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      售后維修崗位職責

      時間:2023-04-05 08:48:49 崗位職責 我要投稿

      售后維修崗位職責(10篇)

        在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的售后維修崗位職責,希望對大家有所幫助。

      售后維修崗位職責(10篇)

      售后維修崗位職責1

        崗位職責:

        1、城市服務中心維修實施人員,負責接車預檢并開展實際車輛保養與機電維修;

        2、填寫工單及技術報告等文檔;

        3、進行索賠提報并提供技術反饋報告;

        4、提交案例報告;

        5、參加技術培訓并協助培訓新技師;

        6、按照安全作業規范實施維修作業;

        7、接受外派維修或依據排班進行現場技術救援。

        職位要求:

        1、8年以上汽車售后機電維修經驗,須機電組長或技術經理級別,3年以上新能源汽車維修經驗,具備新能源主機廠技術支持經驗為佳;

        2、具備新能源汽車尤其是三電系統維修經驗,能進行高壓電部件獨立維修者優先;

        3、專科及以上學歷,物流、汽車相關專業;

        4、有較強的數據分析能力,報告制作能力,熟練使用數據分析工具;

        5、以客戶為導向,有較強的溝通及團隊合作能力;

        6、具備機電維修從業資格證及低壓電工證者優先。

      售后維修崗位職責2

        職位描述:

        職責描述:

        1、負責新產品車輛pdi檢查維修;

        2、負責服務商技術培訓與評價;

        3、負責售后區域現場技術支持;

        4、負責服務商無法處理的.質量信息上報匯總;

        5、負責匯總服務站維修案例編制;

        6、負責完成上級領導安排的其它工作。

        職位要求:

        1、專科及以上學歷,汽車機電、車輛工程等相關專業;

        2、3年及以上新能源汽車售后服務技術支持工作經驗;

        3、持有低壓電工證優先考慮;

        4、有較強的溝通協調能力,能夠服從區域工作安排。

      售后維修崗位職責3

        1.負責對技術中心以及工場店員工進行標準服務流程的培訓及指導。

        2.負責培訓學員的日常管理、

        3.負責工場店售后客服的輔導。

        4.根據公司業務發展需求,協助進行必要的`課程更新或是新課程的編制。

        5.完成上級領導安排的其他任務。

      售后維修崗位職責4

        任職資格:

        1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗;

        2、有電子專業基礎,懂基本原理圖,有pcba維修經驗;

        3、有pcb板廠工作經驗;

        4、能獨立維修產品,溝通能力強;

        5、能初步分析現場不良品的故障原因。

        崗位職責:

        1、獨立處理客戶突發質量問題,需要現場協調分析和跟進,直到問題解決;

        2、組織安排現場不良品的維修、分析、改善等;

        上班地點:蘇州市蘇州市工業園區和順路58號a棟615室

      售后維修崗位職責5

        1)精通設備的布線接線。善于查找線路故障。

        2)在大型機械廠內做維修電工有十年經歷,有維修數控機床和加工中心的經驗。

        3)熟悉西門子plc的上下載。

        4)熟悉施耐德plc的上下載和somove等軟件。

        5)熟悉西門子變頻器的型號和參數。

        6)熟悉施耐德atv312/atv320變頻器的'接線和參數設置。

        7)熟悉接近開關、光電開關、編碼器等各類元器件的接線、安裝調試使用。

      售后維修崗位職責6

        職位描述

        崗位職責

        1、 為用戶提供遠程診斷服務,解決用戶疑難技術問題

        2、 實時監控遠程監控平臺,及時提供救援服務

        3、 處理一線坐席的升級問題,包括疑難技術問題以及用戶售后問題的投訴

        4、 及時跟進用戶售后問題處理,確保用戶滿意

        5、 協調其他資源(線下資源),督辦投訴處理的參與者以使投訴處理效率最大化

        6、 重大問題預警及反饋,確保將風險控制在最低

        7、完成上級領導指派的其它相關工作

        背景:

        1、 中專及以上學歷,汽車維修和汽車電子相關專業,C1及以上駕照,駕駛熟練

        2、 3-5年車輛維修經驗,熟悉汽車的原理構造,對整車系統能夠進行維修診斷,具備遠程診斷能力

        3、 具備新能源汽車工作經驗優先

        4、 可獨立完成對一線團隊的技術支持及崗中知識培訓的.實施

        職位要求

        1、普通話標準,能夠接受7*24小時工作安排

        2、有較好的語言表達和溝通協調能力、思路清晰,抗壓能力強

        3、具備用戶服務意識、責任心強,并貫徹到日常工作中

      售后維修崗位職責7

        崗位職責:

        1、根據銷售經理和客戶需求,負責轄區內客戶儀器測試項目調試、維護、保養和對客戶的培訓等;

        2、負責客戶的電話咨詢、技術支持及問題解決;

        3、負責將每日工作情況及行程及時反饋給公司;

        4、負責填寫調機記錄表,對調機的數據進行加工、整理、對發現的問題應客觀、及時記錄并分析,以便于總結、提高;

        5、根據客戶需求,為客戶提供儀器校準等相關報告;

        6、及時與銷售經理溝通,反饋客戶的.相關信息等。

        任職要求:

        1、20歲以上;

        2、中專以上學歷,生物技術、藥學、臨床醫學等專業;

        3、一年以上血凝儀調試工作,熟悉血凝產品知識結構,精通各種品牌血凝儀的結構原理,有全自動儀器調試經驗者優先;

        4、良好的學習和接受能力,能較好地處理人際關系及具有較強的溝通能力;

        5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應經常出差。

      售后維修崗位職責8

        負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的配件供應;

        負責根據公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉率控制在合理范圍內;

        負責定期對配件部進行盤點,確保賬、卡、物一致;

        負責公司配件供應體系的規劃與實施;

        負責維護健全合理的配件運作體系;

        組織編寫配件管理文件及相關規定;

        對各店配件中心的運行情況進行管理和監督;

        協調與公司其它部門及服務站的'工作關系;

        組織編寫配件價格表及配件目錄;

        審査配件進出票據帳目;

        檢査督促各崗位用戶滿意度目標體系中配件服務的數據及趨勢;

        組織硏究配件服務的新方法、新理論、新體系,努力提高配件用戶服務滿意度;

        保證配件質量的前提下最大限度的提高配件毛利率;

        完成總經理交辦的其他任務。

        職位要求:從事過相關崗位工作三年以上,大專以上學歷。

      售后維修崗位職責9

        職責描述:

        1、從事叉車的日常售后服務保養、維修工作。

        2、帶領售后服務團隊全面負責公司既有客戶的售后服務工作。

        3、對客戶進行基礎培訓,反饋用戶對產品使用情況的意見和建議。

        4、負責配件的日常銷售,售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的'支持

        5、完成領導交辦的其他任務。

        職位要求:

        1、大專以上學歷,工程機械、機電一體或工業電氣自動化專業。

        2、具有3年以上叉車或者液壓設備的維修經驗和售后服務工作經驗。

        3、吃苦耐勞、能適應一定強度的工作,能夠適應經常出差。

        4、動手能力強,學習能力強。

      售后維修崗位職責10

        職位描述:

        1.負責公司運維部人員管理,產品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關系維護及正常機器維護工作,保證客戶機器正常使用

        2.負責跟領導及各部門負責人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協助總部跟蹤解決

        3.協助所有客戶的安裝維護優先級,為業務部門正常開展業務保駕護航

        4.負責領導下達的其他運營工作,對規定的重要運營指標建立工作計劃并執行

        5.負責運營工作

        6.定期對運營部所轄員工進行專業素養培訓,對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓,召開會議

        7.客情關系管理

        8.維保費管理

        任職要求:

        1.抗壓能力強,吃苦耐勞,有強烈的`求知欲,工作態度嚴謹,能適應創業型it硬件設備比公司的快速發展節奏;

        2.組織.規劃.協調.調配等綜合能力強;

        3.3年以上相關工作經驗,有團隊管理能力者優先;

        4.對運營工作有深刻認知,熟悉o2o.互聯網.it硬件不動產行業動態者優先;

        5.管理或者計算機及相關專業,專科及以上學歷

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