sap實施顧問的崗位職責(zé)(15篇)
在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的sap實施顧問的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
sap實施顧問的崗位職責(zé)1
1、公司新業(yè)務(wù)實施時，負(fù)責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;
2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報告，并在該報告的'基礎(chǔ)上提交改善意見;
5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案;編制報表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;
6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;
7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會計科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護;
8、負(fù)責(zé)新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)。
sap實施顧問的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流軟件的售后實施維護;
2、負(fù)責(zé)客戶需求分析和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品進度和質(zhì)量管理;
3、收集客戶/市場需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計，提升客戶體驗
4、配合產(chǎn)品功能的上線測試;
5、負(fù)責(zé)客戶單位的協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系維護、問題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、要求有一定的.貨代/軟件行業(yè)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者;
sap實施顧問的崗位職責(zé)3
1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍圖確定、系統(tǒng)實現(xiàn)、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務(wù)相關(guān)的日常運維工作，承接系統(tǒng)運維組的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)模塊的.技術(shù)對接方案，并將其落地至系統(tǒng)開發(fā)組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用，針對各業(yè)務(wù)需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運維工作;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫，參與產(chǎn)品演示，和客戶溝通業(yè)務(wù)需求
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍圖設(shè)計
3、負(fù)責(zé)推動項目實施工作，包括詳細(xì)設(shè)計、功能測試、用戶培訓(xùn)、上線切換
4、負(fù)責(zé)項目進度、質(zhì)量、文檔控制
5、負(fù)責(zé)項目交付和項目驗收
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、物流、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上SAP軟件實施工作經(jīng)驗，熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉項目實施方法和流程。
3、具有較強的業(yè)務(wù)分析能力，方案設(shè)計能力，良好的學(xué)習(xí)、溝通、團隊合作精神;優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫。
5、具有電力行業(yè)ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先
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職責(zé)：
1、主導(dǎo)SAP需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項目的策劃與實施;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進行改進;
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實施;
4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實施過程中的`重大問題;
5、對公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。
6、協(xié)助公司制定信息化集團化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進信息化集團化建設(shè)。
任職資格：
1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統(tǒng)實施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗;
3、精通非標(biāo)機械設(shè)備制造業(yè)運營流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，對較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項目組的要求獨立給出專業(yè)解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強壓力下工作。
sap實施顧問的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，了解相應(yīng)模塊（FICO/ABAP/BASIS）的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠協(xié)同完成項目的實施；
2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的`實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
sap實施顧問的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.能夠獨立完成產(chǎn)品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財務(wù)、財務(wù)管理、人力資源管理或者計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的'口頭與文字表達能力;
4、良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產(chǎn)品實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
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職責(zé)：
1、 SAP內(nèi)MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓(xùn)；
2、根據(jù)用戶需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的`需求分析及邏輯說明書；
3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù)；
4、通過過往的經(jīng)驗，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作、
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經(jīng)驗；
2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置；
3、良好的項目管理能力；
4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解；
5、具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP項目的實施、管理和運維支持;
2、負(fù)責(zé)為各單位部門的需求提供解決方案;
3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計和提供SAP項目方案;
4、負(fù)責(zé)承SAP財務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、企業(yè)管理或計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優(yōu)先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務(wù)模塊和后勤模塊的`集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項目管理的相關(guān)知識;
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財務(wù)知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶ERP系統(tǒng)的日常維護、用戶問題解答、問題異常處理；
2、配合客戶ERP系統(tǒng)上線后的一切培訓(xùn)/需求調(diào)研/軟件更新等一切運維工作；
3、定期上門拜訪客戶維持良好的客情關(guān)系；
4、能獨立挖掘并分析客戶需求并給出解決方案。
崗位要求：
1、計算機、軟件類相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的業(yè)務(wù)及管理流程分析能力，對待客戶有強烈的`服務(wù)精神；
3、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力，能熟練應(yīng)用SQL數(shù)據(jù)庫語言；
4、溝通表達能力較好，思維邏輯清晰，具有較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力；
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職責(zé)：
1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的.錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件，實施過程當(dāng)中的駐場使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問題內(nèi)容并整理反饋給項目經(jīng)理。
2、提交客戶簽署的實施服務(wù)單。
3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進與日常服務(wù)工作;
4、對實施工作提出改進建議。
任職要求：
1.全國統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實施工作經(jīng)驗;
5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.從事過軟件開發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點根據(jù)項目情況分配;
8.有較強的責(zé)任感與溝通能力;
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職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PM模塊的運維工作;
2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實施;
3、SAP相關(guān)業(yè)務(wù)流程技術(shù)支持及問題處理;
4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;
5、受理SAP系統(tǒng)PM模塊相關(guān)業(yè)務(wù)問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。
任職要求：
專業(yè)知識及技能要求：
1、3-5年以上SAP系統(tǒng)PM模塊運維經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗)設(shè)備管理模塊相關(guān)工作，;
2、具備組織、帶領(lǐng)團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;
3、能獨立完成包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、權(quán)限、數(shù)據(jù)處理等工作內(nèi)容;
4、思維清晰，良好的語言表達能力;
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的'工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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職責(zé)：
1、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)過程中問題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；
3、及時反饋技術(shù)處理過程中的異常情況，及時向部門負(fù)責(zé)人、服務(wù)開發(fā)PM、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員報警；同時，主動協(xié)調(diào)資源推動問題解決；
4、定期對所有服務(wù)問題進行分析，并對服務(wù)效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務(wù)支持團隊專業(yè)度。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗；
2、較強的分析、解決問題能力，溝通應(yīng)變能力強，具備良好的'客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語言，會使用視圖、函數(shù)、存儲過程等；
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統(tǒng)，對網(wǎng)站配置、IIS運行機制有一定的了解
sap實施顧問的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、實施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件，為客戶提供系統(tǒng)實施服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求進行軟件的`配置和客戶化設(shè)計，配合技術(shù)顧問進行功能測試和部署；
3、提供上線支持和后期維護；
4、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
5、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；
6、進行項目進度，預(yù)算，人員的管控，維護問題清單并跟蹤進度；
7、為公司新產(chǎn)品開發(fā)進行功能設(shè)計和研發(fā)。
任職要求：
1、計算機或者物流等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、有實施過大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統(tǒng)1年以上經(jīng)驗；
3、有一定的windows服務(wù)器和sql server數(shù)據(jù)或者oracle數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗，能熟練使用sql語言；
4、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力；
5、能夠適應(yīng)出差，具有承受壓力和挑戰(zhàn)的能力。
sap實施顧問的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫;
2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;
7、負(fù)責(zé)管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的`業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA.NET語言開發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
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