往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3篇)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織月度集團(tuán)往來(lái)賬核對(duì),并對(duì)差異進(jìn)行組織更正;
2、負(fù)責(zé)每月與相關(guān)部門(mén)對(duì)賬,對(duì)所有客戶(hù)、供應(yīng)商的往來(lái)對(duì)賬單回收,并將往來(lái)對(duì)賬單妥善保管,定期按客戶(hù)裝訂成冊(cè),以備查詢(xún);
3、定期進(jìn)行往來(lái)賬的清查核對(duì)工作,在清查過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無(wú)法收回的`往來(lái)款項(xiàng),應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)批示;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來(lái)報(bào)表,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要出具相關(guān)往來(lái)分析報(bào)表。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,年齡在26-37歲之間,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)和制造業(yè)相關(guān)往來(lái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練操作office軟件,熟練運(yùn)用excel中數(shù)據(jù)透視表、excel函數(shù)等;
3、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力;
5、品行端正,誠(chéng)實(shí)正直,有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄。
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職責(zé)描述:
主要工作如下:
關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)(銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù))數(shù)據(jù)核對(duì)及票據(jù)開(kāi)具;
關(guān)聯(lián)公司往來(lái)核對(duì)及賬務(wù)調(diào)整;
管理報(bào)表中往來(lái)科目數(shù)據(jù)的整理及分析;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí);
工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
excel及相關(guān)表單、工具使用熟練。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司管理制度,認(rèn)真做好應(yīng)收,應(yīng)付,預(yù)收,預(yù)付明細(xì)帳和管理工作;
2、負(fù)責(zé)辦理并核算往來(lái)款項(xiàng),防止壞賬損失;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟練運(yùn)用word/excel等office辦公軟件;
3、溝通協(xié)調(diào)能力良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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