審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。

　　5、對生產(chǎn)運營調度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

　　6、每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

　　7、貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

　　8、對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責。

生產(chǎn)運營副總崗位職責6

　　生產(chǎn)運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理

　　職位概要:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應的戰(zhàn)略與策略;

　　負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時、按質、按量的完成生產(chǎn)任務,保證成本、

　　質量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

　　工作內容:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰(zhàn)略與策略;

　　(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見;

　　(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

　　(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;

　　(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務;

　　權限:

　　◆公司重大決策建議權

　　◆對公司生產(chǎn)計劃建議權

　　◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

　　◆對下屬部門工作計劃的.執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

　　◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

　　◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價

　　◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質量管理),領導力等培訓

　　經(jīng)驗:

　　◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3年以上

　　崗位要求:

　　◆熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧

　　◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質量與技術標準

　　◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈

　　◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力

　　◆具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調能力和領導能力

　　◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡知識

　　工作態(tài)度:

　　◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀

生產(chǎn)運營副總崗位職責7

　　生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責(主要工作內容):

　　1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產(chǎn)控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調整

　　2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產(chǎn)工作;

　　3、負責項目勞務日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;

　　4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;

　　5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

　　崗位要求:

　　1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;

　　2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

　　3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;

　　4、具備較強的.組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):

　　2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產(chǎn)工作;

　　3、負責項目勞務日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;

　　4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;

　　5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

　　崗位要求:

　　1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;

　　2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

　　3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;

　　4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。

　　生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位

生產(chǎn)運營副總崗位職責8

　　1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件，負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

　　2全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。

　　3審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設施改造計劃

　　4審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。

　　5對生產(chǎn)運營調度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

　　6每季度組織一次中檢，并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。

　　7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

　　8對本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負責。

生產(chǎn)運營副總崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；

　　2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要；

　　3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；

　　4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績效考核和人才培養(yǎng)；

　　5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負責；

　　6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。

　　任職資格：

　　1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；

　　3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問題的`能力；

　　4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；

　　5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

　　2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；

　　3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長；

　　4、負責組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務拓展提供決策支持依據(jù)；

　　5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；

　　6、加強生產(chǎn)技術質量管理、抓好質量管理、提高生產(chǎn)技術水平、促進經(jīng)濟效益的提高；

　　7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質量安全生產(chǎn)責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務和考核指標；

　　8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃；

　　9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；

　　10、對車間生產(chǎn)進行抽查、指導、監(jiān)督、控制、

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