物流總監崗位職責
在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的物流總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流總監崗位職責1
崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的`公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；
3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等；
4、負責公司物流運營、質量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
物流總監崗位職責2
1、全面負責并管理公司物流倉儲運作，對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計;
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：人員配置、運輸、倉儲、裝卸配送等;
3、熟悉跨境電商國際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項管理制度;
4、管理和指導倉庫主管和庫管員的`日常工作績效，保證庫存數量真實準確和倉庫貨物安全，合理調整庫存，降低運營成本;
5、制定本部門工作計劃，編制并規范執行部門年度預算;
6、監控物流運作績效，降低物流成本;
7、較豐富的知識儲備，具備帶教、培育及激勵下屬的能力。
物流總監崗位職責3
物流配送總監崗位職責：
1、負責公司整體冷鏈體系配送系統的搭建及管理。
2、負責公司微倉sop標準的制定以及監督執行。
3、負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監督執行。
4、負責對接第三方配送商，并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負責所有微倉督導、站長的管理，保證及時達冷鏈系統的`正常運行。
6、優化微倉分布，保證客戶對于及時達的良好體驗，并在此基礎上盡量節省成本。
任職資格：
1、物流相關專業本科畢業，5年以上相關管理經驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負責，溝通能力強。
物流總監崗位職責4
職責描述：
1、負責蘇寧物流云平臺的整體業務規劃及運營規則設計；
2、基于行業及客戶需求，組織物流平臺產品的研發、落地，并不斷完善；
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，實時調整完善平臺運營規則，不斷提升蘇寧物流云平臺的`市場競爭力和占有率；
4、負責平臺團隊的建設、管理及業務技能提升等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上物流相關工作經驗，有大型物流項目管理經驗者優先；
2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識，并將行業風向與公司戰略結合；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；
4、具備通過系統和數據方式進行協調管控和降本提效的能力；
5、強烈的責任感和良好的職業素養，敬業度高，認同蘇寧的價值觀。
物流總監崗位職責5
職責描述:
1.結合公司及市場現狀,對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續優化變革;
2.制定物流規劃和經營計劃,并推動規劃、計劃的執行,確保順利完成各項經營指標;
3.制定運營標準并監督實施,修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
4.負責新開發項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協調各部門,建設和發展優秀的運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業優先;
2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷,知名物流公司運營管理經驗者優先;
3.具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力,善于運用大數據管理等科技手段;
4.具有較強的.溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養能力。
物流總監崗位職責6
職責描述：
1.負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；
2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3.負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等
4.負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環盤點的'組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確
5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6.負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；
2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；
3.熟悉erp系統及wms系統，并有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；
4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；
5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
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