明確部門崗位職責

時間：2023-10-19 11:36:02 曉怡崗位職責我要投稿

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明確部門崗位職責（通用13篇）

　　在生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的明確部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

明確部門崗位職責（通用13篇）

　　明確部門崗位職責 1

　　①經理是工程項目第一質量責任人，對工程項目質量負全面責任。

　　②領導作業班組嚴格落實施工規范、標準、遵守操作規程，執行公司的各項質量管理規章制度，并檢查執行情況。

　　③組織班組全面落實公司質量管理體系文件要求，認真執行作業指導書規定的程序和檢查驗收標準。

　　④組織每周一的質量教育。利用氣候變化在無法施工的`條件下，對項目全體員工進行專業技術培訓，采取各種方式提高員工質量意識，增強質量責任感。

　　⑤在項目開工前主持有關技術、質檢、班組長、技術骨干會議，討論和制定工程項目質量管理目標，創優標準和措施，并按目標計劃組織實施。

　　⑥負責貫徹執行施工組織設計，參加新開工程圖紙會審，技術交底，組織隱蔽工程檢查驗收。

　　⑦積極推行全面質量管理，主持工序質量交接檢查。組織QC小組攻關活動。開展項目創優工程的各項活動。

　　明確部門崗位職責 2

　　一、作用意義

　　1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

　　2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

　　3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

　　4、是組織考核的依據；

　　5、提高工作效率和工作質量；

　　6、規范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發生。

　　二、確定職責

　　1、根據工作任務的'需要確立工作崗位名稱及其數量；

　　2、根據崗位工種確定崗位職務范圍；

　　3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率；

　　4、明確崗位環境和確定崗位任職資格；

　　5、確定各個崗位之間的相互關系；

　　6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

　　明確部門崗位職責 3

　　①項目技術負責人必須嚴格執行施工規范、標準、設計圖紙和有關技術要求，對項目工程質量負全面技術責任。

　　②編制項目單項工程施工方案，貫徹落實施工組織設計。在分項工程施工前向班組進行書面的技術交底，保存資料，并監督實施情況。

　　③針對施工中容易出現質量通病的部位，采取有效地技術控制措 3施，在技術交底時，作為重點技術交底內容，在實施中跟班檢查指導，防止質量通病的發生。

　　④深入班組，隨時掌握質量情況，參加質量檢查、工序交接驗收和分項工程的質量評定，及時收集、整理和保存技術資料。

　　⑤指導質檢人員做好分項工程質量組收評定，對不合格的'分項工程不予驗收，對處理結果進行驗證。

　　⑥協助項目經理抓好全面質量管理，制定質量策劃，推動QC小組的正常活動，幫助他們解決實際技術難題，促進工程質量的不斷提高。

　　⑦負責項目質量體系的實施運行工作，督促項目嚴格執行公司質量保證手冊、程序文件和作業指導書。并經常組織檢查運行效果。

　　⑧協助材料采購人員把好材料采購驗收關，對不合格材料禁止使用。并對進場材料合格證、復檢報告及各種砼試壓強度報告和計量進行監控。

　　⑨對工程測量放線工作負直接技術責任。檢查執行規范情況，并組織復核驗收和簽字。

　　明確部門崗位職責 4

　　1、領導本公司的全面工作。

　　2、批準本公司下設機構及負責人的.任免。

　　3、審批本公司的管理手冊，主持制定本檢測公司遠規劃和年度計劃。

　　4、協調檢測公司與其他部門的關系，保證本公司科學、公正、高效地完成檢驗任務。

　　5、對本公司擴大檢驗項目，添置和更新設備，改善檢測公司條件等爭取經費。

　　6、組織開展每年度的管理評審工作。

　　明確部門崗位職責 5

　　1、在經理的領導下，負責檢測公司的技術工作，就技術工作完成的質量和技術管理的質量對經理負責。

　　2、貫徹執行技術標準、技術法規等有關文件。

　　3、組織和監督各部、室完成各項任務并解決技術問題。負責組織參加實驗室間的比對及能力驗證試驗。

　　4、審核簽發檢驗報告。

　　5、研究國內外動態，提出實驗室的技術發展方向和研究課題的建議。

　　6、組織收集有關國內外的國家標準、行業標準、專業標準和技術規范。

　　7、有權禁止使用不符合標準的儀器設備及未經批準的.技術規范，禁止未經培訓和未經批準的人員承擔任務。

　　8、有權對全公司技術管理工作提出建設性意見，對質檢技術工作有關的責任人員提出獎懲意見。

　　9、質量負責人外出時代為履行其職責。

　　明確部門崗位職責 6

　　1、負責公司勞動關系管理工作;

　　2、幫助領導完成聘請工作;

　　3、幫助領導做好聘請、績效考核工作;

　　4、依據公司規劃及部門需求，制定收集公司培訓打算，培訓跟蹤與管理;

　　5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)并發布;

　　6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。

　　明確部門崗位職責 7

　　1、配合公司銷售團隊，根據銷售團隊的訂單需求，采購各類電子產品。

　　2、快速處理銷售日常詢價，提供準確優勢報價。

　　3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業渠道信息來源系統。

　　4、熟悉采購成本構成，并能提出降低成本的方案。

　　5、開拓新供應商平臺和合作渠道。

　　6、擁有3年及以上電商采購經驗，熟悉采購流程。

　　7、具有豐富的供應商資源，能獨立引進優質的`符合電商需求的供應商。

　　8、具有較強的談判能力，通過有效的成本控制來配合公司業務部門相關項目招投標。

　　明確部門崗位職責 8

　　1、貫徹執行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規和規范、標準、規定和制度。

　　2、建立項目管理依據檔案庫，收集、整理、歸檔并更新與項目管理有關的國家、行業、省、市、集團下發的法律、法規、規范、標準、規定和制度。

　　3、根據集團要求，編制項目年度計劃、及季度、月度分解計劃；統計上報計劃完成情況，根據項目的實施情況，提出調整月度計劃或糾偏建議。

　　4、參與招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，負責招投標備案和中標通知書手續辦理，以及招投標文件的歸檔工作。

　　5、負責本部門合同管理的具體工作，審查合同文本、辦理合同會簽審批，落實跟蹤合同執行情況。

　　6、參與項目實施階段的管理，了解、跟蹤并掌握各工程項目進展情況，對部門內部各類工作檔案進行月度歸檔。

　　7、參加項目驗收，負責工程檔案的`移交管理工作。參與保修期管理和項目后評估工作。

　　8、完成領導交辦的各項臨時工作。

　　明確部門崗位職責 9

　　職責描述:

　　1. 作為一位專業管理領域有經驗的專業人員為客戶提供咨詢服務;

　　2. 負責項目現場工作的組織、實施與推進,協調與指導項目組成員的工作;

　　3. 撰寫工作成果并審核項目組成員的工作成果,確保項目成果的質量;

　　4. 按階段提交項目工作成果,完成向上級以及客戶的匯報工作;

　　5. 撰寫各類專業報告;

　　6. 參與投標工作并編寫標書;

　　7. 維護與現有客戶及潛在客戶的關系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學歷;

　　2.至少2年以上在專業咨詢公司的信息化規劃咨詢工作經驗或3年以上在企業的信息化規劃項目的經驗;

　　3. 有較強的創新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動性和執行力強,能夠接受有挑戰性的.工作;

　　4. 能適應出差以及高要求的工作環境;

　　5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關軟件的運用。

　　明確部門崗位職責 10

　　1、在經理的領導下，負責檢測公司的質量管理和質量保證工作。

　　2、貫徹執行有關方針政策和各項質量保證制度，使影響工作質量的技術、管理及人、物因素處于受控狀態。

　　3、組織并參與質量手冊的編寫、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作，組織內審，對質量監督員及內審員的工作進行檢查和考核，并協助經理對本公司開展管理評審。

　　4、審查檢驗報告、各類原始記錄和受檢產品的技術文件。

　　5、審查本公司的儀器設備計量器具的檢定計劃及實施狀況。

　　6、負責處理與質量有關的事故和受檢單位對檢驗報告提出的`異議和申訴。

　　7、監督和檢查檢測部和辦公室的技術業務工作。對違反工作程序、操作規程、降低質量的現象有權停止其工作，并提出處理意見。

　　8、有權停止使用未經檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設備。對使用未經檢定或檢定不合格的儀器而造成的質量事故負責。

　　9、對由于質量保證體系運行不當或質量監督失職造成的本公司檢測質量達不到要求負責。

　　10、技術負責人外出時代為履行其職責。

　　明確部門崗位職責 11

　　1、負責審核各部門采購清單，與倉庫聯絡，確保不出現重復采購。

　　2、負責日常采購工作，定期與成本會計、用貨部門進行市場調查。

　　3、收集市場信息，貨比三家，優質優價優先，選擇合適供貨商。

　　4、負責做好采購成本核算，努力為酒店節約采購成本。

　　5、負責日常采購合同、協議的簽署，對合同執行進行管理。

　　6、負責對供貨商的信譽進行調研。

　　明確部門崗位職責 12

　　1、負責監督項目臨時管理規約、用戶手冊、前期物業服務協議和裝修手冊的落實執行。

　　2、幫助上級編制、修改項目物業管理檔案，擬定管理目標和服務標準；編制和修改安防、客服、環境和綠化、工程的板塊的服務標準和規章制度并監督落實。

　　3、依據服務標準，選聘合適的外判單位、落實項目日常的`保潔、綠化、四害消殺等工作，對外判單位服務品質進行考評監督。

　　4、負責所轄區域業戶的日常業務管理，監督團隊成員剛好處理并進行結果反饋、回訪；負責接待并處理業戶日常投訴，定期組細業戶滿足度調查，不斷提高服務品質。

　　5、協調部門內部客服、安防、保潔和工程板塊工作，形成聯動機制，快速反應幵處理所轄區域內各種業務和突發亊件。

　　6、負責與房產公司對接，完成項目各類資料的移交，完善物業服務中心各類檔案管理。

　　明確部門崗位職責 13

　　職責描述:

　　1.獨立負責公司社會化媒體(公司內部期刊微信公眾號、微博、官網等)平臺的整體運營推廣,結合策略制定并執行;

　　2.把握熱點,日常內容編輯、發布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優質文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執行,根據分配的任務,參與活動實施過程中策劃、協調和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,編輯、新聞、中文等相關專業,3年以上工作經驗;

　　2.具有1-2年企業宣傳、新媒體運營、活動策劃類工作經驗,有地產、金融、互聯網行業從業經驗;

　　3.具備自媒體運營、文稿寫作基礎、企業刊物策劃;

　　4.具有良好的`文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業新聞熱點搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;

　　5.有較強的表達能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點話題,有創新思維;會平面設計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優先。

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