綠化崗崗位職責

時間：2023-03-25 09:16:20 崗位職責我要投稿

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綠化崗崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的綠化崗崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綠化崗崗位職責

綠化崗崗位職責1

　　職責描述：

　　1、能獨立完成工程預決算工作及園林綠化、市政等工程的'算量、報價及標書編制工作；

　　2、參與工程施工、材料、設備考察詢價，對原材料采購等審核把關；

　　3、能熟練進行工程成本測算和分析，編寫成本分析報告，提供設計變更成本建議；

　　4、掌握并熟悉園林綠化、市政各項定額、取費標準的組成和計算方法；

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告。

　　任職要求：

　　1、工程造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、持有造價員證；

　　3、 3年以上園林綠化預算工作經驗；

　　4、具有一定的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，吃苦耐勞，積極進取。

綠化崗崗位職責2

　　一、崗位職責：

　　1、熟悉綠化工作內容，能制定綠化維護保養(yǎng)計劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化工實施定期培訓；

　　2、負責綠化工的崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查和考核工作；

　　3、按照公司服務項目綠化服務質量標準實施監(jiān)督檢查；

　　4、會制作cad效果圖。

　　二、崗位要求：

　　1、園林類或相關專業(yè)大專或以上學歷；

　　2、具備豐富綠化養(yǎng)護知識，熟悉各類苗木種植程序、要點及注意事項，具有較好的綠化管理知識，熟悉各種植物的病蟲害防治；

　　3、熟悉綠化管理服務流程，有一定的'現(xiàn)場組織能力和指揮能力；

　　4、熟悉cad，繪制過綠化效果圖優(yōu)先。

　　三、薪酬福利

　　1、具有競爭力的薪酬體系，購買五險一金，享受年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節(jié)福利、年度體檢等；

　　2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會，職位晉升通道：專員—主管—經理—高層崗位；

　　3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系，定期提供各類內部及外部培訓機會；

　　4、定期組織各項員工活動（如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等）。

綠化崗崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、指導監(jiān)督綠化工程的具體實施過程；

　　2、針對綠化工程進度要求，合理安排苗木、勞務與機械協(xié)進場計劃；

　　3、負責配合綠化經理編制施工組織設計及施工方案，制定施工過程的各種安全、質量、成本措施；

　　4、負責編制項目技術交底文件，并報綠化經理審批；

　　5、進行施工過程技術資料的收集、整理，工程竣工后的資料歸檔、裝訂、交工；

　　6、負責施工過程中的進度檢查，協(xié)助質檢員進行質量檢查及驗收工作；

　　7、負責進場苗木的`檢驗、驗收。負責施工過程苗木裁植檢驗，保證苗木成活；

　　8、負責對綠化勞務分包進行單項工程的技術交底，負責在施工過程中對勞務隊的技術指導工作；

　　9、進行現(xiàn)場綠化分項簽證單簽認，并將簽單交預算員；

　　10、根據(jù)現(xiàn)場實際情況和材料總計劃編制月、周計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，園林綠化及相關專業(yè)；

　　2、三年或以上相關工作經驗；

　　3、熟悉各類園林植物生長周期及栽培種植特性；

　　4、熟悉園林綠化工程工藝流程，質量驗收規(guī)范及施工圖紙材料做法；

　　5、熟悉園林綠化工程的施工管理，掌握質量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段；

　　6、接受公司統(tǒng)一安排，適應短期出差。

綠化崗崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、熟悉有關園林施工技術的'各項規(guī)范；

　　2、對綠化工程項目的設計圖紙?zhí)岢鰧徍艘庖姡瑓⑴c業(yè)主設計交底；組織施工技術交底，參與施工組織計劃、專項方案的審核；

　　3、負責綠化工程的技術管理、檢查、指導、解決施工技術難題等工作；

　　4、參與竣工驗收工作，組織做好技術總結；

　　5、參與編制綠化技術規(guī)程。

　　任職資格：

　　1、園林專科及以上學歷；

　　2、3年以上園林施工工作經驗；

　　3、能適應經常性出差。

綠化崗崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　2、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平？調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　3、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。

　　4、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　5、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的`操作規(guī)程。

　　6、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　7、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　8、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　9、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　10、完成上級和領導交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　（1）入職六個月以上，愛崗敬業(yè)，善于創(chuàng)新，能出色的完成本職工作，持有等級或專業(yè)證書的優(yōu)先錄用；

　　（2）年齡45歲以下，大專以上學歷；

　　（3）吃苦耐勞，敢于擔當；

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