售后維修人員崗位職責（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的售后維修人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
售后維修人員崗位職責 篇1
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度，服從領班安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工作任務；
2、努力學習技術，熟練掌握現有電氣設備的原理及實際操作與維修；
3、積極協調配電工的工作，出現事故時無條件地迅速返回機房，聽從領班的指揮；
4、招待執行所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好記錄表格；
5、嚴格執行設備管理制度，做好日夜班的交接班工作；
6、交班時發生故障，上一班必須協同下一班排隊故障后才能下班，配電設備發生事故時不得離崗；
7、請假、補休需在一天前報告領班，并由領班安排合適的替班人；
8、搞好班內外清潔衛生工作；
9、完成上級交辦的其它工作。
售后維修人員崗位職責 篇2
1.學習技術，鉆研業務，注重自身素質和業務水平的提高。
2.服從領導分配，自覺執行學校各項規章制度，做到不遲到、不早退，及時記錄每日工作內容，經常檢碩哉脹瓿汕榭觶定時向領導匯報。
3.負責全校水電管理和維修。經常檢查水電設備的使用情況，確保學校內各條用電線路的暢通。保證日光燈、電鈴、路燈的完好，損壞或發現老化的電線要及時更換修理，保證安全，確保學校各項工作的正常開展。
4.管理學校的消防設備，定期檢，確保完好。
5.負責全校房屋建筑、防盜器材、電器設備、水暖設施等設備的安全檢查工作。
6.負責五金、水電器材的請購填報。嚴格控制小五金電器用料，不得把公家的材料挪作他用。堅持勤儉節約、精打細算。
7.負責全校各科室、班級、集體宿舍等節約用水、用電的檢�、兼@�、考核及姜N９ぷ鰲８涸鹱齪妹吭亂淮蔚男Ｄ謨盟、用電情況分析工作。
8.堅持每天早晚兩次巡視教室及校園，檢慫電設備，保證日常教學。發生故障，及時維修。能當天修理完成的絕不拖到第二天；較大故障及時向總務處主任匯報。
9.負責全校電器設備的調試及保養，出現故障，及時維修，自己不能維修的，提交總務處后，負責監督維修。
10.負責全校門窗、櫥柜、玻璃、鎖、拉手等設備的維修調換工作。
11.完成主管領導和學校布置的其他工作。
售后維修人員崗位職責 篇3
1.及時維護好全校的電路、水路、燈具、水暖用具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節約用電制度的執行。
2.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業，防止線路和人身安全事故的發生，及時維護好供電、供水設備，保障正常供水供電。
3.節約用料，不得大材小用，廢舊材料要回收，不許拿公家的材料送人情或占為私有。愛護學校水暖設備，如有人為的責任事故應負責賠償。
4.搞好年檢、驗照工作，并且負責水路、電路等小設備的安裝工作。
5.每兩天要檢查教室和路燈、電器設備的實際使用情況，發現問題及時解決。
6.負責學校大會的廣播安裝、調試等工作。
7.有義務對水電的使用、履行提出意見和建議，并能有創造性地工作，防止事故發生，減少事故損失。
8.每月抄報用戶的用水、電數交學校財務室。發現有盜水、電者應及時處理并上報學校。
9.完成領導交辦的其他任務，牢固樹立為教學服務的意識。
售后維修人員崗位職責 篇4
負責機械維修工作；負責所屬區域設備故障的維修工作；制訂、完成預防性維護保養工作；以達到降低產品報廢率，減少維修費用，降低停機工時的目的。
（一）維修人員必須服從領導安排，負責好公司設備的機械維修工作，按《維修流程記錄單》及時做好問題診斷與維修，維修人員必須憑《設備維修記錄單》進行維修，完成后將維修記錄臺帳，并每月交維修記錄到行政備案；
�。ǘ┌丛O備保養手冊和設備說明書制訂《年度設備保養計劃》以及建議，并按計劃實施保養工作，填寫每月《設備保養記錄》；
�。ㄈ┚S修主管根據庫存情況提交備件采購申購表，操作人員和維修人員無申購權限，有需要報主管申購；
（四）依照《設備保養細則》和《設備安全操作規范》來指導和監督操作工完成常規保養工作，檢查設備保養情況；
�。ㄎ澹┳龊萌粘ＴO備的檢點工作，及時發現問題，處理隱患，查看使用中中設備日常保養情況，查看操作者設備運轉記錄本上設備運轉檢點部分的填寫；
�。┳龊妙A防性保養、維護工作，降低本區域停機工時及設備原因造成的報廢量；
（七）維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。
�。ò耍┰O備維修責任人，必須對承包范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任，確保及時有效處理，在額定工作日內完工。
（九）如遇設備搬遷、安裝、調試和外協維修等工作時，則必須全程跟蹤，詳細記錄。
（十）值班時間內發生的設備故障，按接到報修單后設備維修應按生產任務急緩依次修理。
�。ㄊ唬┍O督禁止員工私拆維修（設備保養作業除外）。
�。ㄊ┚S修人員在設備維修中要注重安全，要警示相關人員注意安全，修理期中下班時間要保持區域整潔，斷電斷氣，確保安全。
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售后維修人員崗位職責 篇5
一、嚴格遵守國家的法律法規和公司的規章制度，執行服務中心/管理處《行政管理守則》等各項管理服務制度和程序。
二、協助部門主管完成部門各項管理服務工作。
三、熱情接待和受理業主的來訪、查詢、委托和投訴等事宜，按照工作程序為業主辦理裝修申請及裝修驗收手續。
四、做好小區內的公共設備設施的維護、保養和檢修工作。積極開展小區內的有償維修服務工作。
五、及時處理業主/住戶的各類報修，對保修期內的維修工作應及時有效地聯系或協調施工單位進行修理。
六、加強小區內的巡視和檢查工作，發現問題及時處理或向維修主管、服務中心/管理處主任匯報。嚴格執行各項安全操作規程，確保設備和人身安全。
七、協助做好小區內業主自來水戶表的抄收工作。
八、各項管理服務工作的`記錄和臺帳，要做到及時、詳細，并妥善保管好。
九、每日對小區內的裝修戶進行認真仔細的檢查，并做好詳細的記錄，發現違章作業應及時地予以制止或簽發整改通知書，要求限期整改。
十、認真學習物業管理知識，熟悉和掌握小區樓宇結構、公共設備設施性能、管網及住戶的基本情況，積極參加公司、服務中心/管理處的業務培訓，不斷提高業務素質和處理問題的應變能力。
十一、及時完成領導交辦的其它任務。
售后維修人員崗位職責 篇6
工作職責:
1、負責公司產品的檢測、維修、系統升級等售后工作；
2、針對功能不良整機/主板分析維修，能熟練使用各類檢測和維修工具；
3、在規定的時限內，確保產品保質、保量的修復；
4、日常維修信息的記錄與跟蹤；
5、定期對維修故障總結分析并提報相關部門；
6、有主板或整機維修經驗優先。
崗位要求
1、計算機、電子、通信類等相關專業；
2、有3-4年通信、電子產品維修背景，熟悉安卓系統，及相關軟件應用操作及產品維修經驗；
3、學習能力強，能夠快速學習產品內容；
4、溝通能力強，熟練使用office軟件；
5、能完成相關需求信息收集、反饋、及相關客戶問題的處理及跟進。
售后維修人員崗位職責 篇7
任職資格:
1、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2、有電子專業基礎，懂基本原理圖，有pcba維修經驗；
3、有pcb板廠工作經驗；
4、能獨立維修產品，溝通能力強；
5、能初步分析現場不良品的故障原因。
崗位職責:
1、獨立處理客戶突發質量問題，需要現場協調分析和跟進，直到問題解決；
2、組織安排現場不良品的維修、分析、改善等；
上班地點:蘇州市蘇州市工業園區和順路58號a棟615室
售后維修人員崗位職責 篇8
崗位職責:
1、根據銷售經理和客戶需求，負責轄區內客戶儀器測試項目調試、維護、保養和對客戶的培訓等；
2、負責客戶的電話咨詢、技術支持及問題解決；
3、負責將每日工作情況及行程及時反饋給公司；
4、負責填寫調機記錄表，對調機的數據進行加工、整理、對發現的問題應客觀、及時記錄并分析，以便于總結、提高；
5、根據客戶需求，為客戶提供儀器校準等相關報告；
6、及時與銷售經理溝通，反饋客戶的相關信息等。
任職要求:
1、20歲以上；
2、中專以上學歷，生物技術、藥學、臨床醫學等專業；
3、一年以上血凝儀調試工作，熟悉血凝產品知識結構，精通各種品牌血凝儀的結構原理，有全自動儀器調試經驗者優先；
4、良好的學習和接受能力，能較好地處理人際關系及具有較強的溝通能力；
5、有吃苦耐勞的精神，身體健康，能適應經常出差。
售后維修人員崗位職責 篇9
崗位職責
1、 為用戶提供遠程診斷服務，解決用戶疑難技術問題
2、 實時監控遠程監控平臺，及時提供救援服務
3、 處理一線坐席的升級問題，包括疑難技術問題以及用戶售后問題的投訴
4、 及時跟進用戶售后問題處理，確保用戶滿意
5、 協調其他資源（線下資源），督辦投訴處理的參與者以使投訴處理效率最大化
6、 重大問題預警及反饋，確保將風險控制在最低
7、完成上級領導指派的其它相關工作
背景：
1、 中專及以上學歷，汽車維修和汽車電子相關專業，C1及以上駕照，駕駛熟練
2、 3-5年車輛維修經驗，熟悉汽車的原理構造，對整車系統能夠進行維修診斷，具備遠程診斷能力
3、 具備新能源汽車工作經驗優先
4、 可獨立完成對一線團隊的技術支持及崗中知識培訓的實施
職位要求：
1、普通話標準，能夠接受7*24小時工作安排
2、有較好的語言表達和溝通協調能力、思路清晰，抗壓能力強
3、具備用戶服務意識、責任心強，并貫徹到日常工作中
售后維修人員崗位職責 篇10
職位描述:
1.負責公司運維部人員管理，產品上門安裝軟。硬件工作安排，以及政府關系維護及正常機器維護工作，保證客戶機器正常使用
2.負責跟領導及各部門負責人日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協助總部跟蹤解決
3.協助所有客戶的安裝維護優先級，為業務部門正常開展業務保駕護航
4.負責領導下達的其他運營工作，對規定的重要運營指標建立工作計劃并執行
5.負責運營工作
6.定期對運營部所轄員工進行專業素養培訓，對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓，召開會議
7.客情關系管理
8.維保費管理
任職要求:
1.抗壓能力強，吃苦耐勞，有強烈的求知欲，工作態度嚴謹，能適應創業型it硬件設備比公司的快速發展節奏；
2.組織、規劃、協調、調配等綜合能力強；
3.3年以上相關工作經驗，有團隊管理能力者優先；
4.對運營工作有深刻認知，熟悉o2o、互聯網、it硬件不動產行業動態者優先；
5.管理或者計算機及相關專業，�？萍耙陨蠈W歷
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